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前厅领班工作职责

岗位职责
1.执行经理的工作指示，协助经理的日常工作。
2.参与各项服务活动，发现问题及时纠正。
3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。
4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。
5.检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。
6.确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。

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企业对前厅领班要求

以下内容来自看准网企业对前厅领班的职责要求

要求A

岗位要求：1、前厅领班：2500-3500/月可提供食宿；2、有两年以上餐饮前厅服务经验；3、日语经验者优先（享受语言技能津贴）PS：活泼开朗积极向上责任心强讲究团队精神

要求B

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前厅领班热门招聘

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[泉州] 前厅领班

职位薪资：4-5K 经验：1年以内学历：不限类型：全职

注：我们在泉州有7家线下门店，分别为：美食街店、湖心店、东海店、海星店、中骏金街店、百捷金街店、洛江店，会根据你的住宿情况就近安排。 1、服从管理； 2、协助主管做好日常基础工作； 3、积极上进热情客观； 4、勤奋好学正能量。
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[三亚] 前厅领班

职位薪资：3-5K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行 2、前厅人员调配与培训 3、事务处理与客户意见投诉处理与反馈 4、上级领导交办的其他工作任职资格： 1、有餐厅领班工作经验优先考虑 2、20-30岁，服从管理、吃苦耐劳，学习能力、表达能力强
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[孝感] 前厅领班

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职

薪资待遇：3800-4500元/月发薪日：15日奖金补贴：包吃包住，全勤奖+工龄奖 1，带领优秀的团队提供优质服务 2，协助完成门店各项管理指标 3，能处理门店突发事件任职资格 1，形象气质佳，1年以上同上岗位工作经验 2，善于沟通协调，积极主动，性格活泼职位1
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[营口] 前厅领班

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：不限类型：全职

要求有责任心配合领导工作合理安排工作【招聘】技术类岗位的职责与要求作为一名技术人员，您将负责以下工作： 1. 设计和开发高质量的软件产品； 2. 与团队成员合作完成项目任务并按时交付成果； 3. 研究新技术并将其应用到现有系统中。我们寻找有经验、富有创造力和技术能力的人才加入我们的团队！如果您满足以上条件并且渴望在技术和创新方面有所突破，请立即申请这个令人兴奋的技术类岗位吧！
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[安庆] 前厅领班

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：不限类型：全职

完成上级交待的任务负责每日前厅工作完成
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[晋城] 前厅领班

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格： 1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：
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[唐山] 前厅领班

职位薪资：4-5K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

带领前厅服务员完成主管交代的工作维护餐厅日常运营检查区域服务员卫生服务热情度高有责任心
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[赣州] 前厅领班

职位薪资：6-11K 经验：3-5年学历：高中类型：全职

1、依据门店的总体战略规划拟定前厅部工作计划、并进行有效实施。 2、对门店的服务质量、卫生质量、商品销售量、会员销售量负责。 3、对当班的运营成本负责，包括（人工、水电、日杂等费用）合理支出，降低成本。 4、负责执行公司的各项制度，确保日常运营顺利进行。 5、负责当班的门店的安全管理包括（消防、劳务、财产等）安全。 6、负责前厅部基层员工的培训工作。 7、负责门店的商品库存、消耗品仓库库存的监督管理，确保备量合理、数量清楚。 8、负责完成前厅部的日、周、月数据统计报表并准时上报。 9、负责营业报表的制作、核对、存款以及日报表的信息上传各部。 10、负责门店设施设备及工程装修问题的检查、维修、监督跟进。
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[秦皇岛] 前厅领班

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

1、遵守部门规章制度 2、确保岗位形象符合餐厅标准 3、完成部门日常对客接待及解答工作 4、掌握部门服务流程并执行标准，为客人提供优质服务 5、负责所管区域的物品维护 6、老带新，培训指导新进服务员 7、完成采买系统的基础操作及物料领用 8、一岗多能
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[阳江] 前厅领班

职位薪资：3-4K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1、负责督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管，制定部门工作计划，进行部门工作调整排班完善，促进达成营收任务和目标； 2、制定部门业务、礼仪技能等方面的培训，确保酒店的流程及标准得以贯彻执行； 3、负责检查前厅部各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率； 3、负责做好客房出租率预测，确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性； 4、负责客人对客房和其他服务区域的投诉问题，及时跟踪落实客人的投诉补救措施； 5、负责控制前厅部营业费用，制定预算，量化消耗，合理使用物料用品； 6、负责前厅部与酒店各部门、酒店业务相关企业、公司、机构的良好公共关系； 7、负责酒店与客户保持良好的客际关系，妥善处理宾客投诉； 8、负责宾客管理，跟进落实贵宾接待的每个细节； 9、负责协调宾客的突发事件处理，做好组织、协调安排等工作； 10、负责上级交办的其他工作

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