课程编辑做什么的?通过真实的招聘信息了解课程编辑工作内容,掌握企业对课程编辑的要求。同时该职位有10000条工资、48条面试,更全面了解课程编辑工作职责。
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岗位职责:
1.负责网络课程的辅导、作业批改、线上答疑、学员互动。
2.负责相关课程的扩展资料准备,包括课程大纲的编写、出试题等工作。
任职资格:
1.专科三年级以上,有相关工作经验优先考虑。
2.有较强的学科专业背景,专业不限。
3.优秀的文字表达能力和逻辑分析能力。
4.责任心强,有强烈的敬业精神,对工作富有激情。
工作内容:
1.在线答疑:对网络问题库中的问题进行解答。
2.出试题:对视频课程中的内容边看边进行问题提炼,试题需出自视频课程;试题类型为判断、单选、简答题;具体的出题要求需面谈。
3.课程资料整理:对课程相关的PPT、大纲
岗位职责:
1、与高校名师接洽,洽谈学术视频制作事宜。 2、开拓且维护重点师资资源,对整个视频制作流程负责。 3、对已拍摄视频进行剪辑、整合、包装; 4、整体规划课程板块、风格设计; 5、寻找素材并结合文字对课程进行编辑; 6、根据知识点对视频进行切分; 7、根据课程要求,完成课程的作业试题的出题工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,教育或编辑相关专业者优先; 2、对网络在线教育行业有浓厚兴趣及热爱教育行业; 3、对工作有热情,有责任感、有较强的执行力; 4、熟悉office文档的使用; 5、具备良好的总结归纳能力,有较强的文字功底,有一定的艺术品位; 6、掌握PS、Pro、Edius等视频剪辑软件,AE等片头制作软件,以及Flash、3D等动画制作软件; 7、理解力强,具备较强的学习能力,能够熟练运用知识相关检索工具,具备较强的分析能力等。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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