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课程顾问经理工作职责

职位描述
职位描述：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
职位要求
1、大专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上；
2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识
3、两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳；
4、仪表整洁、专业；
5、具有团队精神、专业精神和职业操守；
6、进取心、责任心、抗压能力强；
7、能接受周末上班。

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企业对课程顾问经理要求

以下内容来自看准网企业对课程顾问经理的职责要求

要求A

岗位职责：

1．组织、督查日常的课程顾问工作，并带领团队按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标；

2．定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表，发给校长；

3．召开销售动员会，宣贯招生指标并合理分配到人，做好员工激励工作；

4．指导课程顾问专员处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈；

5．负责团队整体的建设，树立团队良好的风气；

6．和其他部门保持良好沟通，帮助校区良性健康发展；

7．领导交办的其他工作。

任职资格:

1．3年以上工作经验，至少1年管理经验，有一定教育行业背景；

2．大专及以上学历,市场营销、教育学、应用心理学等相关专业;

3．有客户服务或相关培训学校兼职工作经验者优先;

4．性格外向,积极主动,富有亲和力,有耐心;

5．有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;

6．目标清晰，能够带领团队完成计划指标。

要求B

岗位职责：

1．组织、督查日常的课程顾问工作，并带领团队按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标；

2．定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表，发给校长；

3．召开销售动员会，宣贯招生指标并合理分配到人，做好员工激励工作；

4．指导课程顾问专员处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈；

5．负责团队整体的建设，树立团队良好的风气；

6．和其他部门保持良好沟通，帮助校区良性健康发展；

7．领导交办的其他工作。

任职资格:

1．3年以上工作经验，至少1年管理经验，有一定教育行业背景；

2．大专及以上学历,市场营销、教育学、应用心理学等相关专业;

3．有客户服务或相关培训学校兼职工作经验者优先;

4．性格外向,积极主动,富有亲和力,有耐心;

5．有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;

6．目标清晰，能够带领团队完成计划指标。

要求C

岗位职责：

1．组织、督查日常的课程顾问工作，并带领团队按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标；

2．定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表，发给校长；

3．召开销售动员会，宣贯招生指标并合理分配到人，做好员工激励工作；

4．指导课程顾问专员处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈；

5．负责团队整体的建设，树立团队良好的风气；

6．和其他部门保持良好沟通，帮助校区良性健康发展；

7．领导交办的其他工作。

任职资格:

1．3年以上工作经验，至少1年管理经验，有一定教育行业背景；

2．大专及以上学历,市场营销、教育学、应用心理学等相关专业;

3．有客户服务或相关培训学校兼职工作经验者优先;

4．性格外向,积极主动,富有亲和力,有耐心;

5．有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;

6．目标清晰，能够带领团队完成计划指标；

7．工作地点：河南、安徽、河北、湖北、湖南、江苏等。

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课程顾问经理热门招聘

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[上海] 课程顾问/主管/经理

职位薪资：20-30K·14薪经验：不限学历：不限类型：全职

“我不去想，是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。” “我不去想，未来是平坦还是泥泞，只要热爱生命，一切，都在意料之中。” 我不知道国学文化能给你带来什么？但我期望能给你的内心带来一丝平稳。一定要给你加入我们找个理由的话，那就是：外面吵闹喧嚣，我们开心逍遥。当你开始点开这份岗位简章时，你一定在想这份工作做什么其实和大多数课程顾问销售需求一样，简单总结一下——望闻问切： 1、我们需要你来通过电话或者其他渠道和客户沟通，介绍相关产品课程； 2、针对客户情况提供有效建议，挖掘需求，促成签单； 3、回访顾客试听体验课情况，为顾客设计符合需求的课程； 4、定期了解学员学习的情况，建立学员学习档案； 5、对学员进行跟进服务，挖掘潜在顾客，跟进续费工作； 6、其他常规日常工作。谁是合适的人： 1、大专及以上学历 2、经验契合——有教育培训经验优先考虑，优秀应届生亦可。 3、精神契合——热爱中国传统文化，热爱教育事业； 4、沟通契合——具备良好的表达沟通能力，能抓住客户需求； 5、有服务精神——仪表整洁，谈吐得体，具有专业精神和服务精神； 6、头脑灵活——善于学习，有一定承压能力，可以适应灵活的上班时间，敢于挑战。我们能给你带来什么？ 1、高底薪+只要努力就能拥有的高提成，福利待遇优，但我们有考核，我们希望你能有进步，进步越大，机会越多。 2、繁华的大都市也可以有令人心静的办公场所； 3、入职即有的社会保险，正常带薪年假。 4、晋升制度完善，越努力越幸运。
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[嘉兴] 课程顾问主管经理（南湖）

