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公司跟单主管工作职责

1. 翻译国外的文件、邮件；
2. 组织外发协作工厂打样、报价、下单、生产、出货等一系列工作；

企业对公司跟单主管要求

以下内容来自看准网企业对公司跟单主管的职责要求

要求A

1. 负责生产任务的编制与下达，根据需求计划的变更调整生产计划；
2. 负责管理订单，进行生产安排并加以跟踪；
3. 负责采购、生产等环节的协调，保证生产所需物料的供应；
4. 负责紧急订单的安排和调度；
5. 配合业务部进行售后服务等。

要求B

1. 负责分公司客户管理、维护等各项作业标准的执行
2. 负责受理、处理并解决客户投诉
3. 负责维护、管理本分公司客户档案
4. 负责分公司货物的派送签收情况跟进、每日通报
5. 负责分公司中转/出港跟单及时、准确
6. 负责签收单的每日收集、整理及定时寄回总部、电子原单每日上传
7. 完成上级交待的其他任务晋升

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公司跟单主管热门招聘

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[扬州] 服装外发跟单主管

职位薪资：8-12K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

工作职责： 1.负责公司产品开发与外发计划进度追踪，监控进度，及时跟进坯样和定样进度，并更新开发进度表； 2.负责定样的设计细节图稿下达后的工艺分析、审核及进度跟进，及时下达给到外发工厂； 3.负责齐色样的提交与审核、初版、定样、齐色样报价； 4.负责跟踪外发工厂生产订单的生产过程、生产进度、流程、品质及交货期； 5.精通服装工艺，有外发过程SOP编制能力，具备较强的培训能力和带团队能力； 6.负责外发工厂批次出货数量信息的整理，并及时通知相关部门； 7.负责外发工厂产品加工需要的辅料进度跟进、到厂抽检盘点确认、数据统计、信息反馈工作；任职资格： 1.大专及以上学历（服装及相关专业），4年以上服装经验； 2.掌握面辅料相关知识及工艺规范，熟悉相关质量管理标准和制造加工流程； 3.熟悉服装产品信息及工艺标准，依照审批确认的工艺单内容批复加工厂的头版、齐码版、产前版、大货版等各类版样； 4.物料及成衣的核价能力，沟通能力，对研发的技术技能，电脑操作操作经验； 5.须有良好的心态、做事细心、耐心，有责任心。
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[南宁] 跟单主管

职位薪资：4-5K 经验：1年以内学历：不限类型：全职

1.谨慎细心，对数据敏感，有服务精神，具备良好的沟通协调能力 2.对货物订单流程、仓储、销售数据的收集整理和跟踪
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[天津] 客服跟单

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：不限类型：全职

岗位职责： 1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等。 2、负责货物跟单，协调。 3、维护良好的客户关系，掌握客户需求。 4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。任职要求： 1、大专及以上学历，有物流行业客服或跟单经验。 2、较强的语言表达能力和沟通能力。 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 5、认可轮班制，能接受晚班，每月休6-8天。
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[深圳] 外贸跟单客服

职位薪资：7-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

上班时间：8:30-11:50 12:50-17:30 双休五险一金薪资7-9k 外贸跟单客服，全程对接客户及工厂生产，交货，回款，品质客诉等英文良好听说读不包吃不包住地点：深圳南山深圳湾生态科技园 1、熟练操作办公软件，良好的英语听说读写能力。 2、沟通、协调能力强，口头、书面表达能力强。 3、责任心、执行力强，性格开朗，良好的团队合作精神。 4. 有外贸跟单经验者优先。
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[广州] 客服专员-贸易跟单

职位薪资：5-6K·13薪经验：1年以内学历：本科类型：全职

岗位职责： - 接受与登记客户的测试申请并向客户报价; - 就测试标准方法的选择、测试的工作程序、报告的传递与实验室测试小组和客户服务协条员单据处理组同事进行内部沟通； - 友好、专业地与客人沟通，跟进测试的进度、结果的复核、报告咨询、申请内容和资料的确认； - 了解各测试标准； - 与其他小组充分合作。岗位要求： - 本科以上学历； - 一年以上客户服务经验，有外贸行业工作经验优先； - 英文能力良好，CET4或以上； - 良好的沟通技巧； - 能承受高强度的工作压力，有责任心。
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[济南] 后勤跟单（薪资6000）+五险一金+无销售

职位薪资：6-11K 经验：不限学历：大专类型：全职

【工作职责】：负责逾期账单的通知提醒。【岗位要求】：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质【薪资制度】：综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资6000-8000之间【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期【福利制度】：聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问等【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，公积金【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。职能化办公，上下班指纹打卡。【任职要求】 1、年龄18岁--35岁之间，学历、专业、性别都不限 2、沟通能力强，团队意识佳。上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00 公司地址：聚隆财富中心
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[宿迁] 小米售前在线打字不跟单不打电话住宿

