高级市场经理工作内容

岗位职责： 1）负责编制市场推广策略、政策、业务指导手册等开发工具； 2）负责售前技术支持，配合项目开发人员完成项目建议书或技术方案编制及评审，按照要求完成投资的审核、审批及上报等工作； 3）协助技术交付群编制相关技术标准化、规章、制度等文件。 任职要求： 大学专科及以上学历，销售、热能、暖通类相关专业，熟悉供能工艺技术路线，2年以上热能、动力类相关岗位工作经验，设计院工作优先。

岗位职责: 1.根据公司战略，建立年度营销战略规划及具体营销日历及方案，并组织实施； 2.有市场营销的成功案例，对业绩负责； 3.配合品牌部、运营部在宣发、传播、营销话题方面的工作； 4.利用数据分析工具，定期对自身产品、竞争对手等市场数据分析并评估，制定有竞争性、差异化、创意的营销方案； 5.对空白市场、成熟市场不同打法有独特见解与方案； 6.拓展餐饮行业资源，并展开渠道合作、城市联名等筹备活动； 7.对接各商场拓展宣发资源 8.熟悉管理操作各平台功能，挖掘全网营销推广渠道，进行优化管理，扩大品牌声量； 9.深入钻研，快速了解品牌、品类和行业情况，熟悉广告创意法则，能够有方法、有逻辑的输出业绩提升方案。 任职要求: 1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑； 2、三年以上营销相关岗位经验，重市场竞争分析，懂得使用营销工具出策略； 3、有连锁餐饮 / 茶饮行业或大型线下市场活动推广经验者优先考虑； 4、对餐饮市场营销深入了解，并拥有丰富的营销资源和灵活思路，整体营销策划、创新、执行和管理能力； 5、具有敏感的市场意识，具备资源整合能力和业务推进能力； 6、优秀的决策力、项目执行的跟进和把控能力、数据分析能力和解决复杂问题的能力，善于沟通协调，有团队合作精神，对企业市场营销战略进行执行和监督。 福利: 1.上班时间9:00-18:00，午休1小时，周末双休 2.提供工作午餐 3.带薪年假，节日福利，餐饮美食福利，团建福利，生日福利，不定期下午茶 4.购买社保

1.协助总经理制定公司发展策略 2.负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案 3.参与制定公司年度经营计划和预算方案 4.参与公司人事、业务问题的决策 5.掌握了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 6.建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌 7.完成公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门

1、营销作战单元的成员，完成所辖区域内文件撰写、技术方案制作、技术支持、项目前期的需求梳理澄清和售前咨询设计/2、获取和分析客户的需求、执行市场推广策略、引导客户以支持项目达成销售目标，并完成市场经理安排的相关工作。

你需要做的： 1、根据省校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作； 3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 4、新的招生市场的挖掘与开发； 我们希望你： 1、大专及以上学历，医药护及市场营销等相关专业毕业优先考虑； 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 你能享受到的： √ 行政班制：早上10:00-13:30，下午15:00-19:00,法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：舒适开放式的办公环境，为您创造良好的工作体验 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金已在规划中 √ 额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √ 生日祝福： 在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √ 个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √ 年度旅游 ：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √ 带薪年假 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 培训制度 ：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √ 学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市

根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标

会根据团队情况以及通勤情况安排负责片区 岗位职责： 1、负责区域内商户的洽谈工作，达成合作关系； 2、解决商户日常运营过程中遇到各类问题，积极的提供解决方案，促进商户交易额的提升； 3、根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案； 4、通过数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案； 5、具备很强的跨部门协同能力，与运营部门、配送团队等推动合作中遇见的问题 ； 6、管理并维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上行业销售和运营经验者； 2、学习能力和执行力强，有较强的进取心，注重长远职业发展； 3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，问题分析解决能力等； 4、熟练运用办公软件； 5、具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得。

岗位职责： 1、通过活动策划，在4S店所在区域扩大影响，吸引新的潜在客户在店看车，增加新车销售的机会； 2、不定期参加当地的各种汽车嘉年华、车展，目的也是提高本店在当地消费者中的知名度，并且通过车展的机会，增加本店新的销量； 3、根据本店在当的的推广需求，选择合适的媒体进行宣传。

1.负责公司市场营销工作的主要目标和计划制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度。2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。3.与销售部门、销售服务部门以及其他部门保持沟通，以便能分析市场趋势和客户需求和资源的整合，4.负责与销售有关的广告宣传、计划、展会活动的，并负责其策划、执行及评估。5.进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告，6.协调相关事宜，负责公司官网的优化，公司公众号的完善与推广。7.公司产品的网络销售的方案考察与推行。

1、大学专科以上学历，自信乐观，积极进取，包容豁达，具有良好的团队管理能力。 2、具有长时间高效率工作与承受压力的能力。 3、富有责任感和团队精神，能够建立和谐进取的团队关系。 4、至少一年以上同行业同等职位工作经验。 5、具有履行职务所需要的观察力和判断力、分析力。 6、具有能够带领团队实现销售目标的经验和能力，有较强的组织协调能力。