签约助理工作内容

岗位职责： 1.用公司素材运营各大平台账号找资源； 2.按照公司要求邀约达人到公司面试； 3.负责达人面试时的准备工作； 4.整理达人的相关资料和数据； 5.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.踏实肯干、执行力强； 2.熟悉喜欢玩各种社交软件； 3.沟通能力强； 4.有较强的团队协作能力。

1．负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准； 2．负责对电话销售人员进行培训与指导，维护团队的稳定性； 3．定期评估电话销售人员的工作表现； 4．安排电话销售人员的日常工作； 5．负责组织人员通过电话挖掘潜在客户开发工作，定期完成客户信息分析报告； 6．负责组织电话回访工作保证服务质量； 7．完成上级领导临时交办的工作 任职要求： 1、大专或以上学历，（特别优秀者可放宽至中专/高中）； 2、普通话标准、声音甜美，亲和力佳，良好的沟通能力； 3、工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神； 4、晋升空间大，有同行业从业经验和有客户资源者优先；

工作内容 【岗位职责】:辅助市场经理，完成签约工作。 沟通客户情况，对接业务办理流程，如对接办理时间， 提醒告知客户业务办理所需材料，工商执照公章等，解决客户比如找不到位置等临时突发状况，辅助经理做面销谈单工作，包括合同领取入库，文件复印存档等。 不用自己面销谈单，跟单售后，经理谈单成交后，会有分单提成！ 工资福利： 5000+提成＋工龄奖 +季度奖金＋年终奖＋开单奖＋到访奖＋周奖等等 朝九晚六，周未双休，不加班，国家节假日照常放 不定时组织团建等活动＋各项制度励奖综合薪资 8000+

30-50

工作内容: 1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务; 2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系; 3、通过各种方式(电话、微信等)邀约客户到公司，配合设计师达成签约; 4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成签单任务; 5、工作地点黄泥塝，近地铁，早上9点半上班，周末9点。 职位要求: 1、初中以上学历; 2、擅长产品推广，抗压能力强; 3、沟通表达能力强; 4、年龄17岁-48岁，五官端正; 5、有无工作经验皆可。 福利待遇: 1、无责底薪+高薪提成(上不封顶)，薪资高于同行业平均水平; 2、节日慰问:公司在女神节、端午节、中秋节等各种重大节日礼品; 3、培训晋升:双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向;

岗位职责： 1.协助主案设计师完成方案设计、初步设计与施工设计图设计； 2.负责测量现场； 3.协助主案设计师完成项目进度上的跟进； 4.配合主案设计师完成日常工作。 岗位说明： 1、协助设计师责现场量房与客户洽谈签约 2、协助绘制房型图、方案图 3、协助绘制施工图的绘制； 任职要求： 1、要求全职 2、环境艺术设计专业，室内设计专业 3、要求会使用酷家乐和CAD 福利待遇：3000-5000 1：底薪+绘图提成+超长带薪年假+旅游福利+节假日福利+生日福利 2：行业最专业培训+资深设计师一带一。 3：公平的晋升机制：实习设计助理-深化助理-实习设计师-主任设计师 上班时间：8：30-17:30 ( 双清 邵东店可就近安排）

【应聘资格】21届、22届均可 1. 土木工程类、环艺专业等相关建筑工程优先； 2. 积极主动，高效负责； 3. 善于学习和创新，优秀解决问题的能力。 【薪酬福利】 1. 完善的薪资体系：带薪培训5000-7000元 2. 灵活的Z字形发展路线：3年为骨干 ，5年成储备干部 ，7年成为业务高管 3. 完善的培训体系：3-10个月的带薪培训，定期召回交流培训 【招聘流程】 1. 简历投递 2. 综合面试（HR面试） 3. 签约 4. 管培生成长训练营 我们可以为你提供平台、资源、积攒超越同龄人的人脉和实操经验。

岗位说明 1、 岗位要求 1. 硕士及以上学历，计算机、信息安全、网络安全相关专业。非助理工程师学历本科及以上。 2. 熟悉常见漏洞原理、利用和防御方法，熟练使用常见工具。 3. 分析问题和实际动手能力强，具有良好的团队合作精神及钻研精神。 2、 具体要求： （1）掌握网络、安全基础知识，熟练使用常见工具如IDA Pro，windbg，Ollydbg； （2）具有丰富的调试经验和调试技巧，以及较强的代码分析能力和逆向能力，能够独立编写漏洞验证POC； （3）至少熟悉一种操作系统（Windows/Linux），具备windows下开发经验，熟悉PE和ELF文件格式； （4）熟悉渗透测试流程，熟练掌握Java、C++、python等主流开发语言的一种； （5）熟练掌握渗透技术或有CTF比赛经验，熟悉木马、病毒、后门等方面的分析方法。 福利待遇 1、工资福利：提供有竞争力的薪酬待遇，签约的应届硕士及以上毕业生可解决北京户口，提供住房补贴、租赁优惠、带薪年假、重要节日问候、职工文体协会、补充医疗保险、体检、健身等。 2、家庭福利：协助解决配偶落户北京，协助解决子女入托入学，协助解决家庭成员医保二次报销、年度体检。 3、人才发展：完美的职业发展通道，丰富的培训成长机会，提供国际交流、出国访学、留学深造、在职获取学历学位的机会，参与国家级、省部级课题项目研究的机会，提供兼职工作等职业发展机会。特殊人才可给与特殊政策，项目支撑、职称预聘等。

