综合调度工作内容

【岗位要求】 1.20-28周岁，大专及以上学历，能熟练操作各办公软件； 2.身体健康、责任心强，能吃苦耐劳； 3.1年以上物流行业从业经验，熟悉现场调度和数据分析； 4.逻辑思维能力强，执行力强，积极向上，有想法；有前瞻性，规划能力，临场应变能力强； 【薪资福利】 1.工资：底薪+绩效+餐补、房补、夜班补贴，综合月薪5000-6000/月； 2.吃住：免费工作餐，宿舍4-6人间，空调、热水器； 【岗位职责】 1.所有车辆星软后台温度，速度设定及监控； 2.每日数据，门店，各群反馈异常解决及跟进，记录； 3.车辆调配管理、广告张贴、验车安排等； 4.周末货量增大时加班车联系及各仓车辆调动； 5.人员管理，健康症催办及复印件保存； 6.外包合作商维护及寻找，账单记录，月底核账及加班车记录等; 【备注】 叮咚买菜欢迎离职员工重返公司；

【岗位要求】 1.20-28周岁，大专及以上学历，能熟练操作各办公软件； 2.身体健康、责任心强，能吃苦耐劳； 3.1年以上物流行业从业经验，熟悉现场调度和数据分析； 4.逻辑思维能力强，执行力强，积极向上，有想法；有前瞻性，规划能力，临场应变能力强； 【薪资福利】 1.工资：底薪+绩效+餐补、房补、夜班补贴，综合月薪5000-6000/月； 2.吃住：免费工作餐，宿舍4-6人间，空调、热水器； 【岗位职责】 1.所有车辆星软后台温度，速度设定及监控； 2.每日数据，门店，各群反馈异常解决及跟进，记录； 3.车辆调配管理、广告张贴、验车安排等； 4.周末货量增大时加班车联系及各仓车辆调动； 5.人员管理，健康症催办及复印件保存； 6.外包合作商维护及寻找，账单记录，月底核账及加班车记录等; 【备注】 叮咚买菜欢迎离职员工重返公司；

任职要求： 学历:专科 年龄:30-50 执业证:驾驶证 准驾车 C 照以上 1、 熟悉运输行业物流配送的有关政策 法规。 2、持有C1以上驾驶证能熟练驾驶终端车，熟练操作word,excel、ppt及办公软件，能使用一定的统计函数指令。 3、 具有较强的组织协调、沟通、管理 能力。 4、 有一定的机械、电子、电脑知识和 操作技能、吃苦耐劳、敢于负责。 5、良好的人际沟通与协调能力,文笔水平佳，对物流流程有一定的掌握,为人乐观,综合素质好,工作细心,责任心强，抗压能力强，能接受短期出差。 二、 录取 (一) 录取职位人数与报名人数达到 1:5 及以上者需进行笔试; (二) 凡参与笔试者，笔试成绩和面试成绩各占 50%; (三) 面试者须持本人身份证、学历证书、执业资格证书原件; (四) 以笔试、面试总成绩，从高至低录取至额满。 (五) 工作地点海口市，食宿自理。

1.招聘岗位：调度专员 2.招聘人数：15人 3.年龄：20--35周岁 4.要求：中专及以上学历，会说普通话，会简单电脑打字会，没有经验要求，一对一教学 5.工作内容：配合上级领导完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。 6.晋升空间：客服专员—客服组长—客服主管—片区经理 7.工作时间： 8:30—11:30 12:30—17:30 8.薪资： 底薪3000+30%----60%绩效提成（综合工资7000---15000） 9.福利：法定节假日享受带薪休假及节日礼品，不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等。

1.清晰掌握点部运作情况:比如:点部一共多少司机,多少台车,分别车型等基础信息； 2.清楚时效:了解公司对每个环节的时效要求，从而以时效为目的来安排司机； 3.取货调度:在公司要求时效内和客户要求合理安排司机去客户处取货，电话并短信通知司机； 4.取派干安排:根据【配货信息】中的“需到时间”合理安排货物返回分拨中心；导表筛选各区域的货,提前安排干线司机返回中转场带货（正常时效货/滞留货/内部件）； 5.异常处理:无人/无车/不能及时返回/航班拉货的货物等异常的处理及安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理，电子商务专业优先。 2.1年以上社会经验或者相关经验工作优先考虑；24-32周岁。 3.办公软件熟练运用。 薪资：试用期5200，综合薪资6000-8000。 职位福利：带薪年假、通讯补助、全勤奖

