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产权顾问工作内容

产权顾问做什么的?通过真实的招聘信息了解产权顾问工作内容,掌握企业对产权顾问的要求。同时该职位有10000条工资、1150条面试,更全面了解产权顾问工作职责。

10000条工资 |1150条面试

企业对产权顾问要求

以下内容来自看准网企业对产权顾问的职责要求

要求A

1.有知识产权行业市场开发经验并且有良好的业绩。
2.有责任心,并且有良好组织、策划能力,并有良好的职业道德。

要求B

职位概要:
通过学习知识产权行业专业知识挖掘新市场,发展客户。
岗位职责:
1.通过网络收集、整理潜在客户资源;
2.负责专利、商标文件的撰写;
3.对客户进行回访、分析和定位;
4.解决客户有关知识产权方面的专业问题,根据情况选择面谈成交;
5.协助客户开展认证资料整理工作;
6.维护客户关系,开发并稳定市场;
7.定期参与知识产权专业培训。
任职资格:
教育背景:
◆法律、知识产权专业优先录用,本科及以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识等方面的培训者优先录用。
经 验:
◆不限。
技能技巧
◆良好的抗压能力,解决问题的能力;
◆良好的普通话表达能力,语言亲和力强;
◆熟悉计算机的基本操作。
态 度:
◆工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细;
◆头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。
工作条件:
工作场所:办公室;
环境状况:氛围活跃,有激情,宽松且人性化。
职位晋升机制:
见习知识产权顾问-中级知识产权顾问-高级知识产权顾问-资深知识产权顾问-客户主任-销售工程师
-产品专家
1.公司提供完善系统的员工晋升发展机制,制度体系完整;
2.平均每三个月公司内部组织公平公正公开透明的公开竞聘上岗/晋升机会;
3.公司职位晋升采用内部晋升制度,员工有更多的发展机会;
培训及福利待遇:
1.入职培训:新员工将拥有系统的知识产权入门培训,同时提供企业文化、职业素养等培训;
2.业务技能培训:根据集团培训中心安排的培训计划,公司对员工提供全方位的知识产权方面的业务技
能培训;
3.职业生涯规划:根据员工个人综合情况给予职业发展方向的分析定位,为员工量身打造职业发展路线;
4.表彰会议:公司每年举行两次大型的年度会议,对优秀员工、管理层进行表彰,同时提供高质量培训;
5.外派学习:每年一次的实战集训培训、旅游会议、外派培训、与知名企业研讨学习;
6.商学院培训:培训内容包括:管理学、国学、专业HRM技能、员工激励、魔鬼训练营等;
7.假日福利:节日礼品、神秘奖、绩效奖金、丰厚的团队奖金、年终奖、带薪休假等。

要求C

职位描述:
1、独立自主开发市场;
2、自主维护客户关系;
3、处理与客户间的商标代理、知识产权顾问及相关知识事务服务工作;
岗位要求:
1、热爱祖国、热爱人民,无犯罪先科;
2、具备良好的沟通和语言表达能力;
3、具备团队协作及个人突破能力;
4、积极、健康、热情,能够承受较大工作压力,有强烈的工作责任心和企业主人翁工作精神;
5、有较高的综合素质及职业道德;
6、有知识产权代理相关工作经验者优先;
7、工作地点在冀州市

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产权顾问工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

产权顾问就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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