职位薪资：10-15K 经验：不限学历：中专/中技类型：全职

1店：南湖景宜路 2店：南湖八佰伴 3店：平湖区（待开业）【秦汉胡同国学书院简介】 1、主营课程：书法/国画/围棋/古筝/古诗文五大科目、小民乐（二胡/琵琶/竹笛）、茶艺、太极、戏剧、花艺等； 2、主要校区：全国120多家直营校区，上海42家、广州8家、深圳16家、江浙16家、华北10家等； 3、客户群体：面向全年龄段开课（4岁-成人），少儿为主 4、公司规模：C轮融资，拥有全国超千人级教师团队【工作内容】 1、培训：参加产品培训，不断学习和优化销售话术； 2、新签：公司提供资源/接待来访，电话邀约上门试听体验课，线下面销签单； 3、续费：回访老客户维护客情，邀约参加校区活动，挖掘转介绍和续费。【薪资福利】 1、无责底薪3000-6000元（专员/主管/经理）+个人提成+校区达标奖+季度奖； 2、五险一金； 3、员工生日会，周年纪念，旅行团建等【发展晋升】 1、3个月季度考核，快速晋升机制； 2、课程顾问—主管—经理—储备校长—校长—区域校长【职位要求】 1、中专及以上学历，有教培行业销售经验优先考虑，其他行业销售经验丰富可放宽； 2、热爱中国传统文化，热爱教育事业； 3、仪表得体，沟通表达良好，善于学习，有一定承压能力； 4、接受灵活上班的工作时间高雅的办公环境，强大的素质背景，温馨的团队氛围我们有专业的TMK部门，不需要您外出跑市场，线索转化是王道，市场占比高，业绩好做(用心)，但一定要有超强的想要度！！人生没有白走的路，每一步都算数！欢迎热爱艺术的你，和我们一起携手同行！
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[上海] 课程顾问/主管/经理-46家校区就近原则安排

职位薪资：15-30K 经验：不限学历：高中类型：全职

秦汉胡同国学书院简介】 1、主营课程：书法/国画/围棋/古筝/鉴赏五大科目、小民乐（二胡/琵琶/竹笛）、茶艺、太极、戏剧、花艺等； 2、主要校区：全国100多家直营校区，上海46家、广州8家、深圳16家、江浙16家、华北10家等； 3、客户群体：面向全年龄段开课（4岁-成人），少儿为主 4、公司规模：B+轮融资，拥有全国超千人级教师团队【工作内容】 1、培训：参加产品培训，不断学习和优化销售话术； 2、新签：公司提供资源/接待来访，电话邀约上门试听体验课，线下面销签单； 3、续费：回访老客户维护客情，邀约参加校区活动，挖掘转介绍和续费【薪资福利】 1、无责底薪5000-8000元（主管/经理）+月度奖金+季度奖+年终奖+内推奖； 2、入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折； 3、带薪年假5-15天+婚假+产假+工伤假+丧假等； 4、员工生日会，周年纪念，旅行团建等。【发展晋升】 1、3个月季度考核，快速晋升机制； 2、主管—经理—储备校长—校长—区域校长【职位要求】 1、高中及以上学历，有教培行业销售经验优先考虑，其他行业销售经验丰富可放宽； 2、热爱中国传统文化，热爱教育事业； 3、仪表得体，沟通表达良好，善于学习，有一定承压能力； 4、接受灵活上班的工作时间，排班制，早九晚六/早十晚七/十二点到晚上九点。高雅的办公环境，强大的素质背景，温馨的团队氛围我们有专业的TMK部门，不需要您外出跑市场，线索转化是王道，市场占比高，业绩好做(用心)，但一定要有超强的想要度！！！人生没有白走的路，每一步都算数！欢迎热爱艺术的你，和我们一起携手同行！
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[柳州] 课程顾问经理

