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ERP经理工作内容

ERP经理做什么的?通过真实的招聘信息了解ERP经理工作内容,掌握企业对ERP经理的要求。同时该职位有10000条工资、6629条面试,更全面了解ERP经理工作职责。

10000条工资 |6629条面试

ERP经理工作职责

大型ERP项目的项目组一般由ERP项目经理、ERP售前顾问、ERP实施顾问、ERP技术顾问及客户经理组成。ERP售前顾问的主要工作是调研分析企业需求并根据企业的实际情况提出信息化的解决方案; ERP实施顾问的主要工作是将管理信息化解决方案成功地实施、应用到企业的实际业务流程中去,并对项目进行持续的支持;ERP技术顾问负责项目中的服务器架设、网络配置等技术指导;ERP项目经理是整个项目的负责人,全面负责项目的进展,推动甲方各职能部门负责人对软件供应商的配合。
据专家测算,按照目前管理信息化行业的发展速度,未来五年管理信息化领域至少ERP项目经理高级人才2-3万人,而目前市场上ERP项目经理不到1万人,人才缺口1万多。不过,ERP项目经理要求综合素质高,行业门槛高,入门相当难。没有ERP行业经验的人,通过用友管理软件学院的ERP项目经理定制班,经过系统化的训练,也可以成为合格的ERP项目经理。

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企业对ERP经理要求

以下内容来自看准网企业对ERP经理的职责要求

要求A

岗位职责:
1、百胜BS3000+服装管理软件维护;
2、系统及电气设备相关的开店前期准备工作;
3、店铺/总部的各种与电脑相关帐号文件资料物料的维护;
4、店铺/总部的各类电脑设备维护,检修、安全防范、数据备份等;
5、处理公司关于电脑或系统方面的一些突发事件、紧急事件;
岗位要求:
1、 计算机软件及相关专业毕业,大学专科以上学历;
2、 精通网络搭建、软硬件维护;
3、有服装管理软件维护经验、精通Ms Sqlserver数据库;
4、具备一定的编程能力,能进行相关软件的二次开发;
5、 具备良好的沟通反馈能力和组织协调能力强;
6、 3年以上品牌公司IT管理运作经验(有服装行业经验者优先考虑)。

要求B

工作职责:
1、负责公司ERP系统需求分析调研,
2、公司信息系统的维护,升级,保证现有系统正常运行;
3、对信息的分析和挖掘,为营运,商品,财务等各部门提供数据保障;
4、根据公司发展和业务需要引进相应信息技术。
任职资格:
1、26-35岁,大专以上学历,信息管理、计算机工程等相关专业;
2、具备ERP、OA等零售行业相关软件分析、导入、实施、管理、培训经验;
3、熟悉MYSQL,SQL SERVER,ORACLE等数据库应用, 有需求分析和系统设计经验,能根据业务需求进行概要设计、详细设计、架构设计及代码实现;
4、具备良好的编程习惯、文档写作及管理能力,一定的用户需求分析、程序设计的能力;
5、良好的学习能力和钻研精神,有较强的分析问题和解决问题的能力,能解决项目中遇到的技术问题。

要求C

1、大专及以上学历,信息管理及相关专业为佳,5年以上大型制造业ERP管理经验;
2、主导过ERP落地项目,对数据敏感性强,擅长ERP报表数据分析,并从中发现及解决问题,能结合报表对生产提出改善和建议;
3、对两化融合(信息化与工业化)有深刻理解。
工作地点:宁波江北
也可将简历直接投递至邮箱:****** 邮件标题注明:姓名+应聘岗位

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ERP经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

ERP经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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