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零件经理工作职责

1. 加固产品机械结构、机械零部件的设计、选型，并与客户进行沟通，明确设计需求；；
2. 调高产品的模块化设计水平，调高产品标准化率；
3. 加固产品机械结构的仿真模拟；
4. 与电气工程师配合完成产品设计；
5. 负责对自主产品的试装测试；

企业对零件经理要求

以下内容来自看准网企业对零件经理的职责要求

要求A

1、负责库存计划、采购和销售零件。
2、负责库存的整体组织、零件到货，零件发出，存储间组织，保修件和调换件退回，盘点等。
3、为零件和附件部门计划营业额和利润，确保较高的服务业绩和营业额。
4、计划和实施营销活动
5、在销售区域内组织附件展示
6、向售后经理或总经理汇报月营业额/收入趋势，并报告活动结果
7、建立并完善本部门各岗位的岗位描述及考核标准。

任职要求：

1、社交技能/个性特征：
自信，能够应对压力；

性格开朗，能够进行团队工作并激励他人；

2、培训/工作经验/实践经验：
参加过商业培训或有关汽车技术方面的培训，具备商业知识；

具有宝马经销商配件管理工作经验

要求B

离职补充，编制1人，要求从事汽车行业相关工作经验三年以上，具有良好的商业素质,零配件和储运工作的专业知识，良好的电脑和库存管理系统的知识，良好的沟通技巧和领导才能，有自我激励自我管理的能力，诚实可靠的人格。
工作内容:
- 零配件存储营运
- 库存管理
- 服务车间零配件供应
- 零配件零售和零售顾客处理
- 零配件批售和批售顾客处理

要求C

工作职责：

经销商零件业务的运营

零件/附件和化学品的内部供应

零件库房的日常管理

零配件的日常订单处理和销售

严格执行相关流程（如零件订货流程，盘存流程等）

任职要求：

良好的零配件业务的专业知识

从事零配件业务三年以上

经历过基本的库存管理系统的培训

良好的沟通技巧和临到能力

基本的汽车专业知识和故障诊断和维修经验

有驾照

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[佛山] 零件专家—佛山—容桂(A11742)

职位薪资：7-12K 经验：5-10年学历：中专/中技类型：全职

职位描述： 1.负责按照维修中心零件业务流程，完成零件的入库、出库、包装、盘点库存管理等相关工作； 2.负责零件库房、保修旧件库房、报废零件库房等日常管理工作； 3.负责专用工具设备借用管理，危险品、废品处理管理等日常管理工作； 4.负责按规定向同城及邻近授权钣喷中心提供零件销售、对账及盘点管理工作； 5.完成上级指派的其它相关工作。职位要求： 1.3年以上高端品牌4S店零件库管理经验，持有维修职业资格证书者优先； 2.中专及以上学历、持C1及以上驾照且驾驶熟练者优先； 3.可独立完成零件库房管理； 4.具备用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中； 5.具有极强的个人学习能力，具有追求成效的精神，人品正直可靠。
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[厦门] 零件承认工程师

职位薪资：4-5K 经验：不限学历：大专类型：全职

任职要求:1、大专以上学历，电子技术相关专业，应届生也可。2、有电子元件物料承认相关经验优先，应届生也可。3、熟练使用Office、CAD绘图软件等。4、熟悉LED电源工作原理，会使用常用测试仪器。岗位职责:1、负责新物料、替代物料的测试及承认，并出具测试报告。2、负责物料外观及内部结构尺寸审核。3、负责物料承认技术资料的审核及发行。4、负责新物料、替代料的可靠性测试，跟进物料测试结果，出具测试报告。5、负责分析失效物料的不良原因及改善对策。
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[佳木斯] 汽车零件安装

职位薪资：3-6K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

1、增压器销售 2、增压器更换 3、市内送货要求有驾驶证，工作轻松不累，老板人好事少。
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[天津] 天津天阳光业新能...招聘质量管理/测试

职位薪资：5-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

二、三坐标检验员（2人）要求：（1）熟悉形位公差，能读懂图纸，熟悉常规检具使用。（2）熟悉机械零部件检验流程及检验方法，（3）有CMM操作经验优先考虑。（4）有三年以上零部件检验经验。（5）日常检具维护，保养（6）熟悉QC七大手法。（7）熟练：海克斯康学历：大专及以上工资4000-8000+绩效奖金+年终奖金+公司红利年龄：28 -40岁
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[深圳] 自动化设备零件品检员

职位薪资：5-8K 经验：不限学历：不限类型：全职

我们从事新能源设备，自动化设备零件加工，各类设备与治具加工，要求会看图，会用卡尺，千分尺，高度仪等检测设备
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[银川] 汽配零件

职位薪资：3-4K 经验：不限学历：不限类型：全职

会开车，有责任心，销售汽车零件
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[上海] 零件包装工

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：不限类型：全职

年龄：20-45 职责：负责产品的外观检测和打包工作时间：做六休一
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[沈阳] 力工－零件分拣－包吃住

职位薪资：3500-5000元/月经验：不限学历：不限类型：全职

负责机械零件分拣摆放，工作简单易上手要求:男女不限，夫妻工亦可，吃苦耐劳，服从管理，55岁以内。
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[南京] 研发经理

职位薪资：18-24K 经验：不限学历：本科类型：全职

岗位职责： 1、负责设计和搭建项目分布式架构，解决开发中各种系统架构问题； 2、负责软件系统核心功能模块设计，参与团队项目代码评审； 3、指导团队成员，负责项目技术人员的培训与辅导，规划项目团队成员技术成长路径； 4、对系统产品性能及代码质量总负责； 5、编写、整理软件开发文档； 6、跟踪项目进度把控、业务需求把控，督促研发人员按时完成研发目标。任职资格： 1、统招211本科及以上学历，计算机相关专业；具有5-8年开发经验，有团队管理经验； 2、熟悉业界流行的Java技术框架；有spring boot，spring cloud相关开发经验； 3、具备系统分析与设计能力，有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯；有良好的数据结构和算法设计基础，熟悉常见设计模式； 4、有分布式、高并发访问的应用系统设计和开发能力； 5、较好的沟通能力和学习能力以及团队发展规划能力，愿意和公司共同发展。本岗位为长期外包合作岗位本岗位为长期外包合作岗位
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[杭州] 项目经理

职位薪资：15-25K·14薪经验：3-5年学历：本科类型：全职

1、负责根据客户需求及公司运营情况，制定项目开发计划，并对开发过程进行监控和落实，确保项目按计划进行； 2、负责对项目群开发过程中的风险及问题进行评估，形成整改措施并监控落实； 3、负责对项目开发费用（产品成本及测试成本之外）控制，确保项目支出符合计划； 4、负责落实项目组按照开发流程完成开发工作； 5、根据实际开发运营情况，协助运营管理部经理改善开发流程； 6、总体负责技术中心之外的后端部门活动及输出物（含工艺、质量）的管理，整体把控输出物进度。

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