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保全经理工作内容

保全经理做什么的?通过真实的招聘信息了解保全经理工作内容,掌握企业对保全经理的要求。同时该职位有10000条工资、6526条面试,更全面了解保全经理工作职责。

10000条工资 |6526条面试

企业对保全经理要求

以下内容来自看准网企业对保全经理的职责要求

要求A

岗位职责:一、职责:为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供量身订造保险方案。二、管理团队:公司根据储备经理发展阶段,邀请专业老师,提供从销售到管理的丰富培训,祝你一路成功!三、职业规划:公司提供公平公正的晋升平台,人生规划,职业提升。四、收入丰厚:公司提供极有吸引力的新人津贴,助你健康起步,根据不同职级提供展业,管理等多项佣金和津贴。五、福利保障:根据不同职级提供涵盖意外伤害,意外医疗,住院医疗,身故等多项大额保险保障。六、多元化平台:公司提供一个多元化的金融体系发展平台,可以发展保险业务,基金业务,银行业务,证券业务等等,一个平台多项发展机会,为你一路成功提供良好的发展空间,另外公司免费旅游方案多,国内外旅游一年内多次组织,福利待遇高!福利待遇:一、储备期间除了每月底薪还不仅限于业绩提成、新人奖励、推荐奖励、团队管理津贴等;二、储备期间自始自终享受中国人寿的福利保障体系,包括但不限于医疗养老、旅游福利、人性化休假;三、每月底薪2000-3000元,储备期间按照达标进度享受长达一年的储备财务补贴,公司提供职场经营和硬件设备,以及团队支持、销售支持、培训再教育支持等;四、公司为每个完成基本入职培训的储备经理人提供优质的客户资源。任职资格:一、22-45周岁,中专以上学历二、沟通能力强,普通话流利 、喜欢销售,抗压能力强,有实现梦想的欲望欢迎应届毕业生应聘!工作时间:周一至周五早上08:30—下午17:30,法定假日休息。你的收入取决于你的欲望

要求B

岗位职责:

1、保全流程、规则的制定

2、相关保全报表的分析和制作

3、保全系统的完善需求提出、测试和管理;新产品保全部分的系统需求管理。

4、总分公司保全工作的协调和管理

5、相关客户服务项目的协调和管理


任职要求:

1、35岁到40岁专业资格要求:保险、法律、金融等本科专业以上学历

2、在保全专业工作10年以上工作,管理工作5年以上

3、有良好的沟通协调能力

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保全经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

保全经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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