市场运营助理工作内容

1、绩效：拓展下单金额挂钩，上不封顶 2、年终奖：下单金额匹配

客户经理职责: 1.需要具备建筑装饰或建材相关专业，学习经验，具有较强的沟通能力，善于团队合作，有敏锐的市场洞察力。 2.为客户提供服务，及时跟进客户需求，促进交易。 3.能配合设计部等相关工作部门完成业务工作。 4.能积极与客户建立沟通，掌握客户需求，做好客户管理工作。 5.对有意向客户进行重点跟踪，定期回访客户，建立长期合作关系。

1、通过电话/微信向意向客户及潜在客户推介微信产品及服务，挖掘客户的需求(无需外出面销)； 2、根据公司战略目标，运用专业的策略，面对不同层级和规模的客户制定相应转化方案，达成客户签单率； 3、促进进度，提前完成公司周目标进度，每周都可双休制。 任职要求： 1、18~30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有 感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压 能力，喜欢挑战高薪及自我。

岗位职责： 1.前期经过公司三大部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场管理） 2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独立操作。 3.轮训结束后成为公司部门主管 任职要求: 1.2020-2024年应届毕业实习生，专业不限。 2.学习适应能力和应变能力要强。 3.要有好的团队融入感和团队合作意识。 4.勤奋好学，勇于挑战。 福利待遇: 1.免费提供住宿，办理五险，实习期底薪3000+高额提成（转正4000+提成） 2.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 4.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 5.为员工提供良好的职业发展平台。 地址：山西省太原市杏花岭区华宇国际大厦B座23—A

唐山恩石贸易有限公司，属于集团化管理的子公司，针对运营岗位需要招聘可以独立带团队带项目的运营人员。公司提供一对一的免费培训但前四个星期会接触线下市场运营。 晋升方向：运营助理—运营专员—运营副理—运营经理，不限专业，年轻化的团队氛围和管理风格，高效的培训体系，快速的晋升机制，上不封顶的薪资空间，期待你来挑战！！！ 前三个月工作方向，市场运营（产品运营）-人事运营-团队运营。 一、薪资待遇： 1. 实习期：无责底薪+高提成+免费培训=3000-6000元/月； 转正后：无责底薪+团队管理奖金+晋升空间=4000-8000元/月（能力决定你的薪资） 2. 公司每年定期举行国内外度假旅游机会； 3. 提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5. 为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信从基层做起，从内部提拔）。 二、岗位职责： 1. 协助领导负责指定区域的产品开发，运营管理工作； 2. 做好产品宣传，推广，筹划等工作，提供有建议性的运营方案； 3. 协助部门经理完成产品数据分析与报告，开展下一阶段工作； 三、任职要求： 1、有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神； 2、大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心； 3、在以往的考核期内，工作表现优异，并能按时完成上级交办的各项工作任务，能勇于承担责任。 4、具有较强的管理、沟通、协调能力。

岗位职责： 1、负责课程推广、客户拓展的协调、执行和管理； 2、协助负责人完成招生计划。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 2、熟悉教培行业，具有产品市场专员从业经验者优先； 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 4、良好的职业素质和敬业精神。

工作内容：1、通过打电话的方式，与客户沟通介绍，促进谈单 2、负责市场开拓及销售，完成公司年度销售计划 3、了解客户具体需求，向客户介绍服务，促成合作 4、记录销售过程，跟踪并及时收回销售款要求： 中专以上学历，如若综合能力较强可放宽条件 要求长期，不接受兼职及短期薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+业务提成+绩效工资+周末单双休+法定节假日+交通补贴+年终奖+节假日福利+社保 薪资多劳多得上不封顶