互联网推广运营工作内容

在线工作 多劳多得 认真一天6小时可赚100～160 2天一结

主要负责在抖音平台寻找意向客户。 因为我们做的业务相对小众，接受没有经验的小白。（也恰巧是因为小众 有足够的红利 所以我们没有那么内卷） 希望你： 是年轻的90后00后。 有正确的三观导向，热爱生活 积极向上，不浮躁 热爱互联网事业，有较强的学习能力。

岗位职责： 顾问式销售，主动寻找、电话沟通并上门拜访外贸型企业，向客户推荐焦点科技旗下B2B产品“中国制造网（Made-in-China.com）”，为客户提供专业的海外推广服务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务相关专业为佳；良好的沟通及语言表达能力，学习能力强，善于总结； 2、 充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； 3、 有1年及以上相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，业务技能较强；无销售经验但不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强的亦可考虑；欢迎优秀的应届毕业生； 4、 身体素质佳，能适应经常外出拜访，吃苦耐劳，做事情认真专注，并能持之以恒；主动、独立、善于合作与沟通，有良好的团队协作精神，处理人际关系能力强。 5、 有一定英文基础，熟练掌握计算机操作和互联网运用； 6、 熟悉互联网企业服务产品的特性和销售特征的优先。 工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30 周末双休，享受法定节假日。 焦点科技 股票代码002315 焦点科技：http://www.focuschina.com 中国制造网：http://www.made-in-china.com *潜力无限的公司： A股上市公司，18年B2B运营经验,位列B2B行业三甲，员工1600人，分支机构：大陆26家，台湾1家。 *丰厚的薪资奖励： 6k底薪+高提成+多形式额外奖金；只要你足够努力，20万年薪不是梦想！ *完善的福利待遇：六险一金+其它福利（如带薪假、工龄工资、节日礼金、竞赛奖励、下午茶、旅游）等多种人性关怀和福利。 *广阔的发展空间： 提高专业和管理双向发展渠道，同时提供多种形式内容丰富的员工培训：入职培训、职业发展培训、拓展训练、储备干部培训、管理人员轮训等。 职业发展通道： *专业方向：客户经理》高级客户经理》百万俱乐部成员》千万俱乐部成员 *管理方向：销售代表》销售储备干部》见习销售主管》销售主管》分公司经理》大区经理》销售部总经理 公司简介： 焦点科技股份有限公司（简称焦点科技，股票代码：002315），成立于1996年，是国内领先的综合型第三方B2B电子商务平台运营商，其开发及运营的中国制造网（Made-in-China.com）位列国内B2B电子商务领域前三甲，该平台现已成为全球采购商采购中国制造产品的重要渠道。 中国制造网（Made-in-China.com）由焦点科技股份有限公司开发及运营，是国内领先的综合性第三方B2B电子商务平台。网站专注服务于全球贸易领域，致力于为国内中小企业开展国际营销构建展示平台和交流渠道，帮助供应商和海外采购商建立联系，挖掘全球市场商业机会。 中国制造网为注册会员提供交易信息的发布、搜索、管理服务，为供求双方的沟通与磋商提供工具与手段，为供求双方进行贸易合作提供信息及其他涉及供求双方业务与贸易过程的相关服务。中国供应商可以在产品目录发布企业、产品信息，从而实现在互联网上展示企业形象及推广产品并获得商业机会。

1、通过电话拜访了解商户的经营现状与实际需求，制定个性化广告营销方案，提升商户整体门店经营。 2、帮助商家运营好美团平台推广，协助其广告投放，做好效果反馈与优化，为商户提供良好的产品使用体验。 3、为公司广告营收负责，执行公司的销售策略和政策，达成广告业绩目标。

【岗位职责】 1、基于岗位目标设定，拓展、维护区域内新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，为业绩指标负责; 2、结合商户需求及消费者消费动向，制定个性化营销方案，促进与商户的深度合作关系; 3、快速有效地解決合作商家遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，持续提高消费者和商家的满意度; 4、通过收集用户意见、当地市场信息等，对公司经营提出参考意见，并树立企业形象; 5、有良好的服务意识和应变能力，同时要求熟悉互联网，有良好的计算机应用技能; 【任职资格】 1、学历要求:本科及以上学历 2、具有较强的沟通能力和活动洽谈能力; 3、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力; 4、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题，同时把好的经验分享给其他小伙伴; 5、具备良好的商家拓展、运营能力，餐饮、社区拓展等相关经验优先； 6、工作地点:成都市高新区、天府新区 【福利待遇】 1、五险一金、年终奖、节日福利、定时团建、体检、13薪 2、周末双休、节假日休 3、广阔的晋升空间 4、互联网最好的市场培训、成长和发展的机会; 【几个tips】 1、投递简历连个人头像都没有，甚至放一张动漫头像等形式的简历初审会直接不通过。 2、投递简历基本的工作经历辛苦完善清晰，不要造成时间空白，特别是近期的工作经历。

