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SAP开发工程师工作职责

1. 全面负责对接SAP项目实施、管理过程中相关部门及客户的有效沟通和需求讨论，形成完整的业务及技术解决方案，确保项目顺利进行。
2. 主导SAP项目实施过程中各个模块实施方案的实施与协调工作。
3. 负责SAP主数据的管理规范建立及项目落地后的日常管理。
4. 负责项目预算、计划、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等工作。
5. 对开发结果的测试工作及用户使用手册编制，对用户进行相关培训。

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企业对SAP开发工程师要求

以下内容来自看准网企业对SAP开发工程师的职责要求

要求A

岗位要求：

1.本科以上学历，计算机专业优先;

2.有一年以上ABAP开发经验,熟练进行Dialog、Form、Report、Enhancement等的开发，有Java开

发经验更佳;

3.熟悉SAP的FI、CO、SD、MM其中的一个业务模块优先；

4.与用户保持沟通，进行需求分析，制作功能文档，编写代码并测试；

5.维护开发支持性文档，达到持续优化提升的要求。

岗位职责：

1.本科以上学历，计算机专业优先；

2.有一年以上ABAP开发经验,熟练进行Dialog、Form、Report、Enhancement等的开发，有Java开

发经验更佳。

3.熟悉SAP的FI、CO、SD、MM其中的一个业务模块优先；

要求B

任职要求：211、985应届毕业生，计算机相关专业。

要求C

岗位职责：
1.了解并掌握业务及运营模式；
2.负责SAP ECC系统变更项目的需求分析以及实施方案讨论制定；
3.参与具体的实际开发工作（ABAP应用开发，报表，屏幕以及各种接口类的开发）；
4.参与其他信息系统的调研、规划、实施与支持工作；
5.与上级管理人员保持积极的沟通和汇报，提出建设性意见。
岗位要求：
1.学历要求：大专及以上学历，计算机软件相关专业优先考虑；
2.工作经验：三年以上开发工作经验；
3.专业技能：
a)熟悉一种以上的开发语言；
b)对ERP实体联系模型有较深的理解，对数据库表、索引等元素进行良好的设计；
4.核心能力：
a)良好的自学能力和积极主动的工作态度；
b)强烈的工作责任心和团队合作精神；
c)优秀的自我管理及工作管理能力；
d)积极主动，学习力强；
e)良好的抗压能力及解决困难的能力。

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SAP开发工程师热门招聘

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[重庆] SAP开发工程师

职位薪资：10-15K·13薪经验：不限学历：本科类型：全职

出差补贴，绩效工资
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[北京] 韩国语SAP开发工程师

职位薪资：8-12K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

1.日常工作中负责韩国语沟通及业务翻译工作； 2.负责客户的SAP系统模块的日常维护，包括系统问题咨询和解答，新需求和功能的设计和实现，客户业务流程的改善，以及用户的定期和不定期的培训； 3.模块相关的项目的需求分析，设计和开发实现； 4.主导或参与SAP项目模块的实施、开发、维护；职位要求： 1）学历：专科，本科及以上 2）专业：计算机相关专业优先 3）经验：3年以上SAP实施，开发或运维经验，至少1个以上完整SAP，ERP项目实施、开发或者运维经验 4）语言：韩国语精通 5）熟练掌握ABAP开发语言，有1年以上ABAP开发经验,精通Report、DLALOG、Function、SMARTFORMS、ENHANCEMENT等ABAP常用技术开发；精通Fiori优先；有良好的代码开发规范，可编写逻辑清晰、易读、易维护、高质量、高效率的程序代码 6）能力：熟悉SAP ERP系统常规业务，理解SAP技术架构，至少熟悉SAP ERP一个模块的业务及模块Table以及模块配置及修改。 7）其他要求：工作认真负责，积极主动，乐于学习新知识，良好的团队合作精神与顺畅的沟通技巧，能在压力下工作。
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[深圳] SAP MM实施高级工程师

