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地区业务员工作职责

1. 每日对企业质押物的种类和数量进行现场监管盘点及巡查；
2. 与企业做好沟通，了解企业运营情况，及时上报企业实情；
3. 依据操作手册完成每日具体工作并填报手工帐，电子帐。

企业对地区业务员要求

以下内容来自看准网企业对地区业务员的职责要求

要求A

岗位职责：负责北京地区的销售工作，之前已有市场，能够扩大市场规模

任职要求：有责任心，吃苦耐劳，灵活善辩！

要求B

岗位职责:
1、销售主管职位，负责完成所辖区域主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上级执行相关的销售政策和制度；
3、与重点客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态；
4、针对有需求的客户进行必要的产品知识培训；
5、接受客户投诉，妥善解决问题；
6、定期对客户销售数据进行分析、整理、管理、维护客户数据库；
7、参与合同的谈判与签订；
8、对区域结果负责。
任职资格:
1、具诚信做人的品质，负责的工作态度；
2、市场营销或相关专业专科以上学历；
3、销售工作经验2年以上，同岗位工作经验1年以上；
4、良好的沟通能力、卓越的陌生客户开发能力；
5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
6、有积极进取的精神及接受挑战的信心。

要求C

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[拉萨] 地区总经理（西藏）

职位薪资：13-15K·13薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、全面负责西藏区域的市场整体业务计划；推广公司产品，维持并开拓各方面的外部关系；确保公司整体发展战略和举措在所属区域的落地执行，为公司各项运营管理策略、制度提供建设性建议。 2、制定并提交周/月计划、周/月总结，完成公司下达的所管辖区域的销售和网点开发指标；推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标； 3、负责管辖区域所有加盟商承接及加盟门点拓店选址； 4、负责管辖区域所有加盟门店营运管理 5、积极拓展大客户团购业务，并达成业绩指标； 6、承办COO交办的其他工作事项。任职资格: 5年以上工作经验；熟悉连锁企业的经营模式，有加盟门店营运背景有网点开发选址拓展能力熟悉信息系统管理，能依据营运数据对市场做出预测和决策；熟练使用OFFICE软件；可接受出差。
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[呼和浩特] 项目经理(内蒙地区)

职位薪资：8-12K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责 1. 负责所属区域内重点项目的实施管理工作，执行并监督项目实施日常管理制度，提升实施能力、项目验收率、客户满意度。 2. 负责所属区域的客户管理工作，执行并监督客户管理日常管理制度。 3. 协助团队成员完成相应的工作目标。帮助其解决各种疑难问题，合理调度人员，促使交付顺畅，协助其完成相应的绩效考核。 4. 负责与销售、开发之间的沟通，促进项目关闭、合同回款等工作。 5. 完成公司交办事项。任职要求 1.公立统招专科及以上学历； 2. 5年以上软件和服务相关工作经验，包括3年以上大型项目的管理经验； 3. 有团队管理经验包括人员规划、绩效考核、团队激励等； 4. 熟悉大型医院、区域卫生、基层医疗等管理业务流程、软件产品； 5 较好的跨部门协作工作经验，与销售、后台支撑部门等。 6. 具备组织和人力规划，所属团队人员的培养能力； 7. 能承受工作压力，适应出差； 8. 拥有PMP证书的优先考虑
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[郑州] 华北地区售后工程师

职位薪资：6-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.负责公司的激光器和配套自动化设备的安装、调试、验收，售后工作 2.熟悉激光器原理，激光焊接工艺，有两年以上自动化设备调试或者维修经验 3.熟悉三菱，西门子，基恩士等PLC原理和简单程序修改 4.熟悉ABB，库卡，雅马哈等机械手操作和程序修改 5.熟练使用常用办公软件 6.工作严谨，计划性强善于分析思考问题有责任心，能承受较大的工作压力 7.能适应长期华北地区出差
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[兰州] 外派设计经理（西北地区）

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：一、驻扎新开业加盟店，完成设计相关支持： 1、日常驻店的设计、签单成交工作； 2、提升店面客户的单价、总价以及成交率； 3、支持和协助店面的运营和销售管理，按照总部标准为加盟店面提供复制支持，促进店面业绩稳定的增长； 4、负责新加盟店的品牌形象和口碑的树立和维护，以及新店开业活动的支持；二、作为师傅负责店面设计师、销售人员的培训指导工作，帮助加盟店新人快速成长：（如：产品知识、设计技能、软件操作、量尺沟通、方案解说、谈单成交技巧）。任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可适当放宽），室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关设计专业； 2、适应能力强，能承受较强的工作压力，可接受全国外派经常驻店； 3、熟练掌握CAD、3dmax或圆方等设计或绘图软件； 4、3年左右设计经验，有定制行业设计经验（维尚体系）优先考虑。
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[湛江] 项目实施工程师（湛江地区）

