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图书管理员工作职责

工作内容
1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动；
2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容；
3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为；
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；
5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确；
6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；
7、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作；
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作；
9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息。
1、图书管理员正常工作8个小时。
职业要求
教育培训：《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。
工作经验：熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。
薪资行情
根据职位负责内容差异，图书管理员的薪资待遇也同其变化。
一般而言，普通的图书管理员月薪为1-15元，助理馆员或是初级馆员的月薪为2元左右，馆员的月薪为25元左右，正、副研究馆员的月薪为3元左右。
发展路径
图书馆管理员可以晋升为所在部门的主管，或是转入馆长办公室、业务委员会等部门。如果网络知识较为丰富，普通图书管理员可以发展为技术图书管理员。通过在图书馆广泛涉猎知识，他们还可以转向秘书、图书出版、图书编辑等相关行业。
2012年1月11日，在高雅的殿堂里，莫言，原解放军保定某部图书管理员(时名管谟业)，获得诺贝尔文学奖。2012年1月28日，在世俗的生活中，重庆黔江57岁的图书管理员焦灵花，获得第三届世界麻将锦标赛冠军。
而细究下来，在从古至今诞生的众多不平凡的人物，其中有不少人在职业履历中有一个令人惊讶的共同点：都曾经做过“图书管理员”。
据史料记载，老子曾是周朝官方文献管理员，由此奠定了《道德经》五千字真言的渊源；还有管史籍的司马迁、班固，各自成就煌煌巨著。沈从文，1925年在北京香山慈幼院当图书管理员；冼星海，1926年在北京大学当图书管理员；毛泽东、李大钊，都曾在北大图书馆工作过。美国微软公司创始人比尔·盖茨1岁时就做过图书管理员。
不难看出，如满库图书般的博学、智慧是他们的特点，似工整字体般的善思、冷静是他们的共性。图书馆里蕴含的人类文明之精华，让他们纵情畅游博文广志，无疑打下了成就一番伟业的基础

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企业对图书管理员要求

以下内容来自看准网企业对图书管理员的职责要求

要求A

年薪约5万，基本工资3000，有住宿，有伙食补贴、有话费补贴。有寒暑假，工作5天，节假日加班有加班费另计。岗位职责：1．负责制订及实施学校各项图书管理制度及工作计划；2．负责学校图书信息（纸制/电子）的采编、整理、汇总、加工、信息服务等；3．负责学校全部图书采购、选划书目及图书信息管理系统的维护、更新；4．负责学校全体师生借阅证的办理、挂失、补办、离职/离校退证等；5．负责学校全部图书、期刊的日常借还、修复、整理、上架等；6. 协助学校教师课题研究参考书目的选定、学生读书活动的组织服务等；7．负责学校文献保障体系建设，实行资源共建、共和、共享；任职要求：1、大学本科以上学历，图书或档案管理专业；欢迎应届毕业生！2、熟悉图书分类；3、工作有条理性，细致认证，有强烈的责任意识；4、良好的客户服务意识，能承受较强的工作压力。5、踏实、严谨，善于发现实验室存在的问题并及时处理。

要求B

岗位职责：1、图书借阅、图书整理、图书上架等；2、回答读者的简单咨询；3、维护图书馆阅读秩序、阅览环境、室内卫生等；4、参与组织图书馆举办的读者活动。任职条件：1、女性，年龄20 30岁，高中及以上学历；2、身体健康，形象好，气质佳，有亲和力，有较强的沟通和表达能力；3、工作仔细认真，做事勤恳负责，为人正直善良、踏实热情；4、能够较熟练地使用电脑和互联网。工作地点：固安孔雀城剑桥郡。薪金待遇：1、实习期两个月；2、转正后签订正式劳动合同，并缴纳五险；3、转正后月薪3000元 3500元。

要求C

职位要求1）图书馆学、信息管理学等相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可2）较熟练地应用办公软件3）性格开朗、沟通表达能力佳职位描述公司图书馆的日常维护及管理工作1）图书借出及归还管理2）图书的入库，盘点等日常管理工作3）图书馆其他功能区的管理和服务

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图书管理员热门招聘

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[武汉] 图书管理员双休五险一金5.5K

职位薪资：5-8K·13薪经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、负责资料签章、整理、登记和集中管理工作； 2，负责文案的编辑录入和校对。岗位要求： 1、大专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致，具有较强的执行能力，具备较好的敬业精神和职业道德； 4、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力； 5、具有极强的敬业精神和责任心； 6、接受应届生。薪资福利：优厚的薪金：月收入4000及以上+周末双休+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；多元化培训课程、在职个人提升计划；良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；舒适的工作环境。
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[厦门] 厦门文服文化招聘店员/营业员

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：大专类型：全职

招聘储备干部(图书管理)若干名这边负责图书分类图书上架图书回收读者咨询全职月薪2800左右+超过月工时的工时是加班算双倍,节假日3倍工资+过节费（五一，三八节等节）星期二到星期五轮休周六周天节假日基本要上班，买医社保，日均工作8小时体育路馆一般周休一上班时间早班7点50到 12点 1点半到5点半晚班中午1点半到五点半 6点半到晚上9点要求大专以上学历。在公司工作满一年，可以享受5天带薪年假。
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[阳泉] 桂苑家电招聘店员/营业员

职位薪资：1-3K 经验：不限学历：不限类型：全职

吃苦耐劳，细心认真，喜欢书本
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[佳木斯] 西瓜绘本馆招聘店员/营业员

职位薪资：2-7K 经验：不限学历：不限类型：全职

辅助客户借换归还书籍，告知客户书籍摆放位置，陈列摆放书籍，保持书籍整洁，辅助自媒体运营与销售岗的简单工作！
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[榆林] 阅道文科招聘店员/营业员

