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美国咨询顾问做什么的?通过真实的招聘信息了解美国咨询顾问工作内容,掌握企业对美国咨询顾问的要求。同时该职位有10000条工资、1482条面试,更全面了解美国咨询顾问工作职责。
岗位职责:
1. 接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题,为客户提供必要的美国小学、中学、大学留学咨询服务;
2.与客户沟通答疑解惑,了解客户留学所需要的相关背景情况;
3.根据客户情况和境外院校招生标准为客户设计切实可行的留学方案;
4.协助客户准备留学材料;
任职要求:
1.35岁以下,大专以上学历,市场营销、外语等相关专业,大学英语四级及以上水平;
2. 精通美国留学,具有1年及以上留学咨询经验优先,具有客户销售经历者优先,具有留学背景者优先;
3.具有较强的学习能力,熟悉使用办公软件;
4. 表达能力强,思路敏捷,有团队合作精神;
职位描述:
一、职业发展:
华恒教育是经中国教育部批准的专门从事自费出国留学中介服务、教育培训、国际教育文化交流的专业机构(教外综资认字[2000]169号),下属于中国国家发展和改革委员会国际合作中心,一直专注于(名校录取、全奖和世界范围的顶尖MBA)面向本科、硕士、博士留学申请的服务。在行业内具备领先的职业发展规划、培训与绩效激励机制,并提供优厚的薪资福利待遇。公司为每一位员工提供广阔的竞升空间。该职位采取 底薪+提成 的薪酬激励模式;录用后的职业发展晋升通道:沿留学咨询专业发展方向,向咨询专家、咨询经理等职位晋级。
二、岗位职责:
1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供澳加留学和教育规划的咨询服务;
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况,为客户设计切实可行的留学方案;
3、积极跟进潜在客户,促进签约业绩;
4、按公司安排,积极参与项目推广和公司营销活动。
三、任职资格:
1、认同华恒企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
2、本科、2年以上服务咨询类工作经验,具有良好的销售技巧和服务精神,熟悉美国留学项目和业务;熟练的英语应用能力;有教育工作背景或海外学习工作经验者优先;有留学行业工作背景优先;
3、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。
四、诚聘精英:
华恒将给每一位员工提供一个崭新的发展平台,加入华恒,体会“华恒人”的幸福。 优秀的企业文化,舒适的办公环境,富有激情的工作氛围,完善的培训体系及薪酬激励体系,完整的福利制度,丰富的员工活动等,加入华恒,让您的梦想近在咫尺。
一、广阔的职业发展空间,有针对性地培训体系;
二、蓬勃有朝气、团结友爱的工作氛围。
三、具有超高行业竞争力的工资待遇。
四、最优厚的福利及奖金体系(五险一金、法定节假日、有薪病假、高温津贴、节假日补贴、高于法定的带薪年假-按照入职年数,每多一年增加一天等等)。华恒全体员工真诚欢迎您的加入!
一、职业发展:
华恒教育是经中国教育部批准的专门从事自费出国留学中介服务、教育培训、国际教育文化交流的专业机构(教外综资认字[2000]169号),下属于中国国家发展和改革委员会国际合作中心,一直专注于(名校录取、全奖和世界范围的顶尖MBA)面向本科、硕士、博士留学申请的服务。在行业内具备领先的职业发展规划、培训与绩效激励机制,并提供优厚的薪资福利待遇。 公司为每一位员工提供广阔的竞升空间。该职位采取 底薪+提成 的薪酬激励模式;录用后的职业发展晋升通道:沿留学咨询专业发展方向,向咨询专家、咨询经理等职位晋级。
二.岗位职责:
1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供澳加留学和教育规划的咨询服务;
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况,为客户设计切实可行的留学方案;
3、积极跟进潜在客户,促进签约业绩;
4、按公司安排,积极参与项目推广和公司营销活动。
三.任职要求:
1、认同华恒企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
2、本科、2年以上服务咨询类工作经验,具有良好的销售技巧和服务精神,熟悉美国留学项目和业务;熟练的英语应用能力;有教育工作背景或海外学习工作经验者优先;有留学行业工作背景优先;
3、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情。
四.诚聘精英:
华恒将给每一位员工提供一个崭新的发展平台,加入华恒,体会“华恒人”的幸福。 优秀的企业文化,舒适的办公环境,富有激情的工作氛围,完善的培训体系及薪酬激励体系,完整的福利制度,丰富的员工活动等,加入华恒,让您的梦想近在咫尺。
一、广阔的职业发展空间,有针对性地培训体系;
二、蓬勃有朝气、团结友爱的工作氛围。
三、具有超高行业竞争力的工资待遇。
四、最优厚的福利及奖金体系(五险一金、法定节假日、有薪病假、高温津贴、节假日补贴、高于法定的带薪年假-按照入职年数,每多一年增加一天等等)。华恒全体员工真诚欢迎您的加入!
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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