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男装设计工作职责

1. 从款式、质量和工艺上对样衣进行改进

企业对男装设计要求

以下内容来自看准网企业对男装设计的职责要求

要求A

1，熟悉高级男款的生产工艺2，有制版经验的优先3，喜欢自己的工作4，有责任心，爱心

要求B

沂成企业机构-莘庄办事处上海欧扬贸易有限公司地址上海市闵行区莘福路388号莘东置业大厦1号楼1022室电话0******-1722-9173服装设计兼面辅料采购岗位职责1专业人员职位，能独立处理和解决所负责的任务2根据品牌定位，负责品牌每年两季的服装设计与制作3负责服装从设计制版打样面辅料采购大货生产品质检控，直至交货的整个流程中的一切事宜4配合商品和业务部门进行终端店铺的形象陈列方案并实施5为制作品牌宣传材料画册项目说明书销售等提供专业支持任职资格1服装设计平面设计等相关专业，大学专科及以上学历2叁年以上相关服装设计工作经验，精通服装面辅料的采购3具有扎实的美术基础色彩控制能力强，富有创意及执行力4具备良好的沟通谈判能力，表达能力强，熟悉面辅料采购市场，熟悉服装配饰行业面辅料发展方向和流行趋势5积极肯干，吃苦耐劳，具有创新精神及高度团队合作精神6责任心强，诚实正直，有良好的道德职业操守沟通和协调能力。

要求C

1. 熟悉生产流程，建立量定所需技术资料,并核对录入工作；
2. 量定预报单、货期、价格的确认；
3. 跟进订单，统计汇总及合同审核；
4. 量定业务操作手册标准化；
5. 协助订单界面设计，订制画册设计；

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[广州] 男装设计主管

职位薪资：15-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、结合品牌定位，确定产品组合、羽绒设计、成本以及具体商品系列结构的执行； 2、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，执行每季度品牌的产品概念、季节定位、季节主题、设计方案； 3、负责从设计到生产前的各项跟进工作。任职资格： 1. 服装设计或艺术类相关专业本科以上学历； 2. 熟悉服装设计、开发全过程，精通面辅料应用，熟悉服装制作流程工艺标准； 3. 具有良好的服装审美品味和艺术功底，有较强的艺术鉴赏能力及服装搭配技能；
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[重庆] 男装设计助理

职位薪资：4-8K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1、负责根据产品开发计划，结合品牌形象，配合设计师完成款式设计（包含且不限于印花、绣花、工艺及款式设计）； 2、对评审通过的产品进行打样跟踪工作，完成产品设计流程； 3、根据每一季的开发主题收集相应的款式、面料、辅料等素材；任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，半年以上服装工作经验；（硬性要求） 2、准备一份自己的作品以及喜欢的3-5家服装品牌截图（可淘宝）； 3、前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力；
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[泉州] 潮牌男装设计、平面设计

职位薪资：4-7K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案； 2、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中； 3、负责提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向，并指导和管理设计助理的工作； 4、独立完成梭针织产品开发、设计，及面料样的准备工作； 5，管理样板师和样衣间生产计划，保证样衣按时按量交付。任职资格： 1，较强的设计，绘稿能力，对品牌及客户需求的理解力； 2、服装设计相关专业，大专以上学历，具有三年以上品牌女装设计经验； 3、思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 4、熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握； 5、熟练使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相关设计软件； 6、优秀的沟通能力和管理团队的能力，有良好的团队合作精神。工作时间：
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[北京] 男装设计师

职位薪资：6-9K 经验：3-5年学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、准确把握本企业服装定位及风格，充分了解竞争品牌及顾客群喜好； 2、通过各种方式及时收集流行资讯、色卡，结合市场调查结果和流行资讯，与总监共同确定产品开发主题； 3、根据风格和品类确定设计师个人负责的项目开发计划，确定成衣生产计划、服装款式图绘制及深化工作，并达成要求的采纳率； 4、配合采购、生产部门进行沟通，确定开发所需的面料、辅料的品种和款式，确认船样、交接大货资料、批版意见； 5、筹备并参与服装产品订货会； 6、产品上市后，跟进并分析销售情况，及时补充把握性款式； 7、完成上级交办的其他各项事务。任职资格： 1、服装设计相关专业本科以上学历，3年以上男装设计经验； 2、熟悉服装运作、流程和操作规范，较好的服装潮流触觉，精通色彩学和服装搭配知识； 3、针对品牌的季节产品开发，能独立市场调研、制定商品企划，熟悉面辅料运用，对市场品牌有非常全面深刻的认知，具备较强的计划管理能力和行业经验； 4、对服装的版型、工艺有丰富的经验，掌握时尚商务男装设计、面料、辅料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识； 5、具有极强的预测能力、分析能力和应用能力，对市场的调研和需求有深入的认识和见解； 6、具备较好的沟通表达、组织协调能力，以及较好的团队合作意识； 7、统筹能力强，熟悉管理、技术各个流程。
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[广州] 男装设计师-大码（跨境电商独角兽）

