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企业对品牌部总监要求

以下内容来自看准网企业对品牌部总监的职责要求

要求A

岗位职责1.确定品牌的推广策略。2.酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。3.酒店的整体形象构思、设计。4.制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。5.负责酒店网站维护与更新。岗位要求1.本科以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。4.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。5.负责部门日常品牌业务工作。

要求B

岗位职责：

1、为企业提供全面深入的品牌战略方面的决策和专业支持；

2、负责企业品牌战略制定及品牌传播策略规划与实施，全面提升企业产品品牌知名度与影响力；

3、根据企业业务发展战略，制定企业总体品牌市场推广战略策略、媒体传播推广战略策略；

4、全面负责管理和指导企业品牌推广部门的宣传推广工作和品牌推广部门的规划与完善建设；

5、全面负责与媒体、政府等部门的协调沟通，保证企业品牌形象的广泛树立和推广工作的顺利开展。

完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，MBA，广告、传媒、营销等相关专业；

2、对品牌策略，战略有深刻认知，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

3、优秀的团队管理能力、决策能力以及解决复杂问题的能力，责任心强、团队合作意识强；

4、思维活跃，创新能力强，出色的观察能力、应变能力和沟通协调能力，拥有较强的个人魅力；

5、10年以上品牌管理、企业品牌、市场管理工作经验，3年以上总监职位经历；

6、薪资待遇：8000-******元；

7、媒体行业、宠物行业、互联网行业3年以上经验者。

要求C

1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行；
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

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[成都] 品牌部总监

职位薪资：20-30K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

职责描述： 1、负责公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作； 2、负责公司品牌门店的店型打造，视觉传达及呈现美感把控； 3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果； 4、开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响； 5、策划、组织、实施线上及线下市场活动；提升品牌声量，拉动客资转化； 6、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类来执行品牌营销计划；任职要求： 1、全日制大专及以上学历，36岁以下；五年以上品牌营销策划经验；二年以上同岗经验； 2、具有专业的品牌建设理论知识，有0-1品牌搭建经验优先； 3、了解主流媒体平台的玩法、机制，尤其对新媒体运营、抖音矩阵有深刻的见解，市场嗅觉灵敏，有餐饮行业品牌运作经验优先考虑；打造过10万粉+IP经验优先。 4、有较强的策划能力、文案撰写能力、较高的审美力；沟通能力强，性格开朗
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[开封] 品牌部经理

职位薪资：15-20K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1. 公司全年品牌战略目标规划案制作及分阶段落实； 2. 公司年度展会营销策略制定，经销商大会、展会、新品发布会等统筹；规划和管理品牌建设、广告、公关、促销等市场活动； 3. 门店标准规范及道具输出； 4. 开展调研与分析，研究同行、业界发展状况，为公司决策提供依据； 5. 宣传资料的编制，管理公司官网、官方微博、微信公众号平台的运营； 6. 媒体维护及新平台拓展，广告投放项目执行与监控； 7. 团队组织文化建设及效能考核。任职要求： 1、5 年以上品牌运营相关工作经验，熟悉家居行业的。 2、了解企业品牌运营、公共关系维护、企业 SI、VI 标准制订、市场营销策略 3、市场系统化运作、团队管理等专业知识； 4、具备市场分析判断能力、快速反应能力、沟通能力、团队打造能力。
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[重庆] 品牌部经理

职位薪资：12-18K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职能： 1、充分理解公司业务、文化的基础上，拟定公司品牌战略规划； 2、负责公司营销事件、展会等品牌活动项目策划与实施，参与公司大型活动策划； 3、督导、协调公司各部门执行公司品牌战略、确保公司品牌核心价值的统一推广及体现，并适时调整企业品牌策略； 4、负责企业简介、宣传片内容制作、管理； 5、负责微信公众号、早安图等内容制作与传播； 6、选择相关供应商并进行管理，预算及把控；任职资格： 1、本科及以上学历，社会学、文学、美学等相关专业。 2、三年以上品牌部管理工作经历，对市场有较高的敏感度，把握市场动态。 3、优秀的资源整合能力，善于咨询搜集及竞品调研； 4、较强的文字表达能力、视频剪辑能力及审美能力； 5、领导、组织、执行和综合协调能力强；
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[天津] 品牌部总监

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

1.确定公司品牌市场定位，拟定公司品牌发展战略。2.制定品牌年度推广计划。3.塑造品牌调性，使其与公司文化保持一致
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[佛山] 品牌部经理

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.根据公司的发展，负责制定公司品牌发展战略、落定落地公司品牌规划及品牌体系建设。 2.负责制定和实施公司产品市场推广计划和营销活动。 3.线上线下运营管理。 4.负责公司品牌设计、包装设计、开拓、建设和管理维护的具体实施。 5.负责有关产品营销信息的收集、分析、整理和报告，准确的掌握同类企业的经营状况，明确市场需求和变化，未领导提供正确的决策依据。 6.全面负责公司品牌部的管理工作；岗位要求： 1.大专及以上学历，广告、营销类专业，专职担任品牌推广经理1年以上经验; 2.具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力; 3.有较强的媒介资源整合及运用能力; 4.对自媒体运营有一定的熟悉程度； 5.优秀的沟通、协调能力,强烈的工作责任心,工作严谨、细致。上班时间：上午9:00-下午6:00(中午2小时休息)，一周休息一天，节假日放假，工作日有餐补；试用期2-3个月，试用期后购买社保；工资面议
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[南京] 品牌部主管

