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外教管理工作职责

1. 负责幼儿园的保教管理和教研工作，检查、监督和指导班级教师日常工作。
2. 对班级教师的教育活动、环境布置、游戏组织、家长工作以及幼儿生活护理、体能锻炼、发展测评、等进行指导检查评估；
3. 按时开展主题评优、习惯养成活动分享、教学观摩等教育评价活动，组织并开展各种园内外活动，参与幼儿测评；
4. 配合与家长沟通，并指导教师开展日常家长工作，督促教师及时反馈家长的意见和建议；

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企业对外教管理要求

以下内容来自看准网企业对外教管理的职责要求

要求A

岗位职责
1、招聘面试外教；
2、协调和安排外教课程；
3、外教薪资发放；
4、整理和收集外教信息，及时记录和登记。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、英语口语流利，英语沟通交流无障碍；
3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
4、具有良好的沟通能力，做事积极有责任心；
5、有两年以上英语国家留学经历者优先。
其他福利：
1、按照国家和北京市有关规定为员工缴纳的社会保险；
2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期；
3、全面的岗位培训和个人综合能力培训；
4、年度海外旅行。
工作地点：流利英语国际教育海淀校区——北京市海淀区知春路甲48-1号盈都大厦A座3层

要求B

1 基本技能：
英语口语流利，能熟练使用英语处理各种会议、与外籍员工沟通工作；
擅长使用电脑，熟悉office办公操作软件，尤其是word, excel, PPT；
适应在重大公众场合进行培训和展示。

2 业务技能：
有2年或以上的外事经验，熟悉外事业务，擅长对外交流；
熟悉外教招聘工作，或有兴趣在此领域有所发展；
对培训工作有兴趣或者经历；
熟悉外教办理签证、临时居住证、住宿等外事业务；
协助外教处理突发事件，解决日常各种问题。

3 个性要求：
亲和力强，具有良好服务意识和交际能力；
工作态度严谨，具有很强的责任心。
团队意识强，擅于团队建设与合作；
具备外事管理的能力或希望有机会更多提升

福利待遇：
1、具备竞争力和吸引力的薪酬；
2、缴纳国家规定的“五险一金”；
3、入职即可带薪病假、带薪年假等福利；

4、补充商业保险
5、其它丰富多彩的员工活动和福利制度。
在这里，您还能得到：
1、良好的工作环境和温馨的工作氛围；
2、经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能；
3、良好的工作平台和公平的晋升通道；
4、全面而实用的在职培训，提升工作绩效和个人能力；

公司地址：南京市汉中路8号金轮新天地924室励步国际儿童教育

联系电话：025-******

Email:******

更多职位资讯请浏览：http://www.firstleap.cn

要求C

我们为您提供的工作是：

1.您需要招聘最优秀的外教，也要学会和外教做朋友；

2.协调外教和家长、学员之间的沟通；

我们需要您具备：

1.良好的英语沟通表达能力；

2.热爱教育行业，对和外教相处有经验；

3.能够有敏捷的思维，灵活的应变能力

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外教管理热门招聘

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[广州] 英语学习管理师（周末双休）

职位薪资：5-10K 经验：不限学历：不限类型：全职

【岗位职责】 1、以服务学员为主，例如为已报名的学员选上课老师，排课等； 2、管理学生的上课进度，并鼓励、督促，保障学生的学习效果； 3、根据学生的上课情况，提前做好续课方案和付费跟踪； 4、维护好学员关系和公司品牌形象； 5、和中外教老师沟通学生的需求和解决学习过程中的问题； 6、管理名下已报名的学员，做好续报课和推荐资源挖掘；【岗位要求】 1、中、大专学历，喜欢英语，有2~3年以上工作经验优先； 2、不需流利的英语口语，不用给学生上课，英语能力普通即可； 3、高情商，喜欢与人沟通交流，喜欢有半销售性质的工作； 4、该岗位不涉及向陌生人销售；属于服务跟进+半销售性质； 5、口语不流利者和外教沟通可以进行文字沟通即可; 6、喜欢销售性质工作，喜欢有提成收入优先；【薪酬福利】 1、免责保底薪+浮动提底薪+业绩提成+年终奖； 2、个性年轻化的上班时间周一至周五：13:00~22:00，周末双休（避高峰，不早起！） 3、五险一金+正规的劳动合同； 4、完善的职业培训和晋升机制； 5、享内部员工价个外教1对1 英语培训课程福利； 6、带薪年假、产假、婚假、法定节假全休； 7、丰富的企业文化活动，快乐有活力的工作氛围； 8、国内在线教育首创，品牌15年+，公司经营稳定；
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[青岛] 外教助教

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

1、配合外教管理幼儿； 2、照顾幼儿生活起居； 3、与家长沟通； 4、签到管理； 5、学校常规管理。
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[衡阳] 英语外教老师

