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软件实施服务顾问工作内容

软件实施服务顾问做什么的?通过真实的招聘信息了解软件实施服务顾问工作内容,掌握企业对软件实施服务顾问的要求。同时该职位有10000条工资、2626条面试,更全面了解软件实施服务顾问工作职责。

10000条工资 |2626条面试

企业对软件实施服务顾问要求

以下内容来自看准网企业对软件实施服务顾问的职责要求

要求A

职位描述:
1.担任人力资源信息化解决方案实施顾问工作,包括业务流程设计、系统配置、用户培训、数据准备、上线维护以及其它相关技术服务
2.负责依照实施计划将产品及时进行实施,交付及结案
3.能够独立起草项目实施方案或定制开发设计方案,编制针对不同用户业务流程的系统使用操作指南。
职位要求:
1. 二年以上人力资源管理或考勤管理系统(如各种HRMS、HRIS、HCM、eHR 、WFM系统或解决方案)实施经验,具备良好的书面和口头沟通及协调能力;
2. 熟悉通用人力资源管理系统相关模块业务,尤其是时间或考勤管理、排班和调度管理、人事管理、/薪酬管理等;
3. 熟悉SQL Server,Oracle等数据库系统的安装、配置、和优化设置,熟练进行数据库备份和恢复等操作;
4. 能适应高强度的工作压力和频繁的商务旅行;
5. 具备以下条件者优先:
①参与过5个以上的HR 相关软件实施,或有企业管理应用软件开发测试或类似项目实施从业经验者
②掌握数据库维护者,.熟悉IIS,具备应用系统维护经验者
③有一定编程能力,熟悉数据库以及SQL脚本编写,能够用SQL编写存储过程以及报表者
以上优先条件如不具备,我们也可以在入职后给予相应的培训
8、协作能力强、适应能力强,具备良好的学习能力;
9、普通话标准流利,有一定的英文使用能力。

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软件实施服务顾问工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

软件实施服务顾问就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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