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知识产权顾问工作内容

知识产权顾问做什么的?通过真实的招聘信息了解知识产权顾问工作内容,掌握企业对知识产权顾问的要求。同时该职位有10000条工资、1143条面试,更全面了解知识产权顾问工作职责。

10000条工资 |1143条面试

知识产权顾问工作职责

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、负责专利、商标文件的撰写,需要有相关专业知识。

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企业对知识产权顾问要求

以下内容来自看准网企业对知识产权顾问的职责要求

要求A

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、负责专利、商标文件的撰写,需要有相关专业知识。

要求B

职位概要:通过学习知识产权行业专业知识挖掘新市场,发展客户。岗位职责:1.通过网络收集、整理潜在客户资源;2.负责专利、商标文件的撰写;3.对客户进行回访、分析和定位;4.解决客户有关知识产权方面的专业问题,根据情况选择面谈成交;5.协助客户开展认证资料整理工作;6.维护客户关系,开发并稳定市场;7.定期参与知识产权专业培训。任职资格:教育背景:◆法律、知识产权专业优先录用,本科及以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识等方面的培训者优先录用。经 验:◆不限。技能技巧◆良好的抗压能力,解决问题的能力;◆良好的普通话表达能力,语言亲和力强;◆熟悉计算机的基本操作。态 度:◆工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细;◆头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。工作条件:工作场所:办公室;环境状况:氛围活跃,有激情,宽松且人性化。职位晋升机制:见习知识产权顾问-中级知识产权顾问-高级知识产权顾问-资深知识产权顾问-客户主任-销售工程师-产品专家1.公司提供完善系统的员工晋升发展机制,制度体系完整;2.平均每三个月公司内部组织公平公正公开透明的公开竞聘上岗/晋升机会;3.公司职位晋升采用内部晋升制度,员工有更多的发展机会;培训及福利待遇:1.入职培训:新员工将拥有系统的知识产权入门培训,同时提供企业文化、职业素养等培训;2.业务技能培训:根据集团培训中心安排的培训计划,公司对员工提供全方位的知识产权方面的业务技 能培训; 3.职业生涯规划:根据员工个人综合情况给予职业发展方向的分析定位,为员工量身打造职业发展路线;4.表彰会议:公司每年举行两次大型的年度会议,对优秀员工、管理层进行表彰,同时提供高质量培训;5.外派学习:每年一次的实战集训培训、旅游会议、外派培训、与知名企业研讨学习; 6.商学院培训:培训内容包括:管理学、国学、专业HRM技能、员工激励、魔鬼训练营等; 7.假日福利:节日礼品、神秘奖、绩效奖金、丰厚的团队奖金、年终奖、带薪休假等。

要求C

岗位职责:
1、前期先收集客户资源,然后主要以通过电话联系客户为主,QQ、短信等网络方式为辅,了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩指标;
2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3、研发项目专利商标调查评估,并对专利风险及保护提供指导;

4、根据战略部门、市场和技术部门的需求,提供专项技术专利商标的文献检索、分析、咨询服务;

5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;

6、协调公司内部资源,提高客户满意度;

7、完成公司制定的月度、季度、年度销售目标;
任职资格:
1、娴熟的电话沟通技巧,能够承受较大工作压力,责任心强; 
2、具备创新精神及良好的团队沟通表达能力; 
3、具备较强的销售意识,能独立开拓新客户;  
4、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系;
5、工作积极主动,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。
6、工作年限:1年以上

7、有从事投资、保险,期货,证券、专利、商标、培训等行业相关经验者优先。
薪酬福利:
1、公司快速发展,提升空间大;
2、薪资:无责任底薪3000元/月+提成+奖金+五险;
3、快速出单,享受高提成;

4、按国家规定购买各会保险:享受春节、五一、十一、年假、婚假、产假等国家法定有薪假期;

5、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划。

重庆分公司人事负责人:郑老师  手机:******  座机:023-******

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知识产权顾问工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

知识产权顾问就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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