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会销经理工作内容

会销经理做什么的?通过真实的招聘信息了解会销经理工作内容,掌握企业对会销经理的要求。同时该职位有10000条工资、7259条面试,更全面了解会销经理工作职责。

10000条工资 |7259条面试

企业对会销经理要求

以下内容来自看准网企业对会销经理的职责要求

要求A

任职条件: 1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论。 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。 5、有自己的团队优先,有过10人以上团队管理经验,从事会议销售管理工作3年以上,有成功案例。从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。 6、身体健康。 7、无不良工作记录。 底薪5000-8000+提成+奖金(8000-******/月)公司为每位员工提供丰厚的待遇(底薪+奖金)和福 利(提供午餐+国家法定节假日轮休+五险+每年国内或国外一次旅游) 公司人性化管理,良好的工作氛围,适合长期发展。 电话:****** 联系人:方总 有意者请直接电联进行面试。

要求B

年薪10万以上,具2年以上保健品会销团队管理经验。年薪8-15万,上不封顶.

要求C

职位职能: 讲师/助教 职位描述: 上海康义实业有限公司是一家股份制公司,主要从事各类营养品、保健品、医疗产品的销售,有近300人左右的电视购物团队、有50人左右的电子商务团队、还有近30人左右的会销团队,另外还有近200人的金融团队,主要从事大宗商品交易,公司已经形成立体式销售模式,公司在2014年营业额超过5亿元左右,欢迎有志之士加入! 岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格: 1、男性,本科以上学历,具有非常强的执行力; 2、五年以上渠道管理工作经验; 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力; 5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。

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会销经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

会销经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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