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财务部出纳工作内容

财务部出纳做什么的?通过真实的招聘信息了解财务部出纳工作内容,掌握企业对财务部出纳的要求。同时该职位有10000条工资、195条面试,更全面了解财务部出纳工作职责。

10000条工资 |195条面试

财务部出纳工作职责

职能
主要职能是在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。
符合公司治理结构设置的财务部或类财务部门应当有从资本的融通(筹资管理)到现金的运营(财务管理)再到资本运作(投资管理)的三项职能。而目前国内的大部分公司财务体系(包括独立于财务部门的由首席财务官、总会计师、财务总监管理的除财务部之外的其他部门)往往都没有有效的包括这三项职能。造成这种原因往往是由于公司治理结构不完善、财务负责人能力较差等原因造成,结果往往造成部门协同效应较差。
组成
一般由首席财务官、总会计师、财务总监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计、助理会计、出纳员、收银员等组成。
目标
1、利润最大化
2、管理当局收益最大化
3、企业财富(价值)最大化
4、社会责任最大化
内容
1、筹资管理
2、投资管理
3、营运资金管理
4、利润分配管理
基本职责
公司财务部基本职责(概括的讲:反映、监督、纳税)具体有:
1.起草公司年度经营计划;组织编制公司年度财务预算;执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况,提出调整建议。
2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规;制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。
3.整合公司业务体系资源,发挥公司综合优势,实现公司整体利益的最大化。
4.公司的会计核算、会计监督工作;公司会计档案管理及合同(协议)、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。
5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。
6.负责公司股权管理工作,实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。
7.组织经济责任制的实施工作,下达各中心核算与考核指标,组织业务考核和评价。
8.综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。
9.研究公司融资风险和资本结构,进行融资成本核算,提出融资计划和方案;防范融资风险。
1.负责公司存货及低值易耗品盘点核对。会同公司综合部、技术部、采购部、仓库等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用和保管等工作建议和要求。
11.公司总经理授权或交办的其它工作。  

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企业对财务部出纳要求

以下内容来自看准网企业对财务部出纳的职责要求

要求A

工作内容:

1、 负责现金和银行存款的收支业务,负责登记现金日记账、银行存款日记账;

2、 月末编制银行存款余额调节表,及时清理未达账项及各种预收预付、应收应付账款;

3、严格审批制度,协助主管会计审查有关发票、入库单、出库单手续,按支出标准审核、报账;

4、督促有关部门、个人及时清理欠款,对不按规定报销的人员,提出书面处理意见,报总监审核,总经理批准后执行;

5、负责编制工资表,及时发放工资,办理各种代扣款项;

6、负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全;

要求: 

1、 熟悉会计操作、会计核算流程管理;银行业务流程;

2、 国家会计法规及相关处理方法

3、熟练使用各类办公软件

4、具有财务软件使用经验

要求B

岗位职责:

1、  每日登记现金、银行日记账,定期进行现金盘点

2、  每日核对银行帐,每月编制银行余额调节表

3、  外汇结汇业务

4、  日常单据及员工报销的审核及支付业务

5、  收付业务凭证的录入

6、  开具发票

7、  公司购销合同的登记及管理

8、  协助纳税申报

9、  完成领导交办的其他任务

岗位要求:


1、有在互联网公司同等岗位工作经历优先;

2、熟练操作用友财务软件,office 办公软件;

3、工作细致严谨,具有较强的抗压能力和责任感;
4、良好的沟通表达能力及团队合作能力;

5、财务专业能力强的优秀应届毕业生优先。


工作地址:

北京市海淀区长春桥路11号万柳亿城中心C1座705A 

要求C

性别:女 年龄:26岁以上 专业:财会类 学历:大专或大专以上
任职要求
1、财会相关专业,大专或大专以上。 武汉市户口,年龄26岁以上,有稳定住址。
2、从事出纳工作2年以上,熟悉银行结算业务。
3、沟通能力强,品德正直,诚实可靠,性格沉稳,能吃苦耐劳。

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财务部出纳工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

财务部出纳就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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