职位薪资：5-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

英语外教老师职位描述：岗位职责： 1. 负责学前教育阶段的英语教学，包括集体授课和线下授课； 2. 制定教学计划和教材，根据学生的不同水平和需求进行个性化教学； 3. 组织并参与英语角、英语比赛等活动，提高学生的英语口语表达能力； 4. 与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，并提供有效的学习建议； 5. 参与学校的教学管理和教研活动，不断提升自身的教学水平。任职要求： 1. 具有TEFL证书，英语专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上英语教学经验，熟悉学前教育阶段的教学特点和规律； 3. 具有良好的英语口语、听力、阅读和写作能力，能够流利地进行英语教学； 4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长保持良好的沟通； 5. 具有责任心和耐心，能够认真对待每一个学生，并帮助他们取得进步； 6. 具有兼职或私立学校教学经验者优先考虑。以上是英语外教老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队。
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[深圳] 管理培训生

职位薪资：4-6K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

★岗位职责： 1、担任所管理班级的中教并配合外教出色完成教学； 2、负责课上部分语言翻译和学员篮球训练的指导，解决训练场上的各种突发情况，协助外教进行课堂组织管理； 3、与外教配合完成学员成长记录，熟悉所在班级学员相关情况。 4、维护学员和家长，管理所在班级学员出勤记录，整理学员考勤信息； 5、配合外教出色完成进校园，嘉年华，公开课等相关篮球活动； ★任职要求： 1、性格外向、反应敏捷、较强的沟通能力，说话流利、口齿清晰，逻辑性强； 2、篮球技术强，英语四级或以上，能够熟练与外教沟通； 3、有踏实肯干的工作态度，具有高昂的工作热情； 4、具有一定的抗挫折及抗压能力； 5、应往届毕业生均可。
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[苏州] 管理培训生（英语老师方向）

职位薪资：5-8K 经验：在校/应届学历：大专类型：校招职位

岗位职责： 1、负责对学员进行日常授课和教学服务； 2、组织并参与学术活动或公司大型活动，做好活动宣传； 3、与学员进行沟通交流，制定适合的教学方案； 4、根据教学进度及时与外教沟通，确保双方教学进度一致； 5、跟踪学员的作业完成情况； 6、将学员的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 7、听从教学主管的工作安排。任职资格： 1、大专及以上学历，本科及以上学历优先； 2、有英语教师资格证者优先； 3、英语口语流利，发音地道； 4、形象气质佳，亲和力佳，具有良好的服务意识，热爱教育工作。
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[保定] 外教助理

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、帮助外教安排学生的日常课程 2、在线解答客户问题 3、统计总结日常课程任职资格： 1、大专以上文化 2、认真、负责、细心公司介绍本公司为网络在线一对一英语口语培训学校，是一所专业的在线英语口语培训学校。拥有100多名外教，来自美国，英国，加拿大，新西兰、菲律宾。绝大多数外教持有教师证书。双学位，硕士甚至博士学历，雄厚的师资力量是保障教学效果的首要前提。学校通过网络的方式，让纽约伦敦等地的来自不同国家的优秀外教通过互联网与国内学生视频互动，极大提高了中国学生的听力和口语水平，从而使学员足不出户，就能分享到国外优质的教学资源。注意:需要线下到公司坐班
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[厦门] 兼职外教助教

职位薪资：1-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1. 协助配合外教老师完成授课，并适时为学生翻译。 2. 开课后负责将孩子的学习情况与家长保持积极的沟通，并给与耐心的指导。 3. 对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议； 4. 积极参与公司和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 5. 领导安排的其他工作。
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[衡水] 教务管理

职位薪资：6-7K 经验：不限学历：本科类型：全职

负责解答学员咨询及疑问，保证咨询服务质量
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[株洲] 教务管理

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1.管理学生。匹配老师、安排学生上课。完成学生课堂和课下的听课情况以及课后作业完成。 2.服务家长。和家长反馈学生在学校的学习情况，反馈方式一般是微信群聊以及一个月一次的现场家长会。通过沟通管理达到学生、家长与学校之间的学习配合问题，一起解决孩子的学习问题。 3.监管老师。监督老师课堂，配合老师教学、与老师达成好的合作关系。督促老师完成备课，教学计划，考试总结等教学事宜，最终达到成绩提升的目的。 4.整理档案，完善档案资料。比如：教案、教学计划、试卷分析和总结、听课记录。 5.其他行政事宜，如节假日排课、月结、清点教案、表格制定。 6.通过服务管理，获得学生及家长的认可，达到续费和转介绍。总括：该工作既是教务管理，班主任，又是学习管理师，是代表学校，在学生家长老师三方之间起到桥梁作用。
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[合肥] 教务管理

职位薪资：4-6K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

学习管理师（课程顾问）岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，22-28周岁； 2.工作认真，肯付出，言语表达能力强； 3.有服务意识，具有较强的亲和力和一定的抗压能力； 4.学习能力强，能够迅速掌握与教育咨询服务有关的各种知识； 5.承担课程销售任务（电话接打+微信跟单+前台接待）。岗位职责： 1.前台接待和接听咨询热线，为咨询学员规划学习方案、介绍课程达成销售； 2.资源转化，通过电话回访、微信等渠道对意向学员进行产品介绍转化报班； 3.协调处理学员咨询的课程、政策、课程安排等问题，为学员提供满意的服务； 4.学员管理系统维护与反馈； 5.处理公司搜集的有效电话和微信好友，通过电话外呼和微信维护筛选意向名单进行跟踪转化。薪资待遇：月薪5k-10k（基本工资+绩效工资+销售提成）五险一金、带薪年假、上市公司平台大，晋升渠道广工作地点：汇金大厦、合肥学院

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