职位薪资：6-10K·14薪经验：不限学历：不限类型：全职

岗位职责： 1、负责品牌推广文案与设计的审核、把关等管理工作； 2、与运营部配合并高效出成品完成品牌推广，扩大品牌影响力、提升品牌曝光率； 3、负责设计业务的管理、指导，负责设计成果的质量审核，对设计的创意、色彩、版式、内容、等进行评审； 4、管理、培训平面设计团队的整体水平； 5、负责公司各类宣传推广设计相关的内容、排版、设计等审核。任职条件： 1、有三年以上品牌设计相关行业工作经验； 2、有相关行业的管理经验； 3、具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力； 4、具有较强的责任心和团队意识； 5、能承受工作压力； 6、带团队能力强，能主动细心指导下属工作并提出更改意见； 7、有团队协作精神，敢于挑战新鲜事物。
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[德阳] 品牌部负责人

职位薪资：6-11K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

职位：负责品牌策划，运营有良好的文案基础有带团队的经验
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[佛山] 品牌部经理

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、基于市场分析与消费者洞察，制定差异化的品牌沟通策略，提升知名度，执行品牌价值管理； 2、制定年度品牌传播规划，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及传播效果，能做关键决策； 3、负责评估和研判适合品牌的媒介接触点，制定投放组合方案； 4、维持政府、协会、媒体等公共关系维护； 5、项目管理、团队管理、跨部门协调沟通等工作。任职要求： 1、本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等专业教育背景； 2、有3年及以上知名企业品牌管理、媒介管理、公共关系实操经验，有一定项目管理经验； 3、有快消品、定制、建材家具行业背景，拥有陪伴品牌从1到10增长经历，有成功的品牌推广案例； 4、有敏锐的新闻洞察力及较强的逻辑思维能力，勇于创新，有创意公司、4A广告公司项目操盘经验者优先； 5、性格开朗，有责任心，沟通能力和执行力强，能有效整合资源，以小博大，实现最佳的传播效果。
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[厦门] 品牌部媒介助理

职位薪资：5-7K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责 1.协助完成项目渠道的日常维护、宣传内容的产出，树立公司项目流程； 2.协助经理、总监完成资源关系的拓展维护，能够完成跨部门协作等。 3.独立完成日常宣传内容的产出与渠道铺设，并能够做好及时反馈； 4.独立、妥善与各渠道、供应商进行友好沟通。任职要求 1.新闻学、广告/市场营销、汉语言文学、公共关系等相关专业毕业； 2.大学本科及以上学历。 3.具备独立思考能力、优秀的执行能力与良好的沟通能力； 4.能够具备整体性思维，根据项目情况匹配响应宣传渠道，并制定切实可行推广方案； 5.结果导向，有较强的责任心及抗压能力，能通过积极沟通良好协作提高运营效率。 6.较强的逻辑及统筹能力，能够根据公司业务发展需求合理安排协作事项，并进行资源管理。 7.该岗位需阶段性出差，全年累计出差天数可达100-150天左右
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[成都] 餐饮管理行业品牌部经理招聘信息

职位薪资：5-6K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

一、岗位职责：作为品牌部经理,您将负责全面管理和运营公司的餐饮品牌,包括品牌战略制定、市场推广、形象塑造以及与品牌相关的各项活动。您将与公司内部各部门以及外部合作伙伴紧密合作,以确保品牌的成功和发展。二、任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.5年以上餐饮管理或品牌经理工作经验, 有成功案例者优先； 3.熟悉餐饮市场动态和消费者需求,具备优秀的品牌策划和推广能力； 4.具备优秀的团队组建和管理能力,能够带领团队完成公司目标; 5.具备优秀的沟通谈判能力和资源整合能力,能够与合作伙伴建立良好的合作关系； 6.对品牌塑造和推广有独特的见解,具备创新思维和解决问题的能力。三、工作内容： 1.制定并执行品牌战略,确保品牌与市场需求保持—致; 2.负责品牌的市场推广和宣传,包括线上和线下推广活动、广告策划和执行等； 3.制定并执行品牌营销计划,确保计划的实施和效果的达成; 4.负责品牌团队的组建、培训和管理，提高团队整体业务能力和工作效率; 5.监督并评估品牌活动的效果,进行数据分析和优化； 6.协助其他部门进行市场相关的工作,包括销售策略的制定、客户关系的维护等。四、薪资待遇：本职位薪资待遇根据个人能力和经验进行评定,具体面议。公司将提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。五、福利待遇： 1.提供有竞争力的薪资待遇; 2.提供完善的培训和晋升机制； 3.提供带薪年假、社保福利等; 4.提供良好的工作环境和发展空间。六、公司介绍：我们的公司是一家专注于餐饮管理的知名企业,致力于为消费者提供高品质的餐饮体验。公司旗下拥有多个知名餐饮品牌，覆盖各类餐饮领域。我们以创新、品质和服务为核心价值,不断追求卓越,为消费者提供更好的服务。

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