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初级销售主管工作内容

初级销售主管做什么的?通过真实的招聘信息了解初级销售主管工作内容,掌握企业对初级销售主管的要求。同时该职位有条工资、0条面试,更全面了解初级销售主管工作职责。

|0条面试

企业对初级销售主管要求

以下内容来自看准网企业对初级销售主管的职责要求

要求A

岗位职责1、协助销售宣传推广产品信息,通过QQ、网站客服系统、电话与客户沟通成交;2、负责网站内容更新;销售助理将来为公司专业销售储备人才。3、销售助理工作突出者直接转正为正式销售人员;4、公司提供员工较大提升空间,销售人员通过考核将有机会提升为主管。5、国家法定节假日,签订正式录用合同。相关要求1、有医药行业销售相关工作经历;2、有一定的文字编辑发布能力,(有医疗网站编辑经验者优先录用);3、熟悉常见的网络推广平台,信息发布平台,(了解搜索引擎收录规律的优先录用);4、熟练使用常用的办公软件;5、有网站推广、网络销售经验者优先录用;6、大专及以上学历,计算机相关专业优先录用;7、善于沟通,思维敏捷,勤奋;有团队合作精神。有医疗行业网络营销经验者优先录用,有意向者可电话预约;

要求B

工作职责:
1.销售任务的达成(销量及客户数)
2.市场分析:客户及产品的匹配度;产品周转率跟踪及SKU调整
3.根据市场实际情况项目计划的及时调整及执行;
4.根据区域进行分片,分区分割,给预售员安排开店区域任务
5.检查预售员开店达成及相应的销售任务达成
6.抽查线路情况
7.客户反馈调查
8.项目的定期总结及下期工作计划的制定和执行
9.汇报对象:传统渠道经理

要求C

Key Job Accountability主要职责

1.制定区域分销渠道网点发展计划,销售目标并每月跟踪与达成

2.负责分销客户的开发与拓展

3.化妆品店的拓展与管理

4.争取最好的店内位置,最大的陈列空间,最好的店内形象

5.严格按照公司标准规范并维护店内陈列

6.指导并培训客户店内销售人员的销售技能与服务技巧

7.建立客户销售数据与信息管理系统,清楚了解客户业务状态

8.严格监控客户的零售价格,确保区域内分销渠道价格的稳定与平衡

9.严格监控公司统一促销活动的执行

10.分销信息与数据的准确真实的收集与管理

Preferred   Candidate Profile对候选者要求

1.大专或以上学历,具有快销行业相关工作经验者优先

2.有一定的沟通及组织协调能力,

3.责任心强,踏实细致,优秀的团队精神

4.有积极进取的态度和较强的学习能力

备注:本职位为第三方用工性质,即该职位劳动合同与第三方专业人力资源服务机构签署,四金及其他社会福利完善


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初级销售主管工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

初级销售主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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