职位薪资：8-13K·13薪经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、承接月度主题开发方向，输出周度主题开发企划； 2、通过不同渠道收集款式图片，完成选款组货； 3、绘制款式图稿，匹配面辅料，制作设计版单，确保开发产品精准度； 4、沟通产品款式结构，审核样衣版型，确保版型满意度与样衣落地； 5、审核产品拍摄图片，确保产品图片质量，完成产品上架； 6、定期复盘产品上架数据，完成产品优化； 7、专业能力培养与赋能。岗位要求： 1、服装设计专业大专及以上学历； 2、具有男装设计经验，优先考虑有出口欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历者； 3、善于总结分析畅滞销品，了解客户需要，做出快速反应，应用到新品的开发中； 4、具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能； 5、领悟力高，性格开朗，善于与人沟通，工作认真负责。
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[嘉兴] 男装设计师主管

职位薪资：15-25K·15薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

任职资格: 1.本科及以上学历，服装设计相关专业，3年以上知名品牌男装设计师工作经验优先。 2.流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力，眼界开阔，有创意及领悟力； 3.熟悉研发流程、服装工艺、版型及立体裁剪，具备系列企划能力； 4.精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件，具良好的手绘能力； 5.工作细心认真、条理清晰、积极主动，有责任感和团队协作精神。
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[武汉] 男装设计师（羽绒服）

职位薪资：8-13K 经验：不限学历：不限类型：全职

岗位职责 1服装设计或美术专业(具有广东浙江等沿海地区设计工作经验者优先考虑) 2、对靓仔市场有一定的洞察能力,具有敏税的时尚触觉、把握时尚流行趋势。 3、熟悉男装材料性能及制作工艺,能熟练运用电脑设计软件( CoreIDRaWPSA等设计软件),能把握好产品的主题风格、款式,具有产品创新能力 4、沟通能力强,对工作认真负责团队意识强年龄要求 25-36岁之间，男女不限。立即沟通
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[上海] 男装主设计师（潮牌）

职位薪资：15-22K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

岗位职责: 1、负责潮牌男装的开发，结合流行趋势和市场需求，进行产品主题确定、产品结构规划、制定及完善，包括颜色、面料、款式的设定及相关工作； 2、与相关工艺、采购部门紧密协作，配合指导完成样板的制作及修订； 3、开展市场调研，分析、总结当前流行资讯； 4、组织协调为陈列、营销、营运部门提供技术支持和培训； 5、上级交办的其他工作事宜。岗位要求: 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，5年以上潮牌男装品牌相关工作经验; 2、具备服装专业技能，较强的时尚嗅觉及市场敏锐度，通晓面辅料，印绣水洗加工工艺，掌握服装加工制作技术相关知识，具备大货风险意识; 3、熟练掌握AI, Photoshop等专业绘图软件，具备独立图形处理能力优先。 4、对潮牌服饰有浓厚兴趣，热爱潮流文化，关注潮流资讯。
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[厦门] 服装主设计师（男装/女装/童装）

职位薪资：11-18K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

工作职责： 1、根据公司品牌设计风格，协助设计经理、总监完成流行资讯收集，负责新的面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的采集工作，并将这些信息应用于服装设计工作中； 2、结合市场调查结果和流行资讯，协助上级完成每季商品的设计开发方案，明确商品的主题规划、品类结构、定价规划、色彩计划、面料计划和上市波段规划； 3、根据上级的工作分配，调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，与下属充分沟通、合作完成具体设计工作并跟进好开发进度； 4、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度； 5、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量； 6、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门业务工作； 7、参与服装产品订货会，听取商品企划、营销的意见，为下次的产品开发做准备。任职要求： 1、5年以上服装工作经验，有全品类经验，具有较强的服装设计研发能力，独立的创造设计能力，能打底系列开发，流行敏锐度高，有较好的审美能力； 2、熟悉面辅料，图案和工艺，能利用相关知识进行服装设计； 3、关注潮流趋势，善于捕捉流行趋势进行服装设计； 4、具备独立完成成衣设计能力，有敏锐的市场洞察能力，能准确把握市场动向及分析成衣流行趋势；
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[杭州] 男装-主设计师

职位薪资：11-18K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责（街头，嘻哈文化感兴趣优先）（全能优先） 1.根据品牌风格定位于发展策略，进行产品的设计与开发 2.进行市场调查以及参考流行资讯，确定产品研发计划 3.按计划完成部门集体设计任务 4.视情况分配独立设计任务 5.将设计计划落实到出货的每一个环节任职要求 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，服装设计相关专业，具有3年以上相关工作经验 2.手绘功底好且了解潮流品牌，对服装的审美有一定见解 3.懂服装面辅料，廓形，有制作成衣的经验或者对潮流图案，元素有一定审美和能力 4.熟悉街头品牌文化传播需求 5.审美具有独到性，包容性 6.善于沟通，善于总结，追求进步 7.熟悉使用各类如：PS.AI等设计软件

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