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经营管理部经理工作内容

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10000条工资 |7290条面试

经营管理部经理工作职责

岗位职责:
一、负责公司年度经营指标的贯彻实施工作。
二、负责落实投标项目的具体工作。
三、负责中标项目及对外合作项目的洽商及合同签订工作。
四、负责编制投标项目的清单及预算、结算工作
五、负责公司各项目的经营指标考核工作。
六、负责项目预算编制、成本控制工作。
七、负责与各部室、各对外合作单位的联系、沟通事宜。
八、定期向主管领导反馈工程项目成本控制、招投标方面的进展情况。
九、完成领导交办的工作。

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企业对经营管理部经理要求

以下内容来自看准网企业对经营管理部经理的职责要求

要求A

岗位职责:
一、负责公司年度经营指标的贯彻实施工作。
二、负责落实投标项目的具体工作。
三、负责中标项目及对外合作项目的洽商及合同签订工作。
四、负责编制投标项目的清单及预算、结算工作
五、负责公司各项目的经营指标考核工作。
六、负责项目预算编制、成本控制工作。
七、负责与各部室、各对外合作单位的联系、沟通事宜。
八、定期向主管领导反馈工程项目成本控制、招投标方面的进展情况。
九、完成领导交办的工作。

要求B

1、参与公司发展战略修订;2、负责公司年度经营计划的编制、上报及分解、下达;3、编报公司经营情况分析报告;4、配合完成公司投资、技改方案的初审上报及在建、技改工程的跟踪。 任职资格 1、认同英茂集团“正直做人、正派行事”的行为准则;2、具有较强的信息、数据收集、采集、分析能力;3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 4、熟练使用常用办公软件及网络应用

要求C

工作地点曲阳县有意者请直接将简历投递到******

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经营管理部经理热门招聘

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经营管理部经理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

经营管理部经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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