职位薪资：6-11K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

1、邀约客户上门咨询 2、给予学员介绍做详细的课程介绍和分析 3、记录详细的学员档案 4、根据意向客户无责底薪加绩效和非常规奖励（月综合6-12K）入职买五险一金
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[上海] 课程顾问（嘉定江桥万达广场）

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

一、薪资福利： 1、底薪5000元+新人津贴+奖金+季度津贴+年终奖，平均月薪9000-20000元，上不封顶； 2、每三个月根据工作表现进行岗位调薪，最高上调1200元/月； 3、晋升渠道：顾问主管→中心校长→区域经理，并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗； 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日及节日福利； 5、全职员工可享受子女半价入学福利。二、岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀者可视情况放宽至中专学历； 2、做五休二，周一-周三中间连休两天，教育培训机构需要周末上班，每周工作时间绝不超40个小时； 3、喜欢孩子，乐于助人，性格开朗，普通话标准，表达能力强，思维清晰； 4、喜欢分享和学习，有较强的服务意识，团队荣誉感强，有责任心； 5、想赚钱，肯吃苦，脚踏实地，我们不画大饼谢谢； 6、至少从事过一年以上少儿英语教育培训行业，有同岗位工作经验者优先。三、工作职责： 1、负责海伦多兰英语校区的招生工作，达成月度、季度、年度招生计划； 2、对到访客户讲解品牌优势。接听或呼出家长咨询电话并邀约来访，有效管理学员及潜在学员，进行定期回访，并达成课程销售； 3、对学员的英语学习进展给予专业反馈和建议，积极推进在读学员的推荐转介绍； 4、参与和支援相关市场和促销活动； 5、完成主管安排的其他事项，包括定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断总结和提升自己，跟团队一起进步； 6、及时进行数据的录入工作，提高工作效率； 7、按照中心规定，定期参与部门会议，及时汇报工作情况，必要时获取主管领导的支持。零食下午茶也安排上！团队皆为90后，阳光有朝气，工作氛围欢快，欢迎大家投递简历~
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[北京] 课程顾问

职位薪资：10-15K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责: 1根据公司提供的客户资源，负责企业管理类课程产品销售工作。 2通过公司上岗培训，熟悉产品内容，与学员进行沟通并了解需求，完成公司的销售计划。 3定期维护客情关系，提升服务满意度及确保服务延续性。任职资格: 1.大专及以上学历，市场营销专业优先; 2形象佳，有亲和力，善于与人交流沟通; 3有强烈的责任感，目标感;性格开朗，积极主动; 4能接受电销和面销模式，有一定抗压能力; 福利待遇: 1.底薪5k+提成+邀约奖金+月度奖励(前两个月保底5500，超过5500则按实际发放) 2.按国家法定节假日放假，春节假期长达15天，节假日福利丰厚; 3.员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等 4.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作; 5.完善的销售培训体系(产品及行业知识+销售技巧+成交方法+心态辅导+实战训练+专业提升培训); 6.入职缴纳五险一金; 7.工作时间:大小周天制（一周双休，一周单休）周一至周五9:00-18:30，周六9:00-18:30; 岗位晋升: 销售专员>销售储备干部>见习销售主管>销售主管>分公司经理>大区经理>销售部总经理加入我们，你将获得: 1、简单、开放、平等的工作环境; 2、海量学习机会(可聆听国内各行业一线专家、教授的课程);
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[德州] 课程顾问

