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档案管理员工作内容

档案管理员做什么的?通过真实的招聘信息了解档案管理员工作内容,掌握企业对档案管理员的要求。同时该职位有10000条工资、276条面试,更全面了解档案管理员工作职责。

10000条工资 |276条面试

档案管理员工作职责

岗位职责:
1.负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作;
2.负责档案的收进和移出工作,严格履行交接手续;
3.检查档案安全保管情况,保证档案的完整与安全;
4.增强保密观念,严守机密,严格执行借阅、查阅登记制度;
5.负责档案、资料调借工作;
6.应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案。

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企业对档案管理员要求

以下内容来自看准网企业对档案管理员的职责要求

要求A

岗位职责:
1.负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作;
2.负责档案的收进和移出工作,严格履行交接手续;
3.检查档案安全保管情况,保证档案的完整与安全;
4.增强保密观念,严守机密,严格执行借阅、查阅登记制度;
5.负责档案、资料调借工作;
6.应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案。

要求B

岗位职责:
1、负责公司档案文书的管理,根据公司业务发展需要,确定档案分类和编码,对于公司总部各部门、事业部和分支机构的档案进行规范化管理和指导;
2、对于公司合同文本原件进行登记和保管;
3、根据公司证照管理办法,管理相关证照;
4、推进公司纸质文档的电子化,建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系;
5、对于档案库房进行管理;
6、对于公司总部各部门、事业部及分支机构开展档案规范化、信息化的相关培训;
7、配合公司保密档案管理相关工作。
任职资格:
1、图书及档案管理相关专业,大学本科毕业;
2、熟悉保密档案管理、工程档案管理相关工作,精通办公软件,可承担较大的工作压力;
3、熟悉专业档案服务外包、文档电子化应用等相关行业;
4、工作经验5年以上,具有大型国企相关工作经验者优先。

要求C

1.负责集团公司档案管理(历史档案清理、所有纸质档案分类上架及扫描整理、相片及影像视频资料采集输入等)及日常维护;2.负责档案文件资料汇集(编制目录、卡片、索引等),做好档案的分类和电子化工作;3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等进行登记和统计; 4.负责维护档案系统完整和安全;5.负责为公司各部门及所属产业(集团)公司提供档案查询及相关咨询;6.上级交办的其他事宜。

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档案管理员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

档案管理员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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