保证不销售！！！绝对不销售！！！坚决不销售！！！！ 面试流程：线上初试+线上复试+线上笔试；足不出户，拿银行offer~ 【工作时间】： 周一到周五：9:00-18:00，中午12:30-14:00休息（1.5h） 【薪酬待遇】 综合月均薪资：8000元-15000元 底薪4450+绩效奖金（95%员工月均获得900-4000元）+激励奖金（平均1150元/月）+过节费（1600元/年） （年薪税前约10万-20万）每半年团队中有80%以上的员工会获得涨薪和晋升的机会 【福利待遇】 缴纳五险一金+商业保险，每年七月份根据上年度平均工资调整缴纳基数（实缴） 衣：每年定制一套行服（多件）。 食：餐费补贴450/月，美味平价食堂，园区附近设有便利店、下午茶、奶茶吧 住：住宿便利，公司附近多公寓 行：武汉三镇设有免费班车，在路线上可乘坐班车上下班 休：带薪年假、特殊关怀假（生日假） 保：年度体检、五险一金、额外商业保险、关爱热线 婚：婚假、生育津贴（住院津贴、陪产假等） 贴：取暖降温费200元（每年6次），行庆、春节节日礼金 礼：春秋游（一年两次），新年礼、结婚礼、生日礼，不定期科室、小组团建 玩：王者荣耀社团、享跑营、舞蹈瑜伽、话剧、各种球类、摄影等 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件； 2、个人信用情况良好，无严重逾期； 3、具备较强的谈判能力，表达能力强，口齿清晰，普通话标准； 4、具有良好的心理素质，风险识别与防范能力； 5、有事业心，富有团队精神，积极协助团队达成目标。 【工作内容】 1、通过官方400/021电话形式外呼，积极主动与用户进行延滞账款问题的沟通和谈判。 2、对风险交易进行提前预警，风险管控，保障银行资产安全。 3、及时更新、补充持卡人基本资料，预防资产损失。 4.发现问题，并及时提出修改意见 类似银行客户用卡管家，负责在运营中心大楼里，针对超过还款日忘记还款的客户，电话提醒服务～因电话是银行对接客户的沟通第一桥梁，非常重要 【培训和发展】 1、培训无忧（无需担心专业） 你无需担心没经验或者专业是否对口问题，因为入行全面脱产培训，由专业讲师、老师团队培养新员工，全面学习银行系统和专业知识，都是同一起跑线，不存在经验优势。 而且我们是带薪培训！ 培训期间也是缴纳五险一金的！ 2、发展 银行平台稳定，横纵向发展机会更多，晋升通道上升空间大 横向发展:各业务条线、各职能部门间岗位轮动例如讲师、老师、内控岗等 纵向发展:专业序列、管理序列双通道发展，并且每年开通成为正式行编机会，例如：储备主任-主任-经理-主管等 【签约】 入行签约劳动合同（划重点！） 签约：承诺你此岗位是银行内部直招，与银行系统内全资人力资源公司签订劳动合同。薪酬待遇发展福利既全面也有保障 提醒：不是外包！不是销售！也不是第三方合作项目哦！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；《有冲劲，正能量》 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；《敢于挑战，不胆怯》 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。《服从安排，高效完成》 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 公司最新统计入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期（经纪人助理岗位）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效！行业新人享受专属培养期最长3个月，无业绩考核。 大专以下《小学，初中，高中，中专》:底薪补贴3000+行动绩效1000+职务绩效3000 本科以下《自考/统招大专，自考本科》:底薪补贴4000+行动绩效1000+职务绩效3000 本科以上:底薪补贴5000+行动绩效1000+职务绩效3000 ②经纪人岗位：公司经纪人岗位薪酬总共15个级别，新人入职可以直接入职经纪人 岗位A1级别底薪+补贴4600 岗位A2级别底薪+补贴6000 岗位A3级别底薪+补贴6800 岗位A4级别（含）以上需要业绩考核晋升，最高A15级别底薪+补贴252000元，你没有看错，最高底薪加补贴25万2千元 业绩奖55%-80% 公司晋升职位：经纪人助理——经纪人——营业经理——店长——片区副总——区域副总裁——总裁 我公司在深圳直营门店超过1000家，很多新人加入公司通过自己努力3个月做营业经理，半年做店长一年做副总。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生在公司租房可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您