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零售区域主管做什么的？通过真实的招聘信息了解零售区域主管工作内容，掌握企业对零售区域主管的要求。同时该职位有10000条工资、1861条面试，更全面了解零售区域主管工作职责。
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1. 负责完成区域年度销售预算, 逐年提高销售业绩达到公司的增长预期；
2. 负责区域内销售网络的规划及管理, 开发及维护零售渠道;
3. 负责该区域原有及新建渠道的统筹维护和跟进, 包括销售体系的规范执行，店面形象维护, 销售人员到店及集中培训, 挖掘市场机会，提升销量，渠道销售业绩跟踪和监控等；
4. 负责市场活动区域内的统筹执行；
5. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 大专（含）以上学历，理工科专业背景尤佳；
2. 具5年以上高档建材类产品或耐用消费品零售工作经验，外企尤佳；
3. 具有经销商网络开发维护经验，具有设计师资源。
4. 良好的沟通、协调、承压能力，较强的业务公关能力；
5. 熟练操作office软件，良好的英语书面表达能力；
6. 工作积极主动，对销售工作有很高的激情。
7. 具有良好的培训能力及执行能力。
1. 负责完成区域年度销售预算, 逐年提高销售业绩达到公司的增长预期；
2. 负责区域内销售网络的规划及管理, 开发及维护零售渠道;
3. 负责该区域原有及新建渠道的统筹维护和跟进, 包括销售体系的规范执行，店面形象维护, 销售人员到店及集中培训, 挖掘市场机会，提升销量，渠道销售业绩跟踪和监控等；
4. 负责市场活动区域内的统筹执行；
5. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 大专（含）以上学历，理工科专业背景尤佳；
2. 具5年以上高档建材类产品或耐用消费品零售工作经验，外企尤佳；
3. 具有经销商网络开发维护经验，具有设计师资源。
4. 良好的沟通、协调、承压能力，较强的业务公关能力；
5. 熟练操作office软件，良好的英语书面表达能力；
6. 工作积极主动，对销售工作有很高的激情。
7. 具有良好的培训能力及执行能力。
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工资分布图（k）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829（个)
职位需求分布（个）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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