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调研员工作职责

岗位职责:
1.主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌。
2.拟订工作计划，每日填写拜访记录。
3.参加公司组织的相关培训等活动。
4.负责调查研究任务的执行与实施。
5.负责带领助理研究员完成研究任务。
6.撰写所负责项目的研究报告。

企业对调研员要求

以下内容来自看准网企业对调研员的职责要求

要求A

要求B

1、负责大宗现货市场的研究工作，撰写相关研究报告及方案；

2、负责对目标市场、竞争对手进行跟踪、信息收集、整理和分析；

3、负责公司及金融产品的市场调研；

4、负责对新产品的投放情况进行跟踪并对已有产品进行优化、改进；

5、参与项目的尽职调查、风险分析、评审等环节，

6、湘商大宗商品上市、湘商购产品上市研究。

任职要求：

1、大专以上学历，金融、经济等相关专业；

2、两年以上金融及相关行业工作经验，有金融产品开发或市场调研经验者优先；

3、敏锐的市场感知力、分析能力、逻辑思维能力，良好的沟通协调能力。

4、具备良好的文字编撰能力，团队协作能力强。

要求C

职位描述：

1、对报刊、杂志中的广告内容进行采集

2、根据媒体名称和媒体出刊日期进行工作批号，分配给数码员

3、根据缺刊情况做电子报，分配给数码员

任职要求：

1、专科及以上，广告、新闻、传播类相关专业优先

2、具备广告、新闻、传播类相关知识，及基本的网络知识

3、掌握word、excel等办公软件

4、性格开朗，善于沟通，对工作认真负责

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[郑州] 调研专员

职位薪资：7-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

一、招生专员岗位职责： 1、负责高中和中专市场的宣传工作、开拓合作渠道、班级宣传、获取精准信息量； 2、与学生对接、解决学生单招和高考报名的咨询问题、组织学员进行填报志愿； 3、负责家长和学生来校进行参观接待和转化； 4、负责兼职的招聘、培训与管理。二、岗位要求： 1、具备销售意识和销售经验，对收入有较强欲望； 2、人品端正、不斤斤计较、有职业责任感、团队合作意识； 3、性格独立、坚强、抗压能力强，能够独立作战，有自己的思想； 4、五官端正、举止得体、执行力强； 5、语言表达能力好、普通话标准、善于与人打交道、情商较高； 6、接受短期出差，一年有2、3个月需要出差，不需要长期，每次出差1周左右。三、薪酬福利 1、底薪+提成，年综合收入5-15万； 2、福利：五险、工龄工资、带薪年假、各种法定假期，部门会定期组织各种聚会； 3、晋升通道：每年2次评级机会、每年有1次岗位晋升机会，业绩突出者具备带团队能力可晋升见习主管、主管、副总监、总监职能。公司有4大事业部、17个项目，平台发展机会多。 4、工作优势：工作有比较强的淡旺季周期性，招生季收获、招生季结束空档期内部培训、提升、可调休、休息，工作有节奏感，不会长年累月出差、工作、加班，令人身心疲惫。
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[湖州] 调研专员

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、依据整体营销规划，制定销售市场调研计划，提交计划书； 2、组织实施市场调研，消费者调研，产品调研等，进行需求分析，并组织编写调研报告，为品牌 &产品营销策划提供支持； 3、收集与铅酸电池策略有关的市场资料，定期整理分析，提交分析报告； 4、收集对销售有影响的各方面信息，为正确做出市场决策提供支持； 5、协助品牌专员及部门领导对主要行业媒体、市场所在地的主要媒体进行调研，为确定广告推广策略提供决策支持； 6、竞争产品信息的收集，汇总，整理及反馈，包括企业基本情况，市场策略，渠道分析，产品特性，广告诉求等； 7、领导交办的是其他事宜。任职条件： 1、大专以上学历，市场营销，统计学，社会学，经济管理等相关专业； 2、具备 1 年以上的市场调研及相关经验； 3、熟悉掌握调查研究的方法和流程，并有参与执行经验，能接受出差； 4、思维敏捷、有较强的规律思维分析实力及独立撰写报告实力； 5、具有优秀的数据分析实力及敏锐的市场触觉，良好的交流技巧和表达能力; 6、对新能源行业爱好,有新能源行业工作阅历更佳； 7、精通 Excel 软件；熟悉 SPASS（PASW）、Tableau、R 等数据分析软件。
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[北京] 品牌调研专员(A243783)

