分公司副总经理工作内容

分公司副总：管理2-3条产品线，三线管理岗位，直接下属为线经理。管理宽幅为40-80人，销售规模5000-12000万元。要求有外企或头部企业大区经理岗位经验，管理过1亿元或40人团队。目前副总招聘2人：1、抗感染领域；2、肿瘤领域。base长沙。负责湖南省的业务管理。

分公司副总经理： 1、协助总经理组建和管理分公司团队人员 2、负责公司前端营销板块任务目标的制定、跟进、实施、达成 3、根据公司总体发展规划，协助经理制定本部门的营销计划，进行任务分解和实施，并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。 4、组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的数据分析，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 6、领导、培训、提升部门成员综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。 任职资格： 1、市场营销工商管理或相关专业大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2、2年以上销售工作经验，1年以上的管理经验，装饰行业优先考虑。 3、具备较强的市场开发和团队运作能力。 4、具备解决突发事件的应变能力，和善于处理团队的员工关系，有团队协作精神。

职责描述： 1．协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略； 2．依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户； 3．挖掘当地核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求； 4．组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。 任职要求： 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历； 2、5年以上银行、保险等金融业从业经验，其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验； 3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式； 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力； 5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通； 6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

职责描述： 1、分管陕西分公司保险业务； 2、参与制定陕西分公司业务发展规划并推动实施； 3、负责推动陕西分公司市场营销业务团队的引进、创业合伙人引进、高级团队长引进等市场人力发展工作； 4、分公司的合规管理、对分公司的销售业绩、客诉、合规等向总公司提出改进意见； 5、负责分公司市场类会议、活动的组织、管理； 6、其它总公司总经理室、职能部门安排的相关工作。 任职要求： 1、年龄30-45周岁，大学及以上学历，符合高管任职条件； 2、熟悉OFFICE办公软件的使用； 3、具有行业高管从业经验或大型团队管理经验优先。

岗位职责：1、学习专业知识，负责公司整体运营及业绩目标完成； 2、根据公司平台统一分配意向客户，进行专业一对一服务； 3、电话或者互联网软件与客户沟通，分析客户的真实需求； 4、培训新员工； 5、组织管理层培训及完善绩效考核； 6、办公室化办公，电脑操作能力娴熟； 任职资格： 1、年龄：23岁~33之间； 2、教育背景：大专及以上学历； 3、工作经验：5年以上销售行业工作管理经验，从事过企业服务、教育、电商、互联网、招商、财税、法律等相关行业，有知识产权行业经验者优先； 4、价值观：有正确的价值观，正能量，认可企业文化； 5、胜任力：较强沟通能力，具备企业服务的意识，具备一定的抗压性，目标明确，结果意识，较强学习力，责任心，团队意识，诚信守诺；品质坚韧，富应变能力强，对自己有要求并能有效行动，懂得生活工作平衡能力，复盘能力。 6、晋升途径：销售副总-销售分总-销售区总 工作时间：9:00-12:00 13:00--18:00 五险一金，双休，法定假期，带薪年假！ 岗位定位： 1、分公司高层管理岗位，全面或协助主持分公司销售管理工作，规范内部管理，及时进行组织架构和流程的优化梳理与调整，按照极端或分公司战略拟定分公司内部管理机构设置方案与组织实施。 2、团队建设:做好销售分公司内部的制度机制创新，团队人才梯队的建设，打造可复制的销售团队；懂得根据公司业务需要组织相关创新性业务培训，分公司员工关系建设 3、协同支持内部各销售团队在集团业务模块：商标、专利、版权、电商服务等向相关业务做好协同支持并创建相关可复制性业务流程与标准；带领本分公司团队达成集团年季月度目标，实现团队整体目标业绩成果并超越； 4、掌握尚标知识产权业务，并参与销售，完成公司岗位上的业绩目标； 5、协助分公司总经理做好分公司相关业务数据统计并制定业务计划； 任职资格： 1、认可尚标平台理念并行为一致，有一定品牌事业成功的精神与动力； 2、经验要求：5年以上销售经验，2年以上团队管理经验 3、与尚标平台发展一致，岗位能力与薪酬匹配。

工作地点：呼和浩特市 工作职责 1、协助总经理完成分公司的经营管理工作，完成公司、分公司下达的各项经营指标； 2、大力拓展、维护渠道资源，做好金融产品销售，努力提升和维护公司整体品牌形象； 3、加强内部经营管理，确保营业部合规经营，降低和防范经营风险。 任职要求 1、满足中国证监会规定的任职资格要求； 2、本科及以上学历，具有证券从业资格，5年以上证券从业经验； 3、熟悉金融、证券法律法规、公司规章制度； 4、熟悉公司经纪业务战略规划，具有出色的执行力； 5、具有较全面的经营管理、风险控制、证券营销等方面的管理技能和经验； 6、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的沟通、协调、组织与开拓能力。

1.根据公司战路目标制定经营方案； 2.负责公司发展方向，业务趋势研究; 3.负责制定落实公司年度工作计划； 4.具备5年及以上中高层管理经验。

具备中高层管理经验 化工专业优先考虑