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北京分公司经理工作职责

1. 熟悉财务软件及办公软件，掌握最新的会计和税法知识，熟练报税并出具各项报表。

企业对北京分公司经理要求

以下内容来自看准网企业对北京分公司经理的职责要求

要求A

岗位职责：

1.负责公司北方区域整体高科技产品业务

2. 根据总公司年度销售目标，制定区域销售目标和计划，并指导团队完成销售任务；

2.负责所辖区域业务拓展和销售策略的执行，带领销售团队推广公司高科技产品（包括测试测量仪器与系统）

3.组织市场调研，分析市场需求，维护客户关系，开发新客户，确保销售目标完成

4.负责分公司的日常工作管理和员工管理，团队协作，协调解决各部门工作中的问题

5.负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定积极高效。

6.定期向总公司提交工作报告

任职要求：

1.40岁以上，全日制本科以上学历，理工科专业（测试测控仪器，射频微波通信专业者优先），具有良好技术背景

2.具有10年以上仪器仪表行业销售工作经验，5年以上团队管理工作经验，熟悉北方区域的国防科研院校，高科技企业的客户群体。

3.具较强的沟通、组织能力和市场洞察力

4.熟悉企业业务和运营流程

5.在团队管理方面有较好的管理技巧和执行力

6..身体健康，具有良好心理素质，能承受压力和敢于迎接挑战。

7. 英语四级以上，可以流畅的书写与基本的业务性口语交流能力

要求B

1.35岁以下，市场营销等相关专业大专以上学历，品貌端正 2.三年以上品牌服装公司相关工作经验，具市场开发及培训能力，善于货品及人员管理 3.能熟练操作办公软件 4.限北京户籍

要求C

分公司经理1名底薪12万元+销售提成工作地点北京岗位描述参加公司市场年度销售计划的制定负责北京分公司销售任务指标的分解执行完成或超额完成给分公司下达的销售任务指标负责北京分公司销售人员工作安排及日常管理配合人力资源部做好分公司员工的绩效考核工作。招聘要求国家全日制高等院校毕业，本科以上学历热能动力工程热工自动化计算机或市场营销等相关专业，5年以上火电行业销售工作经验，有较为丰富的火电行业人脉资源，性格外向善于沟通口才佳形象好有部门或大区管理经验能够承受巨大的销售压力有强烈的挑战成功销售的欲望。

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[北京] 北京分公司总经理

职位薪资：1-2K 经验：5-10年学历：硕士类型：全职

高级管理 1、根据公司董事会决议及总体战略发展规划，制定并组织实施具体经营计划，积极开拓军工保障和检测业务市场，带领团队完成各项经营指标； 2、根据公司整体研发创新计划的要求，全面负责中机试验北京研发中心的工作； 3、全面负责北京分公司日常管理，团队培养和部门建设工作； 4、负责北京分公司内外关系及资源协调，负责与相关政府部门的沟通协调工作，确保公司业务顺利开展； 5、完成上级交办的其他工作。任职要求 1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，事业心强，具有良好的职业素养； 2、具有全日制硕士研究生及以上学历，年龄不超过 40 周岁，视情况可适当放宽至 45 周岁，机械设计、电气自动化等相关专业优先； 3、具有军工保障、检测服务行业相关企业或机构 8 年以上从业经验，熟悉现代企业运作及相关业务工作流程，掌握行业内相关国家法律、法规、规章、制度等专业知识，具备强烈的开拓和创新精神； 4、有装备制造类或科技型企业中层及以上岗位或相近岗位工作经历者优先； 5、具备良好的策划能力、沟通能力，较强的管理能力和执行力。
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[北京] 分公司总经理（北京）

职位薪资：30-40K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1、负责公司的长护险业务的落地工作。 2、制定并实施长护险销售策划及运营策略，维护业务运作； 3、开拓居家护理服务市场，建立多渠道业务来源。维护与相关部门的关系，解决重大客户投诉/纠纷事件。 4、做好运营团队日常工作管理，定期做好服务质量监督及客户满意度调查。任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类、养老服务类、医疗卫生健康行业等专业背景优先； 2、有长护险行业管理工作经验优先； 3、具有较强的逻辑思维能力，良好的计划管理能力及组织协调能力； 4、良好的文字功底，熟练操作办公软件；
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[北京] 北京分公司营销经理（客户开发&政府关系)

职位薪资：8-13K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、政府、央企和大型企业集团高层资源对接、维护； 2、建筑、装饰工程信息收集、跟踪和洽谈； 3、客户开发与客情维护。任职资格： 1、5年以上建筑、装饰工程营销管理工作经验或从事一线营销工作8年以上（非必要条件）； 2、熟悉建筑、装饰工程招投标业务（非必要条件）； 3、有丰富政府关系、人脉资源，并善于整合各种资源； 4、沟通能力强，形象好气质佳； 5、公务员背景、退伍、自主择业军人优先。
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[北京] 分公司经理

职位薪资：18-35K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责分公司的筹建（分公司选址、装修、注册、组建团队等）； 2、根据总公司的经营目标，制定适合当地的营销策略和计划，有效开拓当地市场； 3、及时向总公司反馈当地市场趋势、需求变化、竞争对手和客户需求方面的准确信息； 4、带领分公司员工完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导分公司建设及业务开展工作。
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[北京] 产品经理（北京）