职位描述： 1.百度竞价。负责公司的百度竞价事宜，包括产品的分析、关键词的筛选、落地页面制作与优化、爱番番的管理与分配、与业务员的沟通等等。 2.阿里巴巴店铺管理与推广。负责公司的阿里巴巴店铺运营，包括新品上传、产品完善、店铺与产品的推广，客服的安排与管理等等。 3.负责网络部日常工作及运营。根据企业要求实施并落实互联网推广销售方案；定期统计、分析及评估网络推广销售效果；包含指定工作计划，监督进度实行，数据报表分析等等。 任职要求： 1.具有百度竞价工作经验，熟悉运营推广的基本技能。 2.具有阿里巴巴店铺运营经验。 3.热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。 4.为人正直，能吃苦，善于沟通。 关于待遇： 1.薪资：基本工资+提成，基本工资8k-10k，提成丰厚，优秀员工可享受年终分红。 2.周末双休，法定节假日休息。

职位要求： 1、身体健康无疾病，大专以上学历，有互联网营销工作经验者优先； 3、具备较好的沟通表达能力、学习理解能力、总结分析能力； 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力； 5、热爱工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的IT营销专家。 岗位职责： 1、独立驾驭“百度推广”系统，深入挖掘客户潜在需求，为客户提供互联网整合营销方案，辅助客户进行后台操作及教学； 2、针对客户产品、行业及推广数据进行深入分析，为客户量身订制营销推广方案，解决客户在百度推广中遇到的问题，提升客户推广体验； 3、完成相应产品售卖、方案覆盖等多项措施，完成公司下达的业绩指标。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪+高提成（上不封顶）+丰厚奖金； 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训； 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道； 5、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游。

岗位职责： 1. 负责公司互联网平台的日常运营，包括但不限于PS/AI设计、后期剪辑、专业拍摄、电商、短视频运营、社群运营等工作； 2. 制定并执行互联网运营策略，提高公司品牌知名度和用户粘性； 3. 负责互联网平台内容的策划、编辑、发布、推广等工作，保证内容质量和时效性； 4. 分析用户需求和行为，制定相应的运营策略，提高用户体验和满意度； 5. 负责互联网平台的数据分析和报告撰写，为公司决策提供参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先； 2. 具备PS/AI设计、后期剪辑、专业拍摄、电商、短视频运营、社群运营等相关技能； 3. 熟悉互联网运营流程和方法，具备一定的数据分析能力； 4. 具备良好的沟通、协调、组织和执行能力； 5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应快速变化的市场环境。

岗位职责： 1、运营监管： 负责公司整体产品运营，包括官网/新媒体/app产品运营和营销活动的策划、执行，做好过程管控，对业绩负责； 2、用户管理：客户进行分级管理，深入挖掘用户需求，带动用户参与，提高活跃度，塑造品牌口碑、引导口碑传播；； 3、探索创新：结合市场动态及业务数据，实时调整运营策略，不断创新有效的推广方案；开展社群营销、口碑营销、在线广告、事件宣传、媒体合作等； 4、团队管理：定期进行人才盘点，打造学习型组织，拉升组织效能； 5、部门协同：有SOP制定能力，跨部门协作能力，危机处理能力。 任职要求： 1、本科或以上学历； 2，五年以上运营岗位工作经验，有运营总监的岗位经历，具备较强的网络营销策划及组织能力，有在线教育运营、电商运营、视频直播运营工作经验者优先； 2、对教育行业发展趋势有深刻理解，并热衷于用户行为研究； 3、数据分析能力强，思维逻辑清晰，具备良好的自我学习及驱动力，责任心强，有创造性。

1、负责公司线上平台业务的设计和规划，健全和完善平台运营规范、服务能力考评以及风险防控等方面的管理体系，建立平台运营机制； 2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等；统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施； 3、挖掘潜在客户，分析用户行为，确定用户需求，分析并改善平台关键数据指标，维系用户，提升用户活跃度，增加用户粘性，协助平台的优化和迭代； 4、快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标； 5、负责公司整体运营工作，进行网站、产品、APP、平台、营销、推广、活动策划等运营，为打造公司品牌制定规划，建立品牌影响力、口碑与知名度。 6、负责运营团队的搭建和管理，制定运营团队内部管理措施、规范及业务流程，带领运营团队开展运营工作，完成运营目标。 任职要求： 1、本科以上学历，具有5年以上APP平台运营管理经验，熟悉团队管理和平台运营管理，数据化思维； 2、具备娴熟运营策划技能，能根据公司经营战略和业务需求，规划运营方案，合理设置部门作业模式及工作流程； 3、良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，结果导向，注重数据和量化 4、认真严谨，有责任心；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。