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电话理财代表做什么的?通过真实的招聘信息了解电话理财代表工作内容,掌握企业对电话理财代表的要求。同时该职位有10000条工资、727条面试,更全面了解电话理财代表工作职责。
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岗位职责:
1、利用公司提供的资源,通过电话外呼形式向客户提供全面、专业的服务,并邀请客户参加我们公司推荐的分期邮购活动,以促成客户参加订购并达成销售目标。
2、公司有雄厚的银行、中国电信的后台支持。
3、接受公司不定期的产品介绍、销售思路流程的培训,并参加公司专业测试及考核。
4、接受销售职场主管的现场培训与辅导,持续提升自身专业知识、销售技巧和信心。
5、掌握销售进度,通过电话系统记录并汇总客户反馈意见,长期维护客户资源,提供良好的售前售中售后服务,保证客户满意度。
薪酬福利:
1、薪酬组成:底薪+级别津贴+全勤+绩效奖金+业绩提成奖金(无上限销售提成)+业绩达标奖金+各项竞赛奖金+年终奖等
(1)无责任底薪:2000元。
(2)级别津贴:3个月按照业绩进行考核晋升1次,次月底薪大幅度有所调整(500元-3000元的浮动)。
(3)全勤:200元/月。
(4)绩效奖金:500元-1000元(以工作态度、工作效果为考核标准,不以业绩为绩效标准);
(5)业绩提成奖金:销售成功的业绩按照比例提取奖金(不设底线)。
(6)业绩完成奖金:按照完成一定的业绩标准分级别奖励。
(7)各项竞赛奖金:业绩排名奖等。
(8)年度还有大红包。
2、福利:
(1) 签订劳动合同,试用期2个月;
(2) 公司提供专业的培训,力求为员工提供良好的晋升机会,并有机会晋升至管理中层带团队;
(3) 年底按照在公司服务年限享有年终奖金;
(4) 公司每年不定期组织各项拓展、运动会、一次境内、一次境外旅游等;
(5) 享受国家法定节假日;
(6)工作时间: 做五休二,每天9:00~18:00,午餐时间1小时,一周工作40小时(完成业绩即时下班);
(7) 在室内空调房间上班,无需外出,并且公司不提倡加班;
(8)公司对服务满一定期限的员工提供生日礼券、婚假补贴、交通补助等;
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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