职位薪资：12-18K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责公司产品的市场调研、竞品分析，输出分析报告； 2、负责产品需求文档编写，包括业务流程及结构、产品原型等内容； 3、负责公司产品的需求收集、整理、分析等工作； 4、负责和研发、测试人员对接需求，对产品上线进度进行跟踪，产品验收； 5、负责上级领导交办的其他事项。任职要求： 1、学历专业：本科含以上，计算机、软件工程、应用数学相关专业优先； 2、经验要求：具备互联网产品的设计、企业流程设计或大型项目经验优先； 3、能力要求：对产品有浓厚兴趣，较强的自我驱动力，沟通能力、创新能力佳，抗压能力强；
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[北京] 产品经理（北京）

职位薪资：15-25K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责：参与多媒体分析、理解、处理相关产品的需求调研、成本核算、功能定价、进度排期、效果验收、线上运行情况跟踪、合作关系维护；确定产品的业务边界、使用价值和商业模式；与客户沟通需求并进行竞品分析；与研发、测试一起确定产品开发的进度排期；确定测试标准，保证产品的效果和性能可以满足客户需求；对产品上线后的使用情况进行跟踪，推进产品的迭代升级。岗位要求：本科及以上学历，2年以上多媒体产品、项目管理经验；有视频处理、AI、PaaS相关产品经验优先; 数学、统计学、计算机等相关专业优先；逻辑思维能力和数据意识强，熟练掌握ppt、excel等软件；对工作有责任心，具备一定的抗压能力，擅长团队合作。
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[北京] CDN运维经理（北京）

职位薪资：15-28K·16薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责： 1、负责CDN平台的运行维护工作，包括CDN的业务，安全，系统，优化等方面； 2、选拔，培训运维团队成员，对团队的技术问题予以总体把控； 3、负责CDN系统运维相关的支撑工作，处理运行过程中的各种问题，包括故障排查，客户沟通，文档编写，方案制定等； 4、面向集团客户进行沟通，对包括CDN在内的各种业务场景提供技术支持； 5，统筹项目内的各项研发，测试，网络，安全等方面的资源，确保线上服务的稳定运行；任职资格： 1、相关专业本科以上学历，5年以上工作经验； 2、linux基础扎实，熟悉centos系统，熟悉linux操作系统和常用基础服务（例如awk、ftp、git、nfs、dns等）的安装和维护； 3、熟悉nginx、squid、trafficserver等服务的安装、调优和维护； 4、熟悉keepalived、lvs、haproxy等负载均衡服务的安装、优化和维护，确保网络应用的高可用性； 5、熟悉puppet、ansible等配置工具，对运维自动化有一定认识； 6、工作认真、负责、细致，有较好的抗压能力、良好的沟通能力，工作积极主动；
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[北京] 影像产品经理（北京）

职位薪资：21-40K·13薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

*此岗位为专业产品和手机影像（相机拍照、视频、检测）业务强相关，请简历重点描述相关从业经历，感谢。！！！不是做APP的，不是做教育的，不是产品运营岗位。！！！工作职责: 1. 收集并分析客户需求，制定并输出手机影像相关的产品定义，落实产品设计方案； 2. 沟通协调产品、研发、测试部门，跟进相关产品项目进度和周期，推动产品上线； 3. 针对相机类产品进行用户研究，挖掘需求，持续优化和改善现有相机类产品的功能和用户体验。任职资格: 必要条件： 1. 了解业内图像处理算法和技术发展方向； 2. 有在互联网公司相机类产品或消费级影像产品相关工作岗位至少 3 年的工作经验； 3. 优秀的逻辑思维和收集和分析相关数据的能力； 4. 热爱摄影，熟练使用相机，懂相机成像原理； 5. 能够给予用户反馈和使用中的痛点，提出合理完善、有创新性的功能设计； 6. 能够撰写高质量的产品需求文档，交互设计文档，以及流利的表达； 7. 优秀英文听说读写能力。优先条件： 1. 有 5 款以上移动终端类上市产品的研发、产品、项目管理经验； 2. 有独立负责过某相机类产品或某产品中相机相关的功能模块； 3. 有完整的审美意识和美学价值观； 4. 图像算法开发或相关工作经验。
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[北京] 区域项目经理(北京)

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1、大专学历或以上，计算机、通信、电子等相关专业； 2、具备国内通信运营商（移动、电信、联通、铁通）在产品或项目的合作经验； 3、具备3年及以上智能硬件相关产品项目管理经验，掌握新产品开发落地测试全过程，有一定的开发经验，具备2年以上项目管理实际工作经历； 4、了解机顶盒、网关、路由器等智能硬件产品，熟练各类产品测试及使用工具进行抓包分析； 5、具备较强的沟通表达及学习能力。
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[北京] 硬件研发经理（北京）

职位薪资：25-50K·14薪经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、产品概念和设计阶段，针对产品定义需要，负责组织协调所有硬件研发部门讨论并输出整机设计方案； 2、负责和产品部、资源等部门对接，梳理项目SKU信息、物料验证需求，并拉通研发部门制定验证计划； 3、负责拉通成本、研发和资源等部门进行成本梳理，并针对研发过程中的成本变化进行评估确认； 4、负责研发风险的管理，出现研发问题需快速协调资源解决，确保项目按照计划进行； 5、负责协调组织研发人员进行现场生产支持，并解决生产中的研发问题。岗位要求： 1、要求有硬件工程师背景，5年以上的手机工作经验； 2、具备良好的沟通、组织协调能力、风险评估能力、问题解决推动能力； 3、具备较强的责任心和执行力； 4、项目Leader以及有项目管理经验优先； 5、熟悉研发项目管理流程，熟悉IPD研发体系的优先。

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