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预算管理专员工作内容

预算管理专员做什么的?通过真实的招聘信息了解预算管理专员工作内容,掌握企业对预算管理专员的要求。同时该职位有10000条工资、8468条面试,更全面了解预算管理专员工作职责。

10000条工资 |8468条面试

企业对预算管理专员要求

以下内容来自看准网企业对预算管理专员的职责要求

要求A

岗位职责:

1、为销售端经营状况提供多维度的数据支持;
2、市场费用的整理、分析及相关问题的解答;各部门、品牌、省市、品相等数据对比及分析;
3、从财务角度对公司各职能部门及环节运营情况进行分析,以此为基础,为相关部门提供年度预算编制的依据;
4、销售、职能预算模板建立,销售预算流程文档整理及预算数据的审核、分析;
5、根据管理层审核通过的预算,结合实际情况,定期进行数据检核,对异常数据进行分析并落实原因;
6、整合各服务部门提出的需求,与IT部门沟通进行报表的呈现;

任职要求:

1、本科及以上学历,财务、经济及相关专业;
2、初级职称,且从事财务分析或预算工作3年以上;
3、能吃苦耐劳,承受一定的工作压力;
4、利用系统进行预算管控的能力,参与预算编制流程及规则设定;
5、善于分析,思考,解决问题的能力。

要求B

岗位职责:1、 负责集团全面年度全面预算管理实施细则的编制,指导各分、子公司进行年度预算报表编制;2、 负责预算管理报表的制定、编制和差异性分析;3、 根据预算管理制度,定期对各分子公司的预算实施情况进行绩效考核和监督;4、 监督并考核集团及分子公司预算管理执行情况,并根据实情进行方案调整,提出相关整改意见和建议;5、 负责拟定年度预算考核办法,及奖惩规定,并有效推进全面预算管理工作。任职要求:1、 统招本科以上学历,财务管理或经济学相关专业;2、 三年以上相关工作经验,熟悉集团企业预算管理工作流程;3、 掌握国家财务制度、法规,具备财务会计专业知识;4、 具备较强的分析能力、解决问题的能力,以及沟通管理能力;5、 有过咨询公司或者大型集团性企业工作经验者优先考虑。

要求C

职位:预算管理专员(储备,1人):35周岁以下,相关专业本科以上学历,三年以上同类工作经验,具备全面预算管理知识。工作职责:各个项目部的利润考核;公司全面预算编制、分析、费用分摊等预算管理;项目可行性预算分析;项目施工过程监督管理。福利:双休、法定假、班车、手机话费补助、差旅补助等

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预算管理专员工资概况
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数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

预算管理专员就业前景

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