职位薪资：5-9K 经验：1年以内学历：本科类型：全职

【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业或医学信息相关专业； 2. 熟悉Oracle、SQL Server等数据库语言，脚本语言及计算机硬件、网络相关知识； 3. 较强的沟通协调能力； 4. 能适应湛江区域内长期办公； 5. 应届毕业生优先。【以下条件优先录用】 1. 有医疗软件的实施经验或相关行业ERP现场实施工作经验； 2. 熟悉医院各业务流程； 3. 有一定软件开发基础。【工作内容描述】 1. 驻场维护工作； 2. 参与制定软件产品的实施计划，现场软件安装、使用培训和跟踪指导，保证实施进度和质量； 3. 项目实施中问题的处理与协调，组织完成项目的验收工作； 4. 产品的售后服务，为客户提供现场和远程技术支持； 5. 完成客户的回访和定期巡检，整理客户的需求及问题，跟踪问题处理情况； 6. 调研和总结客户对产品的意见和改进需求，提出改进意见，并积极挖掘产品可扩展的模块或功能； 7. 对实施经验进行总结，提交总结的知识文档，并不断更新文档的使用，保证规范性文档的质量。【其他说明】合同签订即可享受5险1金及其它福利；公司提供员工宿舍。
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[上海] 技术支持工程师（上海地区）

职位薪资：12-17K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、充分掌握熟悉公司产品，提供售后技术支持和部分方案工作; 2、为客户提供技术解决方案，对用户需求进行分析与产品经理进行沟通优化产品； 3、负责为客户，CSM提供技术培训和技术咨询； 4、参与客户方案交流，掌握、理解和识别客户的具体需求，承担部分业务顾问职能。任职要求： 1、2年以上To B服务团队工作经验，计算机相关专业； 2、熟悉Web和移动端App相关技术，精通SQL 查询。有相关测试和开发经验者优先； (要求：熟悉 java/python 语言，熟悉 Android/iOS 开发，熟悉OC、JavaScript语言其中一类)； 3、善于学习新知识、有独立分析和解决问题的能力，了解客户服务工作，具有良好的服务意识； 4、对市场开拓与技术支持工作感兴趣，良好的沟通技（口头的/书面的），善于与客户沟通，处理客户意见； 5、有SaaS、大数据、云存储等技术支持售前、售后经验者优先； 6、能够适应短期出差；
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[深圳] 杭州地区-Java开发工程师&技术专家

职位薪资：20-35K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

杭州 - 阿里巴巴国际站急聘Java开发岗位岗位描述: 国际化视野，全球买全球卖。买家视角解决品商覆盖问题，优化导购效率，提升买家体验。业务增长迅速, 今年扩大技术团队。期待懂业务，懂技术，懂数据的你加入。 https://job.alibaba.com/zhaopin/position_detail.htm?trace=qrcode_share&positionCode=GP699034
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[杭州] 亚太地区-海外技术支持工程师

职位薪资：15-25K·15薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

工作职责： 1、负责海外项目跟进和技术支持工作； 2、项目交付准备，方案审核和测试验证，确保项目方案能够稳定落地； 3、项目现场交付和实施； 4、项目产品及系统级问题处理和解决； 5、项目交付过程记录，项目资料整理，结项后输出项目总结报告； 6、参与项目验收和呈现，展示项目效果和功能，确保验收通过。任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业，英语听说读写熟练； 2、有两年以上技术支持经验，熟悉网络通信技术优先； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作严谨、细致，吃苦耐劳； 4、接受异国高频差旅
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[成都] (香港地区)营运中心总监(J10418)

职位薪资：40-50K·13薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

工作职责: 主要负责品牌在海外(中国大陆以外)国家或地区的业务落地、品牌推广和日常营运管理等； 1、业务发展规划：进行市场调研分析，结合公司业务等实际情况，制定海外业务发展的短中期整体业务规划及策略，包括市场、渠道、营销、团队、供应链等 2、海外团队组建：搭建海外团队、制定海外筹建茶饮门店，并制定当地的加盟商开发招商策略，吸引海外投资者加盟拓展门店； 3、海外品牌推广：通过对海外门店的规范管理，提高品牌形象；通过当地市场线上和线下的媒体营销，与当地客户和旅客建立链接，提升品牌知名度和美誉度； 4、门店营运管理：负责对海外门店的运营管理工作，通过有效协调总部资源和当地团队配合，推动门店的日常营运管理，符合当地食品安全等各项指标，达成公司的运营业绩指标等。任职资格: 1、五年以上餐饮饮品行业相关管理经验，饮品行业三年以上同岗位工作经验； 2、熟悉直营和加盟体系的发展规划及运作思路，具有营运体系0-1搭建项目工作经验者优先； 3、对饮品行业及相关营运体系有一定的认知和理解，熟悉行业动态及运营发展趋势； 4、有海外工作经验者优先，具备日常英文交流能力； 5、良好项目管理能力和目标管理能力，较强数据分析和团队管理能力； 6、个人成就感极强，强大的自驱力，具备抗压能力、较强的应变能力、商务谈判和沟通协调能力； 7、有责任心，具备良好的职业操守和较高的个人综合素质。

地区业务员工作内容

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