职位薪资：3-5K 经验：不限学历：不限类型：全职

工作内容：小米官方旗舰店，针对购买小米产品的用户所提出的问题进行解答即可，售前咨询类问题，无需跟单，不涉及销售，不用接打电话。作息时间：8-17/9-18/13-22/15-24点，八小时工作时间，排班制月休6-8天综合薪资3000-5500 其他福利：五险，法定节假日出勤三倍薪资；每月公司组织员工生日会；每个季度组织部门聚会；野外拓展；旅游补贴；三亚游奖励等；费用公司统一提供。个人职业发展（晋升空间）：方向一：运营支撑方向——班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位；方向二：人事行政方向——人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位；方向三：市场方向——市场专员、客服经理等岗位。
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[深圳] 设计跟单主管

职位薪资：15-25K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责： 1. 同海外设计团队对接，日常沟通及会议组织，开发资料收取、翻译、转达资讯给公司内部相关部门； 2. 协助设计师完成产品设计方案的制定和优化，确保设计方案符合市场需求和品牌定位； 3. 积极配合设计师做前期面料，物料，成品等各项开发工作，积极主动推动开发工作，并提出合理化建议； 4.负责与开发团队进行日常沟通及会议，准确和高效传达设计方案给相关部门； 5.负责与采购部门、研发部门、品质部门等其他相关部门沟通协调，确保设计方案的顺利实施； 6.负责产品从设计到成品阶段的全程跟进，制作样板单，跟进样板进度、检查样板品质、安排寄样，确保开发样品按时交付； 7.了解市场动态和竞争对手信息，收集和分析行业趋势和流行元素，为产品设计提供参考： 8.协助解决生产过程中出现的设计问题，提出改进意见和建议； 9.接待设计师来访； 10. 完成领导交办的其他任务。职位要求： 1、本科以上学历； 2、熟练的英文听说读写能力； 3、具备5年以上箱包行业设计跟单经验，熟悉箱包生产工艺和流程，真皮手袋经验者佳； 4、对市场动态和流行趋势敏感，具备创新思维和审美观念； 5、熟练使用设计软件和办公软件； 6、极强的责任心、工作态度和服务意识； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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[金华] 采购跟单主管

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：中专/中技类型：全职

岗位职责： 1、负责公司（饰品、发饰类）产品开发及订单 2、负责客户项目的处理，新品开发，新供应商开发 3、公司客户以欧美为主，客户询价处理，寻找合适供应商，下单，收货物出货任职要求： 1、熟悉（饰品、发饰类）产品的生产工艺及工作流程。 2、熟悉义乌市场，有饰品、发饰类工厂资源。 3、熟悉相关产品质量验货体系，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、具备开发产品的能力，了解欧美、南美客户。 5、良好的诚信意识以及人品要好，能吃苦耐劳【福利待遇】 1、工资结构：无责任底薪+月度提成+季度提成+年度分红； 2、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）； 3、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道； 4、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力； 5、假期福利：国家法定节假日及婚假、产假、生育津贴、丧假、带薪年假等（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）； 6、年度旅游，年度体检；每月文娱活动（聚餐、K歌、烧烤、登山及其他项目）；
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[汕头] 布行跟单主管

职位薪资：8-9K 经验：5-10年学历：高中类型：全职

工作职责： 1、负责制定、完善和落实业务部门的管理制度和流程工作； 2、负责业务部门制定和实现团队年、季、月、周业绩目标并总结； 3、跟进和落实公司应收账项的追讨工作避免呆账产生； 4、负责收集业务部产品面料、样衣的开发资料，并整理归档数据； 5、负责对门市下单的补货信息进行销售订单录入，上报主管审核并把销售单交付财务复核； 6、负责对来自门市的销售订单进行分析，根据库存情况直接安排发货或转交综合管理部安排生产； 7、协助对业务跟单上交的销售订单进行审核，并交付财务复核； 8、负责对业务部所有客户信息进行整理并交由业务主管复核； 9、负责做好本部门的考勤和会议记录整理归档工作； 10、负责组织团队参加各种展会和培训； 11、负责团队做好异常订单的整理归档工作； 12、其他领导安排事项；岗位要求： 1、掌握一定的织造染整生产流程经验； 2、有一定的文字编辑和数据管理能力； 3、有一定的沟通能力； 4、熟悉office等办公软件操作，有一定ERP软件从操作经验； 5、较强的计划执行力、组织力和领导力； 6、强烈的责任心、进取心和创新学习精神

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