职位薪资：4-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

⭕上市公司-新东方在线-德州分公司诚聘课程顾问2名（底薪3000+福利520+提成，综合薪资4-8K）【岗位职责】完成招生任务，做好兼职招聘，门店日常运营。【岗位要求】 1.20-30岁 2.全日制大专及以上学历，有教培行业销售经验优先； 3.学习能力强，有良好的沟通表达能力，工作细致有耐心； 4.积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强； 5.认同新东方文化，热爱教育行业；【薪酬福利】 1.试用期无责底薪3000-3500k（其他补贴后底薪3.5k-4k）+业务提成+团队奖金； 2.足额缴纳六险一金，带薪年假，体检等； 3.年轻团队，氛围轻松，定期团建，节日福利；【晋升空间】 1.纵向发展：课程顾问-储备城市经理-城市经理-省区经理； 2.横向发展：根据个人能力可向市场，运营，财务，客服等岗位发展；门店地址：德城区三八中路凤凰国际
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[宜昌] 课程顾问

职位薪资：8-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

中税网集团宜昌分公司招聘：办公地点:宜昌伍家岗区万达广场A座9楼 (公交B1，108 ，2路，B373等可直到) 待遇=五险一金+高底薪+高额提成+奖金+年终奖+周末双休+节日福利+员工活动+带薪年假+广阔的发展空间和完善的福利待遇+国内外旅游+股权分配(只要能力强收入无封顶)!月收入:8000以上不封顶(宜昌分公司目前人均收入是7866及以上)招聘人数:限3人晋升空间:销售代表一销售主管一销售经理一销售总监岗位职责: 1、负责公司产品与大中型企业的财务总监和总经理进行推广； 2、负责开发新客户，并与其形成良好的合作伙伴关系； 3、负责自己开发的会员售后维护与续费业务，续费业务百分百提成，一次客户终身客户，年年都有老客户提成拿 ; 4、帮助企业提供税企关系协调，出具纳税筹划方案并落实到位的大宗业务；三不招:成功意愿不强的不招，追求安逸平庸的不招，人在曹营心在汉的不招! 如果你想跳槽，想发展，想改变，想主宰自己的命运，有大格局，机会永远留给有所准备、勇于拼搏的人!
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[江门] 课程顾问

职位薪资：4-8K 经验：不限学历：中专/中技类型：全职

招聘（江门恩平校区）招聘岗位：市场经理岗位职责 1.主要围绕招生，负责日常推广宣传 2.接待学生，提供学历方案，跟进后续服务，团队管理工作待遇：3000/4000责任底薪+1000生活补贴+提成+管理奖+续拥+年终奖+分红福利：免费提升学历，一年四次国内外带薪旅游，生日假，豪车奖励，股权激励上班时间：9:00-12:00；14:30-17:30 月休4-10天，国家节假日放假
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[成都] 课程顾问

职位薪资：15-18K 经验：不限学历：大专类型：全职

【福利多多，快乐打工】有高中1对1经验，K12电销经验，教培销售经验（线上）【掌门1对1 轻轻1对1 学而思1对1 全国TOP优先】一、薪资无责底薪4.5k~5K+高提成+销售激励，薪资上不封顶，每月综合薪资15-18k，销冠级别月入5-6W+ 二、晋升体制公开透明的晋升机制，每年两次调薪+双通道晋升纵向：课程顾问—帮带师傅—新兵营营长—主管—经理（半年晋升一次）横向：销售——市场/综合部/培训/其他部门/运营等相关部门达到业绩要求就晋升，一年活水，绝对公正透明；三、福利 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦 2、内部员工及子女优惠学习课程(考研也可以哦) 3、六险一金，企业滴滴，下午茶的福利待遇都有哦 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀; 四、上班和休息时间 1、13:00—23；00（成都最轻松的销售作息） 2、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨 3、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工，好好干饭五、工作描述: 1、冬天在办公大楼里面吹着暖气，来个烤红薯，再加杯奶茶，用电话或者微信给学员进行报考指导; 2、成单快，周期短，不用挤着地铁、赶着公交外出拓展客户，客户资源都由公司给，每天都有很多新鲜数据，轻松挣money 3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 六、地址锦江区联合广场【塔子山公园地铁口】

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