高州市金墩物流有限公司 广东金墩供应链有限公司 高州市金墩纸业有限有公司 广东高州市飞碟轮胎工业有限公司 招聘简介 根据公司长远发展需要和公司不断发展壮大的需求，为加强热电、造纸、 纸板、橡胶、轮胎、物流等专业人才的管理团队建设，真诚向社会及各高校 招贤纳才若干名。 具体岗位及要求如下： 一、岗位：高级核心管理岗位，包括：物流业务副总经理、物流车务管理副 总经理、物流车辆调度副总经理、飞碟轮胎公司销售总经理。 （一）、要求： 1、性别：男女不限。 2、学历：全日制本科及以上学历（985、211 院校优先）。 3、年龄：22-35 周岁，身体健康，五官端正。 （二）、条件： 1、高级核心管理岗位特招人员条件： （1）、应聘人员现职工作与应聘职位工作相同或相近，熟悉应聘职位工作， 且从事该岗位工作 3 年以上，工作经验丰富，可直接上岗实操试用。 （2）、具有良好的思想品德和职业操守，有较强的工作责任心和独立处事能 力； （3）、工作严谨、肯干，抗压能力强，具有大局意识和高度团队合作精神； （4）、具有创新的思维、独特的见解，前瞻性理念，能用自己的创新为实现 公司技术的进步或资源的节约； （5）、应聘人员必须如实填写《应聘高级核心管理岗位个人简历表（特招）》， 保证所有填写资料全部真实。（公司会对所填信息进行核实） 2、高级核心管理岗位培养人员条件： （1）、具有良好的思想品德和职业操守，有较强的工作责任心和独立处事能 力； （2）、工作严谨、肯干，抗压能力强，具有大局意识和高度团队合作精神； （3）、具有创新的思维、独特的见解，前瞻性理念，能用自己的创新为实现 公司技术的进步或资源的节约； （4）、应聘人员必须如实填写《应聘高级核心管理岗位个人简历表（培养）》， 保证所有填写资料全部真实。（公司会对所填信息进行核实） （三）工资待遇及试用期 1、高级核心管理岗位特招人员工资待遇及试用期： （1）试用期工资待遇按天计算，800 元/天；试用期结束转正后年薪 30 万元。 （2）试用期实操考核：试用人员必须先与公司考核团队充分沟通，由试用 人员做出自己的具体实操试用方案提交公司考核团队，经公司综合评估确认 后方可进入试用，试用期间考核团队根据其实操试用方案，结合试用人员的 实操情况进行考核。 （3）试用期间可安排休假，自己安排休假及公共节假日公司安排休假的， 不计工资。 （4）试用期为 1-365 天，根据实际情况可提前结束试用期。 （5）试用期满 365 天后，由试用人员向公司提交书面转正申请，公司收到 申请后 10 天内回复审批结果，审批通过，年薪 30 万元。 2、高级核心管理岗位培养人员工资待遇及试用期： 工资待遇 12000---20000 元/月，工资待遇根据试用时间逐级递增。试用时间、 理论与实操考核、工资待遇相对应情况： （1）试用 1-60 天，400 元／天，提交书面工作报告 8 次。要求：每周分别 向董事长及考核团队提交书面工作报告 1 次。 （2）试用 61-120 天，433 元／天，提交书面工作报告 6 次。要求：每 10 天分别向董事长及考核团队提交书面工作报告 1 次。 （3）试用 121-180 天，466 元／天，提交书面工作报告 6 次。要求：每 10 天分别向董事长及考核团队提交书面工作报告 1 次。 （4）试用 181-240 天，500 元／天，提交书面工作报告 4 次。要求：每 15 天分别向董事长及考核团队提交书面工作报告 1 次。 （5）试用 241-300 天，533 元／天，提交书面工作报告 4 次。要求：每 15 天分别向董事长及考核团队提交书面工作报告 1 次。 （6）试用 301-365 天，600 元／天，提交书面工作报告 4 次。要求：每 15 天分别向董事长及考核团队提交书面工作报告 1 次。 （7）试用期间可安排休假，自己安排休假及公共节假日公司安排休假的， 不计工资。 （8）试用期为 1-365 天，根据实际情况可提前结束试用期。 （9）试用期满 365 天后，由试用人员向公司提交书面转正申请，公司收到 申请后 10 天内回复审批结果，审批通过，20000 元/月。 （四）、工作地点：工作地点根据工作需要可灵活安排，可安排在广州办事 处上班，也可安排在公司总部上班。

岗位职责： 1、负责机房服务器和网络的维护与日常巡检； 2、负责监控网络、网络设备及承载业务的运行情况，完成各项网络监控数据的收集、整理工作； 3、负责故障定位、故障处理人员的调度和故障处理过程的协调跟踪，重大故障处理需及时提交故障处理报告； 4、熟悉IDC机房综合布线、日常运维、设备变更、技术支持等工作；服务器上下架；对数据中心机房中服务器主流厂商的产品、对硬件系统架构有一定了解； 5、负责及时反馈工作中的问题，并根据实际情况提出改进意见。 任职资格： 1、计算机、信息安全等相关专业，2年以上运维相关工作经验； 2、了解各种网络安全设备的安全配置，如：防火墙、IDS/IPS、抗DDOS攻击、负载均衡、上网行为管理、代理设备、VPN（SSL VPN、IPSEC VPN）、WEB应用防火墙、网络准入控制，具有实际维护经验； 3、具有网络安全事件排查和响应处理经验； 4、熟悉linux系统；

