音乐教师做什么的?通过真实的招聘信息了解音乐教师工作内容,掌握企业对音乐教师的要求。同时该职位有10000条工资、8条面试,更全面了解音乐教师工作职责。
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1、有教师资格证、有乐器特长,音乐教学经验者优先考虑;
2、师范类院校本科以上学历,音乐教育、声乐、钢琴等相关专业毕业;
3、具备激发学生生动、活泼、主动学习的能力。
4、完成学校规定的教学目标要求。
5、有良好的协作及团队合作精神。
6、热爱幼教事业,以幼儿音乐教育为追求与职业;
7、有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;
工作职责:
1、遵循教学大纲的要求,努力钻研教材,认真备课,写好教案,做到教学目的明确,重难点突出,教学过程具体,措施得力。
2、注意选择不同的教法和学法,使课堂教学生动活泼,激发学生的学习兴趣。
3、完成学校规定的教学目标要求。
5、按照课程标准用心授课,保证质量和效果;
6、为家长提供教育指导,解答家长疑问;
7、策划和组织各种集体活动;
8、创新中心环境、维护教案和教具;
9、优秀的课堂表现力及教学感染力。
福利待遇:
1、五险一金;
2、节假日及周末双休;
3、提供早餐、午餐,提供住宿;
一、岗位职责:
负责音乐及形体课程的教学工作,完成学部安排的教学任务。
二、任职要求:
本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,普通话标准,教学功底扎实,具有2年以上教学经验,条件优秀者可放宽学历要求,具有省市级荣誉称号的教育工作者优先。
三、薪酬待遇:
1、实行基本工资+岗位工资+课时工资+绩效奖金的薪资结构,年薪4—6万元,工作能力突出的教师还有更丰厚的待遇和提升空间。
2、学校为教师购买五险一金,另有节日费、年终奖、体检、校服、外出培训、旅游等福利;
3、完善的培训体系及职业晋升空间:辅助教师——一级教师---高级教师---首席教师。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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