职位薪资：1-2K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

1、负责公司SAP MM模块的实施，相关项目管理与过程监控，确保项目进程与实施质量； 2、挖掘用户需求，并对需求进行提炼，形成方案并落地； 3、负责SAP-ERP MM模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书编写； 4、解决系统实施过程中的有关疑难问题。
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[深圳] SAP开发顾问

职位薪资：20-30K·14薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

任职要求： 1、至少一个及以上项目SAP PO(Process Orchestration)开发实施经验，能独立完成接口的配置、开发和调试工作； 2、配置过主流adapter类型的接口，熟练使用各种mapping方式； 3、善于沟通，学习能力强,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神； 4、有ABAP、CPI云集成、HCI云集成、SAP-FIORI开发经验优先； 5、至少一个及以上项目的ABAP开发实施经验，对制造行业业务流程熟悉； 6、掌握ABAP/4报表、屏幕、功能增强、接口开发等，熟练使用Alv、Smartforms、Userexits、Interfaces、Transactions； 7、熟悉数据库基础知识，精通OpenSQL语句编写，有其它开发语言技能优先； 8、有SAP-BO、SAP-PO、SAP-FIORI开发技术经验优先。岗位职责： 1、负责SAP PO系统与各周边系统接口的配置、开发和调试工作； 2、负责SAP PO系统的日常运维工作； 3、负责ERP项目建设中主导SAP-ABAP开发方案评估及程序实现。 4、负责ERP项目运维中日常开发需求评估、程序开发，辅助完成需求的测试与验证工作。 5、负责ERP系统中与其它开发平台相关部分的设计、评估、方案的输出及程序实现。 6、对部门ERP相关开发技术的培训以及知识转移等工作，提高整个开发团队应对SAP项目需要的能力。
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[莆田] SAP工程师

职位薪资：8-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

一、岗位职责： 1、负责业务部门需求信息收集、痛点问题分析并整理成文档方案； 2、负责梳理维护基地其它IT系统与SAP系统的集成使用： 3、负责基地内对终端用户的SAP系统使用操作指导； 4、对接总部，组织关联人员对终端用户使用操作进行培训： 5、对于基地用户反馈的SAP使用问题点，进行初步过滤和大部分问题拉通解决，需要上升到总部的，协调关联资源进行问题解决； 6、对于总部下发的SAP系统管理要求，组织基地内人员进行执行落地； 7、协调资源组织基地与总部SAP相关的会议； 8、负责基地的专项问题、临时重大问题的主责拉通； 9、对内部用户、新入职人员进行按计划、常规或临时性培训指导； 10、配合财务月结，做好数据和单据的稽核工作；二、岗位要求： 1、计算机应用等相关专业，本科以上学历，优秀可大专 2、3年ERP实施或5年运维经验。 3、熟悉应用SAP实施方法论。 4、熟悉SAP系统各模块系统的操作及培训。 5、协调能力强，工作认真负责、主动性强、不推诿。 6、具备制造行业SAP使用经验。 7、良好的职业道德，团队合作意识强。三、薪资待遇： 1、缴纳五险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、）住房公积金； 2、工龄奖（工作满半年100元/月、满1年300元/月、满2年400元/月）； 3、年终奖（根据公司效益，年终对员工给予一定奖励）； 4、包吃包住：现代化公寓4人间，空调、独立卫生间、网络、热水器，优雅餐厅提供早、中、晚、夜餐； 5、可安排子女入公立学校。
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[厦门] SAP系统维护工程师

职位薪资：6-7K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

一、岗位职责 1.负责SAP系统日常管理与维护，异常情况跟进处理； 2.负责系统权限的维护； 3.负责按集团要求进行系统查核，完成查核报告等；二、任职要求 1.有SAP系统维护经验优先； 2.熟悉工厂生产运营流程；（必备条件） 2.大专以上学历，计算机相关专业毕业； 3.有两年以上ERP\SAP管理维护经验；三、福利介绍： 1、5天制8小时工作制； 2、公司提供五金保障、带薪休假等； 3、提供福利性收费食堂； 4、根据公司效益及个人考核发放年终奖金； 5、生日礼金、婚/丧事礼金； 6、公司举办各种活动（尾牙、博饼、集团年会等公司活动）；
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[深圳] bom工程师

