个人理财客户经理工作内容

宁波银行北京分行营销类业务经理 【岗位要求】 1.本科及以上学历； 2.能接受销售岗位优先； 3.有学生工作经历优先； 4.个人客户拓展和维护能力强； 5.渠道拓展能力强； 6.形象气质佳； 7.应届生优先 【福利待遇】 1.五险一金，正常节假日，周末双休; 2.正式行员编制 3.过节费(金额1500-2000不等，中秋国庆元旦春节端午劳动节);取暖费、高温补贴、交通补助、住房补贴:日常福利卡劳保卡(洗衣卡、购物卡生日卡等) 4.无封顶高于同业的薪酬，与业绩挂钩年20-50万。 5.食堂自助，早中晚三餐都有，伙食佳。 6.晋升快，机会多，最快1年可升管理岗：职业发展快，最快半年团队长、一年部门经理、三年支行行长助理，每年定期公开选拔人才 【岗位职责】 1.负责信用卡推广营销、信用卡业务渠道搭建和后续维护、客户日常维护、贷后管理、大流量商户建联、营销活动策划、产品路演、市场开拓、客户维系等；主营信用卡业务 2.无需自带资源，银行提供资源支持并进行系统培训 3.销售岗，前6个月月无责保底薪资8000元，一张卡业绩提成140-380元，欢迎挑战高薪 4.主营产品为信用卡，信用贷、抵押贷、理财、保险等个人业务交叉营销 5.完成领导安排的其他工作 联系方式:

业绩提成

一，职位要求： 需要你做的事： 1，通过银行提供的名单预约客户，上门办理北京银行信用卡以及相关金融产品； 2，利用银行提供的工具，利用银行提供的资源去撬动更多的资源，让业务变得更加轻松可控； 3，我们的客户70%来自于客户主动去申请，因为大家对京行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理京行业务。 我们在寻找这样的你： 1，全日制大专以上学历，无需工作经验要求，但以挣钱和升职为目标； 2，最好做过面销，且有刨根问底的精神，遭遇挫折不气馁的勇气； 3，有活力，愿意扎根金融行业，对金融行业有热情； 4，具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心； 5，高效、积极、爱分享。 我们能给你的： 1，完善的福利待遇： 底薪＋新人补助＋提成＋月度奖励＋季度奖金＋取暖降温补贴（夏天冬天每月300元）＋年度津贴+工龄奖＋行庆福利＋卡庆福利； 入职新人次月收入保底1万-3万，拿不到保底1万，只能说明你个人能力欠缺； 2，奖金及荣誉： 新人王奖，线下MGM达人奖，开拓先锋奖。。。从来不差钱，不怕你多挣，拿奖拿到手抽筋； 3，各种活动： 员工生日会，青卡篮球赛，烧烤节，精英峰会，团队出游，各种团建活动，让你的生活变得多姿多彩； 4，晋升通道： 每3个月都有升级考核，最快9个月可入储备人才库，最快一年转为银行正式编制；可转岗市场商务、消费金融、分支行大堂、柜员、理财经理、客户经理、零售客户经理等多岗位，可异地升迁（选择回家乡发展）； 5，培训体系： 新人入职培训，新人回炉培训，新老员工交流会，组内一对一寻带教等；不会没有关系，我们包教包会。 二，团队介绍 1，北京银行信用卡中心成立4年时间，实际开拓市场2年时间，市场在同行业里的占有率绝对在同行业里有优势，市场持卡率14万张左右； 2，领导nice，同事nice，职场团队氛围好，赚钱多，风气正，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，在这里只看业绩，综合实力，公平公正公开。 本团队氛围好，职业素养高，执行力强，销售能力强的小伙伴优先录用；能力强，拼搏上进，渴望高薪的应届生也欢迎报名参加面试；房地产中介，快消品行业，退伍军人，健身顾问，市场开拓推广，陌拜经验优先！

岗位职责： 1、组织与参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产； 2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资综合理财有关的信息、金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视工作； 3、协同中信证券各业务线为机构客户提供综合金融服务，包括但不限于：IPO、再融资、债务融资、并购、资产管理、衍生品、交易服务、研究服务、托管外包等； 4、及时完成所在营业部交办的其它工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计3年及以上金融行业相关的工作经验，具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录； 3、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 4、具有证券投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先；985/211院校、研究生学历、有大客户资源及上市公司、政府平台资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系，除基础工资和个人提成外，还可享受六险二金、健康体检、佳节福利、餐补话补等； 2、完善的培训和育成体系，可享受全面的培训资源； 3、多于一般行业的休假制度：双休日、休市日、法定节假日、带薪年假等。

多劳多得

私人银行客户经理 职位要求: 1抗压能力强，任务完成力强。 2.持有CFACFP，AFP等相关从业资质者优先。3现在京人员，海外留学生具有证券、基金、信托、等工作领域经验者优先。 4热爱金融事业，有一年或以上相关工作经验及良好的人际关系。(个人能力较强或客户资源较广者可适当放宽条件)。 5具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力负责公司的业务拓展、产品的销售及客户的维护。 6极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通。 7性格开朗随和，语言表达能力及思维分析能力强工作踏实认真积极上进对工作有足够的热忱。 不需要自带资源!公司会分派客户! 六险二金，私行编制! 深圳湾一号超豪华写字楼! 其他信息 语言要求:不限专业要求:不限 范先生 产品销售经理 聊一聊

我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，市值超过千亿人民币；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念，为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。 希望你和我们一起： 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务； 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题，提升客户BOSS直聘的使用率； 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 希望你是： 1、本科及以上学历； 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享； 3、阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业； 4、普通话标准，表达逻辑强； 5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、女性福利假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士； 7、企业的文化：崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿。

招聘岗位 信用卡客户经理：3000-5000+提成+新人津贴+年终奖（应届毕业生优越者有机会额外每月2000元住房补贴可领两年） 我们对你的要求 1.大专以上学历 2.年龄20-35岁 3.应届毕业生择优录取，退伍军人优先 入职成功五险一金，高温补贴福利完善。 黄女士：17777177286

1、 开拓高校客户，寻访关键人，建立合作联系，输出产品价值； 2、 挖掘教育软硬件、课程建课项目商机，推进项目签约； 3、 推进重点项目的招投标工作，把控招投标项目关键环节； 4、 重点客户的公关与维护，建立品牌认同度，争取转介绍； 5、 参加并完成公司内部培训及考核。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销专业优先； 2、 B2B直销经验5年以上，有与企事业、政府、高校等部门销售服务的经验优先； 3、 自信、积极、主动，亲和力佳，有目标感与责任心； 4、 良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，丰富的招投标经验； 5、 具备快速并持续学习的能力，较强的抗压力； 6、 对教育行业热衷。

招聘招聘[跳跳]招聘客户经理10名 提前培训，提前上岗 待遇：有责底薪5500元➕奖金 要求：男女不限、学历不限、20岁-35岁、吃苦耐劳、头脑灵活、五官端正