职位薪资：15-20K·14薪经验：在校/应届学历：本科类型：校招职位

职位描述： 1. 通过案头研究和历史数据，定期输出新能源行业相关洞察； 2. 收集各部门需求，协助设计并执行用户调研相关方案，实现用户行为的深入洞察，并产出报告分享给相关部门； 3. 处理和清洗问卷原始数据，并进行数据分析，可视化，及模型搭建；职位要求： 1. 熟练掌握与应用主流研究方法与分析工具；具备定量研究和问卷设计能力； 2. 熟悉掌握EXCEL及相关函数，使用BI工具进行数据可视化及展示，及R/Python等相关工具进行数据分析和模型搭建； 3. 对用户洞察有理解和思考，愿意自主探索历史数据，挖掘机会点； 4. 具有较强的逻辑性与判断力，能够有效的和各个垂直业务线配合，能够合理统筹资源及产出。
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[大庆] 调研专员

职位薪资：3-6K 经验：1年以内学历：高中类型：全职

信用卡意向调研客服（10人）调研类、不涉及销售！不用微信！门槛低，会打字、会打电话！无责底薪3500+提成综合薪资4000-6000 无任何套路，长久稳定内部晋升，优秀者可晋升主管。上班可带手机，不限制任何个人物品。佛系管理，氛围优越上班时间: 早8：30晚17:30 午休一个班小时地址：大庆开发区服务外包园联系电话: 18845771756（微信同号）
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[济南] 顾客调研专员

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

【岗位职责】 1、拟订顾客调研计划，针对顾客满意度、消费习惯、消费需求等专题，在深入进行市场调研的基础上，提出专题调查报告； 2、对消费者购买心理和行为的调研、竞争对手的各种信息等，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议； 3、设计调研问卷、制定调研方法、制作数据统计表格形成顾客调研报告； 4、新产品或服务的顾客反馈调研并提出改善意见； 5、结合顾客调研结果，提炼顾客需求及潜在需求，为公司发展提供建设性意见建议。【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、消费者心理学、统计学等相关专业； 2、2年以上市场调研相关工作经验，有顾客满意度调研、活动效果调研或访谈经验者优先考虑； 3、较强的逻辑思维能力、数据分析及洞察能力； 4、较强的组织实施及策划能力，文字组织能力。
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[北京] 科技企业调研专员

职位薪资：8-10K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

工作内容： 1.依托长城战略咨询新物种榜单、报告等，通过公司平台及其他各种渠道与科技类企业建立联系，搜集、整理企业的各类信息，甄选优质企业资源； 2.对优秀企业开展调研、沟通，了解企业的需求，通过公司平台为企业在区域市场拓展、投融资对接、企业合作方案设计等提供相应的专业服务支撑； 3.组织策划区域对接活动，负责各区域与企业对接的邀约、拜访、接待及后续跟进工作。能力要求： 1. 性格外向活泼，具有亲和力，善于与人沟通交流； 2. 具备良好的学习能力，对新鲜事务、高科技、数字经济等敏感，通过信息搜集与整理，对产业快速了解； 3. 具备良好的沟通能力，善于和人打交道，乐于与企业交流洽谈； 4. 具备良好的活动组织协调能力，能够组织与策划活动，协调资源参与； 5. 有过1-2年大赛活动举办、企业联络、中关村企业服务联系等相关工作经验； 6. 有前沿科技企业服务、联络、对接经历的优先。
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[杭州] 征信调研专员

职位薪资：9-14K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

一、职位描述 1.联系求职者前雇主人事部/上级/同事等联络人对求职者进行全面客观的工作履历及工作表现访谈； 2.根据访谈结果，如实客观地整理成调研报告； 3.对征信信息化数据维护，提出合理化建议； 4.跨部门必要的沟通与协调等。二、岗位要求 1. 本科以上学历，英语四级以上，人力资源、英语、管理类等相关专业； 2. 2年以上工作经验，具备较好的沟通表达能力，善于进行书面报告的整理，有一定的文字功底； 3. 做事细心，责任感强，抗议能力强，自我驱动力强，具有良好的团队精神； 4.有1年以上背调、人事，或猎头相关经验者优先； 5.英文听说读写能力强者优先。
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[杭州] 调研员

职位薪资：6-8K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、调研：调研收集并分析市场需求、挖掘业务切入点，策划与之相应的产品； 2、规划：根据目前业务线的现状、市场需求等情况综合考虑、规划新产品开发方向； 3、销售推广支持：根据产品提炼卖点、撰写产品FAB、策划宣传方式、提出推广目标要求，对推广、销售运营人员给予产品支持。任职要求： 1、良好的沟通能力、用于承担职责与压力，较强的团队意识和工作激情； 2、具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力；

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