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媒介总监工作职责

岗位职责:
1.完成公司全年媒体合作采购及谈判，媒体关系维护工作；
2.独立制定和实施年度媒体拓展计划和媒介合作计划；
3.带领各媒介组顺利完成媒体考核指标；
4.带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹；
5.定期新资源拓展，稳固公司媒体执行力的优势，维护公司专业形象；
6.了解各媒体效果情况。以精确的数据分析、严谨的逻辑推论为媒介策略的支撑。

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企业对媒介总监要求

以下内容来自看准网企业对媒介总监的职责要求

要求A

要求B

岗位职责：1.负责管理区域媒介团队，客户及广告公司关系的建立与维护，广告执行；2.深入了解公司媒体资源优势并与客户沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态，根据客户各项需求完成媒体投放计划；3.负责管理日常媒介执行工作，包括客户沟通、媒体执行4.搜集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握媒体最新动向；5.负责公司与广告公司渠道的开拓、谈判、合作及维护工作；6.开拓市场、寻找潜在客户、分析客户需求，发展新客户，把公司产品做进一步推广。任职要求：1.本科以上学历，三年以上相关工作经验，有互联网媒体媒介相关工作经验优先；2.了解互联网媒体与广告主，广告公司的媒介合作流程；3.善于交流沟通，有良好的团队协作及自我管理能力；4.具有极强的工作责任心和抗压能力。

要求C

岗位职责：

1.开拓并维护移动端品牌媒体，与媒体谈判达成合作。

2.重点合作媒体的年度框架谈判

3.媒介利润把控，给到销售建议

4.媒体刊例定价建议

5.媒介团队管理

任职要求：

1.五年以上媒介相关工作经验，有媒体谈判经验

2.对于媒介数据有一定敏感性，熟悉互联网/移动互联网媒介利润分配原则

3.具有良好的沟通能力，形象气质职业化

4. 4A广告或知名代理公司经验优先

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媒介总监热门招聘

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[杭州] 媒介总监

职位薪资：25-50K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

负责新媒体投放（短视频平台、小红书、直播等）的统筹把控，对名片产品传播效果负责。岗位职责： 1、制定公司在市场品牌战略中的中、长期规划，参与商议公司品牌/产品播战略，确保跟公司目标一致； 2、根据市场动态、品牌活动制定媒介投放计划，保证投放计划实施并根据实际情况及时调整； 3、拓展各类合作渠道，维护渠道关系，丰富流量来源； 4、管理媒介资源，维护平台、社群、KOL关系，快速把握市场风口进行广告购买，流量互换等工作； 5、完成团队目标制定及拆解，带领团队完成业绩目标。岗位要求： 1、资质经验：本科及以上学历，3年以上媒体渠道拓展和投放经验，拥有互联网媒体、网络自媒体、社群人脉资源，美妆等快消品行业从业者优先，3年以上团队管理经验； 2、专业能力：熟悉站内外媒体投放，可独立完成站外媒体全案策划及执行（短视频平台、小红书、直播）; 3、通用能力：具备较强的公关能力和人际交往能力，喜欢与各行业名人打交道。
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[济南] 抖音商务媒介/总监

职位薪资：10-15K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.对接商务合作，研究达人粉丝属性。 2.审核达人文案，品牌，视频，维护达人评论区，带动话题。 3.项目情况的跟进和数据的及时复盘，及时发现存在的问题并进行调整。怎么能胜任这个工作： 1、有一定的管理能力，能带下属，抗目标 2、沟通能力强，对产品和达人的匹配能够精准把握我们能给予您的： 1、这个岗位需要优秀人才，对于人才有什么理由讨价还价，期望薪资入职。彼此成就彼此。 2、基础保障：社会保险+早九晚六的工作制+节假日福利+关怀基金+百万医疗+体检+团建活动+认知出行机会。 3、一个可以完全施展自我价值的平台。 4、亲如家人的95后团队：沟通无代沟，定期团建聚餐+旅游，一起工作，一起出游，一起party。
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[曲靖] 媒介总监

职位薪资：8-15K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标； 2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等； 3、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业公关公司的品牌形象； 4、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介执行工作，管理监督项目回款情况； 5、为新项目提供媒介支持（包括报价、媒介策略），并为项目合理分配媒介经理及其他媒介执行人员； 6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程； 7、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议； 8、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能； 9、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。
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[济南] 抖音商务媒介/总监

职位薪资：5-8K 经验：1年以内学历：不限类型：全职

岗位职责： 1.对接商务合作，研究达人粉丝属性。 2.审核达人文案，品牌，视频，维护达人评论区，带动话题。 3.项目情况的跟进和数据的及时复盘，及时发现存在的问题并进行调整。怎么能胜任这个工作： 1、有一定的管理能力，能带下属，抗目标 2、沟通能力强，对产品和达人的匹配能够精准把握我们能给予您的： 1、这个岗位需要优秀人才，对于人才有什么理由讨价还价，期望薪资入职。彼此成就彼此。 2、基础保障：社会保险+早九晚六的工作制+节假日福利+关怀基金+百万医疗+体检+团建活动+认知出行机会。 3、一个可以完全施展自我价值的平台。 4、亲如家人的95后团队：沟通无代沟，定期团建聚餐+旅游，一起工作，一起出游，一起party。
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[北京] 媒介总监