职位薪资：10-15K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1. 制定和完善产品数据规范并推动执行，指导研发人员开展产品数据业务活动，开展产品数据知识培训和宣传工作； 2. 负责产品数据标准化审核及相关问题的解决，主导管理改进工作并推动执行； 3. 负责项目新旧BOM编制、维护、更新，确保BOM的准确性和及时性； 4、负责物料编号的管理以及新物料编号的申请，并同步对相应的BOM进行变更； 5、负责维护和完善物料系统中BOM，如替代物料清单、耗损用量、版本等信息的准确； 6、负责评估解读 ECN变更，评估变更的规范性，并同步对相应的bom进行变更；任职资格： 1.统招大专以上学历，3年以上的产品数据管理相关工作经验， 2. 熟悉Oracle、SAP、PTC、金蝶等PDM系统中的一种； 3. 对工程/产品主数据管理、数据质量、数据治理和数据全生命周期管理有深入的理解 4. 熟悉产品数据管理，对制造业物料编码管理、BOM管理、变更管理、文档管理、版本管理、产品信息管理有丰富经验。 5. 具有很强的沟通、学习、协调、逻辑思维能力，团队意识强，责任心强，积极主动； 6.了解电子行业常用的电阻、电容、电感、晶体、连接器、集成电路等电子物料
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[宁波] 运维工程师

职位薪资：10-15K·14薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.系统日常运维工作，推动及开发有效运维工具、管理工具，沉淀运维文档。 2.制定和优化系统异常解决方案。 3.定期异常上报任职要求： 1.计算机相关专业全日制统招本科及以上学历。 2.精通操作系统，具备包括但不限于数据库、网络、接口专业知识 3.一年以上成熟系统运维经验 4.了解sap或erp系统的使用
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[嘉兴] SFC运维工程师

职位薪资：10-15K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

五险一金
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[深圳] 云计算工程师

职位薪资：40-70K·20薪经验：不限学历：本科类型：全职

【工作职责】负责客户上云的工作： 1. 负责客户上云方案的设计。与客户交流，理解客户需求，提供定制化的上云解决方案，例如迁移、高可用、容灾等； 2. 负责专业服务产品的交付。牵头完成专业服务产品的交付实施，对客户满意度负责； 3. 负责专业服务产品的规划、设计与开发。基于项目经验以及客户需求规划专业服务产品；输出最佳实践，提升华为云的服务价值。【任职要求】业务技能要求： 1. 抗压能力：自我驱动、结果导向，喜欢挑战性的工作，工作激情饱满，能承受工作压力； 2. 有效沟通能力：与客户有效沟通服务方案及可用性风险等，可以快速处理客户投诉并获得客户支持和认可，可与客户高层对接和沟通，有公司S/A/B级项目经验优先； 3. 风险识别能力：对市场/项目关键风险进行识别，并在客户高层进行推动解决。专业知识要求： 4. 拥有云业务服务背景，熟悉云计算技术、网络、存储等领域，有IaaS / PaaS/ SaaS的售前或售后技术支持经验、或有大型企业IT系统经验者优先； 5. 熟悉IT通用技术，如操作系统、DB、主要软件厂商（如微软、Oracle、SAP、IBM）中间件产品或IT基础组件（如DNS, LDAP/AD等）; 6. 熟悉Shell/Python/Perl中一种及以上的脚本语言，熟悉JAVA/PHP/C/C++/Go中至少一种开发语言； 7. 数据库基础理论知识扎实，具备数据库问题定位、日常运维实战能力； 8. 具备或者熟悉公有云如AWS、Azure，Ali服务和产品的专业知识； 9. 对Cloud native，DevOps，CI/CD, 敏捷开发和云上业务架构有深刻理解； 10. 有服务产品设计、开发或者实际项目交付经验的优先。

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