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结构研发工程师工作内容

结构研发工程师做什么的?通过真实的招聘信息了解结构研发工程师工作内容,掌握企业对结构研发工程师的要求。同时该职位有10000条工资、15385条面试,更全面了解结构研发工程师工作职责。

10000条工资 |15385条面试

结构研发工程师工作职责

介绍
作为研发工程师,首先要有强烈的好奇心,这是成为高手的必要条件。喜欢新生事物,对问题喜欢刨根问底,以钻研为乐趣。那种得过且过,敷衍了事,仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了,更何况高手。有好奇心的人,可以为解决一个问题通宵干,躺在床上也在寻思解决方案,这样的人就是高手的胚子!
做事谨慎细致,考虑问题全面。技术工作来不得半点粗心马虎,否则问题多多,后患无穷。甚至给生产、产品品质造成重大影响,给公司造成重大经济损失。马虎的人不可能成为优秀的工程师,只可能当当助手。
基本条件
基本知识
模拟、数字,高频、低频,软件、硬件,模具、结构,甚至文字功底也必不可少,因为撰写产品使用手册、工艺指导书等等也可看出一个人的专业水准。要具备完善的知识体系,企业中的工程师不是研究学问,也没指望成为科学家,是为企业的产品服务的。因此,全面的知识架构对于迅速完成产品开发任务非常重要,复合型人才更为难得。既然是高手,当然十八般兵器样样精通,否则,难以独挑大梁,只能做配角。没有全面的知识,要上升到项目经理、研发经理层面是不可能的。企业中的工程师必须时刻关注成本、生产工艺、用户需求、测试环境、采购渠道、配套厂家工艺水平等等许多方面,一点不慎后续问题就冒出来了。你的设计再好,工艺性差,车间生产装配调试困难,导致生产成本急剧上升,或者配套厂家工艺水平达不到又有什么用?或者器件采购困难,经常影响按期交货也同样对企业不利。时刻提醒自己,产品是赚钱的工具,自己才能的张扬要服从这一大前提。
创新意识
思路开阔,能从市场、用户和生产工艺角度考虑产品开发。唯技术至上的人,思路狭隘,即使聪明过人,只能扮演一个处理具体问题的小角色。企业的唯一目标是赚钱,能赚钱就是好产品,不能赚钱就等于零。这就能解释为什么很多研究所、大学开发的产品填补了多少多少空白,但在产业化过程中却总赚不到钱,最后落满灰尘。
结合实际
企业的工程师,务必坚持市场第一,用户至上的开发思路,工作仅仅是开发出低成本的、工艺性好的、品质稳定的,最关键是满足目标用户需求的产品,不能凭想象发挥,自以为是,要知道,用户永远是对的,你不能让他们服从你的思路,你每天窝在实验室,对市场又了解多少?对消费心理又知道多少,别自以为聪明,道听途说几句话就轻易下结论,现实、灵活的开发思路是高手的重要特征。企业的产品开发是和市场紧密联系在一起的,不是国家拨款的基础理论研究。树立市场化的研发策略是高手必备的素质!不要指望你能搞出超英赶美的世界级产品,你现在的实验条件、项目管理水平、人员素质、资金投入、信息交流等等和人家相比差了十万八千里,你凭什么搞出世界级的东西?家电巨头投下数亿元开发手机,高手云集,十余年了,手机的核心技术还是人家的。必须要清醒地、谦虚地认识到这一层面。因此,在开发过程中,不要一切都自己开发、研究,大胆地借鉴国外的东西,绝大多数产品人家早已经普及,不妨照搬其中的功能模块,再结合自己实际情况,去搞开发才是高明的做法。再者别人的产品经过现场用户的使用,许多隐患已经消除,水平再高的人做的新产品也会从用户那里反馈回来一些缺陷,直接模仿别人的产品,即可消除许多缺陷点,又可以大大缩短研发周期,减少研发费用,抢先一步推向市场,绝对是上策。
职业要求
教育培训: 电器设计或机械制造专业大专以上学历。
工作经验: 3年以上电器行业工作经验;熟悉模具类产品加工、生产过程;熟练使用CAD、proE、Photoshop 及办公软件。

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企业对结构研发工程师要求

以下内容来自看准网企业对结构研发工程师的职责要求

要求A

有3年以上工作经验,精通PROE3D建模及注塑/金工模具设计,熟悉UL/CE/CCC安全认证,熟悉相关生产工艺(包括印刷,移印,丝印),从事电子仪表外观/结构设计者优先。

要求B

工作职责:
1.  根据客户要求进行低压电器产品的结构设计,提供产品设计方案并完成详细设计。
2.  协调模型样机制作、制定测试计划并跟踪产品测试,进行产品认证的准备工作。
3. 与内部相关部门进行沟通,分析零件的尺寸报告,对零件设计和模具进行验收。
4. 负责产品的试制、小批量生产并及时解决新产品试生产过程中出现的各类问题。
5. 对产品进行生命周期内的技术维护,及时解决生产及客户端的产品质量问题。
6. 对量产产品进行技术改进,降低产品成本、 提升产品质量增强产品竞争力。
7. 根据需要,参与前沿技术的研究,提出产品创新方案或可行性分析报告。
8. 根据公司的相关流程,负责新产品开发和技术改进等项目的文档制作及归档。
任职要求:
1. 大学本科或以上学历,机械、机电或电气相关专业背景。
2.有较强的技术开发及改进能力, 三年以上低压电器产品(接触器、继电器、断路器)的设计经验。
3. 熟悉材料(塑料、金属)特性和相关加工工艺,如注塑、冲压等。
4. 熟练使用三维设计和相关办公软件,如Pro/E,CAD, Microsoft Office等。
5. 熟悉新产品开发流程和质量管理体系;了解Lean, DFSS工具者优先。
6. 了解低压电器相关标准和测试要求;具有仿真分析能力者优先。
7. 具有良好的独立学习和创新能力,以及自我管理和团队合作精神。

要求C

结构研发工程师
岗位职责
1、 参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;
2、拟制结构设计方案和项目计划;
3、承担项目整机结构、零部件(五金壳体,塑胶件,铝散热片等辅件以及表面处理工艺方案)的详细设计; 并做好电子设计师的机电配合;
4、承担样机的打样、调试和相关技术文挡的拟制,以适合工厂量产;
5、产品后续跟踪改善; 提高工厂生产组装效率,有效降低成本;
6、负责处理结构设计问题和技术支持。
岗位要求
1、机械工程相关专业,大专及以上学历;2年以上相关工作经验;
2、 熟悉消费类电子整机结构设计(包括外观设计,五金壳体等与电子部件的配合安装),并给生产部们提供组装文件。 亮点
3.能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作(PRO/E,3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator);
4.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。
5.有消费类电子产品尤其是音响行业经验者优先;

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结构研发工程师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

结构研发工程师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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