职位薪资：20-35K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1. 客户关系管理：深度理解客户需求，有针对性地给客户提供建设性的提议，协助制订传播媒体方案； 2. 媒介管理：独立负责一个重点客户的媒体关系管理工作，制定媒介传播策略，独立完成策划提案； 3. 团队管理：包括但不限于梳理、优化内部流程，组织内部培训等，并对团队服务质量负责； 4. 媒体关系维护与开发：根据客户品牌传播属性，搭建媒介公关业务体系，进行媒体资源整合； 5. 财务管理：制定媒介传播成本预算，控制所有项目的媒体运作成本，做好财务管理；任职要求： 1、3-5年以上媒介相关工作经验，大专及以上学历，中文/传媒/市场营销等相关专业毕业； 2、有3年以上的央视媒体广告服务经验，熟悉央视媒体的采购、投放过程；了解新媒体运作模式，掌握新媒体发展趋势，拥有头部媒体KOL合作资源；
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[菏泽] 抖音商务媒介总监

职位薪资：8-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

【岗位职责】 1、达人商务洽谈：与抖音、快手、小红书等渠道达人和团长建联，促成合作关系，包括但不仅限于制定投放计划、筛选博主、洽谈合作、需求的对接与审核、后台挂车操作等； 2、跟进：追踪达人团队的需求、建议、反馈，维护与达人团队的良好关系，促成深入长期的合作； 3、复盘：关注竞品情况，完成复盘数据统计与分析，为下一阶段投放提供操作思路与技巧指导，不断积累和优化方向和策略；【任职要求】 1、性格开朗外向，责任心强，学习力好，优秀的沟通表达和抗压能力； 2、1年以上平台（抖音、小红书等）媒介商务洽谈经验，熟悉平台规则，擅长营销推广玩法的推成出新，撩的动，促的成； 3、有较强的协调与沟通能力，不断引入新的资源及维护现有的合作关系；【福利待遇】薪资上不封顶（你的收入你说的算），福利包括五险、年度奖金、年休假、体检、节日活动、定期团建等~
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[厦门] 媒介总监

职位薪资：7-11K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、依照公司发展需求，不定期采购外部媒介资源，把控市场渠道价格，维护媒介稳定关系； 2、独立负责渠道谈判及签约管理，统筹外部媒介库，包括但不限于主流内容平台（微博／微信/抖音/小红书/B站/爱奇艺/腾讯/芒果/优酷等）的社交媒体资源； 3、负责不断提升公司媒介资源数量和质量，跟踪已有合作效果，逐渐汇总全网媒介的投放效果和ROI，驱动形成性价比最高的资源库； 4、负责各合作方或渠道危机公关处理及紧急事项协调。任职要求： 1.具有媒体工作经验； 2.具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒介传播相关工作经验者优先考虑； 3.具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力及抗压性； 4.对工作有较强的成就感导向及责任心，配合度高； 5.有媒介策划能力者优先
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[上海] 媒介总监

职位薪资：20-30K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、熟悉互联网广告体系，能够带领团队完成红书平台媒介拓展、达人采购、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作； 2、熟悉新媒体平台运作流程，可以按不同媒体的不同要求进行媒介计划的实施、跟进； 3、建立、维护良好的媒介关系，与媒体、达人建立长期稳定的合作； 4、优化媒介采购成本，把控公司在媒介采购、广告实施中的风险； 5、维护媒体数据库的维护，维护核心的媒介数据，不断完善公司内部的媒介沟通流程，完善公司媒介业务体系。任职资格： 1、五年以上媒介工作经验，三年媒介管理经验，擅长红书平台优先； 2、良好的团队管理能力、沟通能力，具备跨团队协作精神； 3、熟悉各类媒体的特点及传播方式，并拥有良好的媒介关系和资源； 4、具有专业的媒介传播策划能力和执行能力； 5、踏实、认真，具有良好的工作责任心和一定的抗压能力。
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[镇江] 媒介总监

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：大专类型：全职

有网络营销经验，能够独立拍摄视频、图片，以及后期制作及发布等，并能够管理相关网站。
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[日照] 抖音团长/抖音媒介总监

职位薪资：12-15K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

安泰国际广场、人力资源服务产业园地址任选！！！一、岗位职责：1.达人商务洽谈:与抖音、快手、小红书等渠道达人和团长建立联系并促成合作，包括但不限于制定投放计划、筛选博主、洽谈合作、需求的对接与审核、后台挂车操作等; 2.跟进追踪：达人团队的需求、建议、反馈，维护与达人团队之间的良好关系，促成深入长期的合作; 3.复盘:关注竞品情况，及时完成复盘数据统计与分析，为下一阶段投放提供操作思路与技巧指导，不断积累和优化方向策略; 4.团队管理:能够独立带领团队完成目标。二、任职要求： 1.具有达人资源并带过团队或者带过销售团队 2.沟通能力强，管理能力强三、福利待遇： 1.安泰国际广场、人力资源服务产业园地址任选！ 2.公司内的产品可自选，包括但不限于食品、服装、宠物食品、全品类等等； 3.高底薪+高提成+分红，项目营收越高分红越多； 4.基础保障:社会保险+早九晚六的工作制+节假日福利+关怀基金+百万医疗+体检+带薪年假。

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