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1 、负责图书借阅区的所有书刊资料的借还、阅览工作和图书的预约、续借、催还等工作； 2 、负责做好书刊的接收、清点、上下架、布局调整等工作； 3 、负责馆内各阅览区的巡视工作，对读者不文明行为进行检查、督导，对行检查； 4 、负责读者咨询、图书查询、图书上架整理、每周定期排架、处理有残损和污染的图书、新书好书流通更换、图书损坏或遗失赔付处理、设备维护等工作。要求： ● 学历 /专业：专科及以上学历； ● 年龄 /性别： 40 周岁以内，性别不限； ● 责任心强，有团队精神。
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[北京] 大学图书管理员（海淀区）

职位薪资：3-6K 经验：不限学历：不限类型：全职

公司网址：www.shushang2003.com 要求（懂礼貌、素质高、有一定的觉悟、不自私自利、想稳定发展优先） 1、身体健康，能吃苦耐劳，具有很强的团队合作精神。 2、上班时间：上一天休息一天（会根据缺口情况进行调整）（第二天休息时间自行安排，不想休息公司可安排兼职每天190元）。 3、工作地点：录取后分配大学图书馆； 4、年龄18----40周岁； 5、培训合格后提供住宿、吃饭在大学食堂（有餐补）、有社保； 6、高不成低不就、贪图享受、态度不端正、爱咬文嚼字、生活邋遢人员请勿扰；工作内容： 1、图书馆办卡、退卡、逾期费处理、维护阅览室纪律、复印、解答读者问题并协助读者解决问题等工作;图书上架、整架、顺架、下架、分拣、装订、复印、新书接收。 2、给同学办理借书、还书手续。 3、归还图书和新书的上架整理工作、保证整齐度和错架率不超过2% 4、耐心解答读者的问题、不能回答的问题引导读者找相关老师解决 5、热爱公司、团结向上、踏实、事少、不墨迹、接地气。
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[台州] 嘉图科技招聘店员/营业员

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：中专/中技类型：全职

工作内容： 1、负责各和合书吧的图书上架、理架、倒架、盘点等工作。 2、负责图书上新、流转、调拨、预约等工作，新书系统录入、排序与上架。 3、负责破损图书的修补与分类、失联等故障图书的处理工作。 4、负责报刊整理、排序、入库和报纸登到上架等工作。 5、负责维护和合书吧阅读秩序、桌椅整理、文明劝导等工作。 6、服从工作安排，配合管理人员完成其他工作。岗位要求： 1、年龄不超过50周岁，身体健康，高中及以上学历。 2、有较强的服务意识，爱岗敬业，对图书馆工作认真负责。 3、会使用电脑，熟知26个英文字母。 4、严格遵守各项管理制度，服从领导安排，服务过程中严禁出现投诉。工作时间： 8小时工作制，上六休一。工作地点：各和合书吧，分布在椒江区域内不同位置。
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[东方] 图书管理员

职位薪资：4-6K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

职责描述: 1. 图书馆资源的管理与维护。负责收集、登记、编目和借阅图书。通过分类、编目、处理等技术手段，为读者提供方便、快捷的检索和查询服务。 2. 读者咨询与帮助。 3. 图书馆安全管理。 4. 图书馆信息资源建设与维护。 5. 图书馆服务质量的提高。 6. 图书馆数字化管理。任职资格: 1.本科及以上学历，图书管理相关专业优先； 2.3年以上图书馆工作经验，熟悉图书管理流程； 3.热爱图书管理工作经验； 4.对图书馆建设与改革能有创新思路。
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[北京] 图书管理员

职位薪资：3-5K 经验：不限学历：不限类型：全职

1、身体健康，能吃苦耐劳，具有很强的团队合作精神。 2、上班时间：上一天休一天（会根据缺口情况进行调整）（休息时间可自行安排，公司另外也可安排其他工作每天190元）、有社保。 3、工作地点：统一分配图书馆 4、年龄18-45周岁 5、培训合格后提供住宿、吃饭在大学食堂（有餐补） 6.面试人员可根据个人情况就近分配和安排。有意者请尽快联系！工作内容： 1、图书馆借还书、上书、整架、咨询、解答、巡视、检查、期刊室报刊室值班、机房值班等等类型工作。 2、给同学办理借书、还书手续。 3、归还图书和新书的上架整理工作、保证整齐度和错架率不超过2% 4、耐心解答读者的问题、不能回答的问题引导读者找相关工作人员或老师解决 5、热爱公司、团结向上、踏实、事少、不墨迹、接地气。公司官网：www.shushang2003.com
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[邢台] 图书管理员

职位薪资：3-7K 经验：不限学历：本科类型：全职

图书管理专员： 1、掌控合作书店的进销存情况，保证重点图书品种齐全。 2、图书活动的策划以及沟通执行，协助市场和教务同事完成图书销售任务。 3、门店图书的上架、销售、盘点、ERP操作以及对接。 4、协助其他部门、地市进行市场推广活动。任职资格 1、本科学历，电子商务，市场营销等相关专业，有电商经验或者驾驶资格优先。 2、有良好的计划能力与沟通能力及较强的亲和力。 3、吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作意识，能适应出差，服从调动。福利待遇： 1、月薪3800-7000元。基本薪资加提成、出差补助、年终奖金、工龄奖等； 2、五险一金、法定节假日、带薪休假、年度体检； 3、公司定期组织各种团队建设、拓展活动； 4、舒适的办公环境，轻松的工作氛围，互帮互助的同事关系。

图书管理员工作内容

图书管理员工作职责

企业对图书管理员要求

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