岗位职责： 1、负责分布式光伏、用户侧储能、需求响应、负荷聚合等的数智产品规划与设计 2、针对综合能源场景，应用控制技术，为用户提供优化调度解决方案 3、配合销售团队提供产品售前售后支持 4、管理产品与服务团队，建立人员培养机制。 任职资格： 1、本科以上学历，具有电气、自控、暖通、热动等相关专业背景 2、有丰富综合能源管理知识体系，精通电力设备的控制与运行，掌握光伏、储能、蓄冷蓄热，余热回收，热泵的工作原理 3、熟悉国内外虚拟电厂的项目、发展趋势，熟悉国内的辅助服务市场和需求侧响应政策 4、从事过微电网、光储充一体化、多能互补系统集成、EMS和控制系统开发经验者优先 5、有带团队经验优先，有成功项目落地经验者优先 6、良好的学习能力、解决方案整合能力；优秀的沟通和表达能力

职位描述 团队介绍：字节跳动搜索团队主要负责抖音、今日头条、西瓜视频等产品的搜索算法创新和架构研发工作。我们使用最前沿的机器学习技术进行端到端建模并不断创新突破，同时专注于分布式系统、机器学习系统的构建和性能优化，从内存、Disk等优化到索引压缩、召回、排序等算法的探索，充分给同学们提供成长自我的机会。主要工作方向包括：1、探索最前沿的NLP技术：从基础的分词、NER，到应用上的Query分析、基础相关性等，全链路应用深度学习模型，每个细节都充满挑战；2、跨模态匹配技术：在搜索中应用CV+NLP深度学习技术，让视频搜索拥有更强大的检索能力；3、大规模流式机器学习技术：应用大规模机器学习，解决搜索中的推荐问题，让搜索更加个性化更加懂你；4、千亿级数据规模的架构：从大规模离线计算，分布式系统的性能、调度优化，到构建高可用、高吞吐和低延迟的在线服务的方方面面都有深入研究和创新。 1、参与ByteDance综合搜索引擎研发工作，用前沿的机器学习算法、海量数据，用激动人心的技术带给数亿用户更理想的搜索体验； 2、参与搜索核心算法改进，可能的方向包括： （1）Ranking：解决千亿级网页的排序问题，攻克query understanding、基础检索、相关性、意图理解、权威性、时效性等世界难题； （2）页面分析和理解：从千亿网页中使用多模态技术提取最有价值的信息，进行结构化字段提取、转码、分类、反作弊等工作来优化搜索体验； （3）自动问答和智能摘要：使用前沿的深度学习技术和NLP技术，直接从海量网页中抽取query的答案，同时为每个网页end2end生成最匹配用户需求的摘要； （4）搜索新产品形态：深入理解用户需求，结合前沿机器学习技术，参与到令人耳目一新的搜索新产品形态探索中。 职位要求 1、出色的分析问题、解决问题能力，总是能从纷繁复杂的数据中一眼看出问题本质； 2、出色的机器学习（Deep Learning）、NLP和数据挖掘基础，并能很好地建模应用于解决搜索问题； 3、强悍的代码能力、数据结构和基础算法功底； 4、熟悉Linux开发环境，熟练使用C++和Python语言； 5、有主流大规模搜索引擎算法优化经验者加分； 6、有ICML/NeurIPS/ICLR/KDD/SIGIR等会议论文发表经历或者ACM/ICPC比赛经历者加分。

职位描述 燃气行业相关技术岗位 综合分析工艺流程和参数等因素 工作内容： 1、负责各类应急事件的处理以及整体维抢修工作的协调与指挥； 2、负责运营数据录入、修改、维护和管理工作，确保运行数据的核对及准确。 3、负责SCADA 系统、巡检系统的运营维护和管理； 4、利用视频监控系统对各级压力管网重要生产设备进行监控，监督管网运行状况； 5、负责气量统计、分析、预测及气量计划的上报工作； 6、负责启动应急气量调峰工作，确保供气平衡； 7、负责调度月报、购销气差率分析报告、运营月报的编写及上报工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上运营调度等相关工作经验； 2、熟悉管网输配和调度工作，具有较强的组织和协调能力，掌握CAD绘图、SCADA系统安装建设与维护。 职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴 职位亮点：免费食宿，五险一金，有补贴