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软装设计师工作职责

岗位职责:
1、与产品规划人员沟通，掌握产品需求及变更；
2、进行数据库的安装和维护；
3、进行数据平台的安装、配置和使用；
4、安装和配置各种应用服务器；
5、撰写相关工作日志和技术摘要。1、配合设计主管或根据客户需求完成软装项目设计方案与提案；
2、参与室内设计物料的选定及部分物品采购工作；
3、参与室内设计软装家具（款式、用料）、饰品、窗帘、灯饰等选定；
4、负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作；
5、负责客户的（工程项目）配置和软装修方案的设计，协助跟进客户，促成销售。

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企业对软装设计师要求

以下内容来自看准网企业对软装设计师的职责要求

要求A

要求B

1熟悉空间软装饰设计及装潢的操作流程；
2.对家具，灯具，窗帘布艺，壁纸，绿化，工艺品，油画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力；
3.负责室内空间，即别墅，样板房，酒店的整体空间的软装部分进行搭配，设计；
4、较高的审美观和时尚触觉，良好的沟通及语言表达能力，注重团队合作精神；
5、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺，对软装饰室内布置市场有较深的了解；
任职资格：
1、室内设计或相关美术设计专业毕业，大专以上学历
2、熟练运用Photoshop、CAD、Office等软件
3、能绘制CAD施工图，有较强的沟通能力，二年以上工作经优先录取。

要求C

要求：

1.两年以上家居行业软装工作经验，能独立完成项目方案的设计，同时协助项目进行相关的采购、摆场等工作。
2.能熟练操作AutoCAD、 Photoshop 、Powerpoint 相关设计软件以及Office 办公软件；
3.熟悉主流家居软装风格，了解家居摆件产品市场和流行趋势；
4.熟悉各种家居风格，陈列设计，展示设计,具有良好的美学基础。
5.品行端正、诚实、勤奋、上进、责任心强、团队意识强；
6.性别不限，大专以上学历。25~35周岁。
7.面试请带往期作品实景拍摄图。
8.薪资待遇面议。

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软装设计师热门招聘

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[苏州] 软装设计师

职位薪资：7-9K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

有一定的软装工作经验。能辅助主案设计师完成整套的设计方案！
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[济南] 软装设计师

职位薪资：4-9K 经验：不限学历：大专类型：全职

工作时间:8:30-5:30，中午12:00-13:30休息1.5小时薪资待遇:底薪(可面谈)+提成+奖金。带薪培训，团建活动、带薪年假、节日福利，只要你有一颗想挣钱的心就行。任职资格： 1、认可行业，有赚钱欲望，孝敬父母，能吃苦 2、想挑战高薪、肯吃苦，对软装行业感兴趣: 3、沟通能力强，善于与客户沟通，满足客户的需求 4、注重效率，能适应高强度、有激情有强烈的团队协作意识 5、客户沟通能力，可适应沟通技巧和团队管理 6、熟悉CAD、酷家乐或3D MAX等制图软件、具有一定的软装搭配基础。有审美，衣品较好。岗位职责：1.与项目团队完成软装方案设计及参与整体设计流程工作。 2.负责完成项目提案汇报文件，软装清单，协助采购工作和现场摆设。 3.在日常工作中提供各软装辅助工作。
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[金华] 软装设计师

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

1～3年以上专业室内软装设计工作经验 1、对设计有一定的创意及深度的理解，并有较强的设计管理能力和沟通能力，对文案有较强理解力，设计作品富有创意； 2、有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力； 3、有再学习能力、良好的执行力和解决问题的能力； 4、拥有高端项目、大户型或别墅样板房软装项目经验者优先； 5、了解市场动态及客户需求，收集国内外的特色产品作为素材，配合客户对项目进行分析定位；
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[南昌] 软装设计师

职位薪资：6-11K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1.沟通能力良好，要跟业主沟通方案报价 2.会量房，需要约业主现场量房 3.会酷家乐cad，可以出效果图 4.能接受偶尔加班
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[南京] 软装设计师

职位薪资：10-15K 经验：在校/应届学历：大专类型：校招职位

职位描述： 1、接到量尺机会后，上客户家测量； 2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案； 3、方案报价沟通，签订合同； 4、系统下单，建立客户个人档案信息； 5、解答客户疑问，维护客户关系等。任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，室内设计，环境艺术类相关专业， 2、一年以上定制家具或家装设计行业经验（本科优秀应届毕业生亦可投递）； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件； 5、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先。薪酬福利：系统性的培训，完善的晋升渠道，部门活动丰富多彩，新员工技能提升的指导。 1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。 2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。 3、社会保险：五险一金 4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。 5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。 6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。 7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。 8、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。 9、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。 10、公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，提供微波炉及电冰箱等。工作地点：南京市秦淮区太平南路450号斯亚·财富中心
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[昆明] 软装设计师

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

职位职责： 1、擅长室内不同风格的软装设计搭配2、具备与业主沟通的基本技巧，了解客户的设计意向，能够独立谈单和市场专员配合签单，熟练运用 CA D 绘图软件； 3、熟悉市场主要材料和工艺，独立完成家装装饰设计方案 4、懂 AUTOCAD 、 PHOTOSHOP 、3DMAX、酷家乐、三维家等相关设计软件，不会亦可，公司有专门的效果图深化设计师 5、1-3年以上设计相关工作经验优先！任职要求： 1、艺术设计、室内设计等相关专业，大专以上学历优先；2、一年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑； 3、懂得基本的家装流程，有一年以上的装修行业经验； 4、熟悉相关行业规划，施工现场协调控制能力强； 5、熟悉各类装饰材料，对市场趋势有相应的了解； 6、有较强的人际交往和沟通协调能力，一定的团队管理能力，责任心强； 4、能接受新工艺新材料，学习能力强，热爱设计工作；
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[东莞] 软装设计师

职位薪资：7-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

职位描述： 1、能独立完成家装别墅方案，及整个流程跟踪 2、熟悉家具布料、皮料等材料，搭配产品的配色改色 3、管理对接设计师群体的设计及下单 4、品牌的品宣计划及工作岗位要求： 1、具有独到的设计创意、见解和审美能力。美术基础良好对色彩、材料搭配有独到见解，熟悉配饰市场； 2、学习能力强，热爱家居设计工作，有创作精神； 3、善于沟通、乐观向上、有良好的团队精神及职业道德； 4、有一定的清晰逻辑思维，工作效率高； 5、有一定的前端销售经验，可以和设计师及终端客户从对话语言上达成友好的交流，并为其解决问题 6、有2年以上设计工作经验者优先。 7、会平面设计技能者优先
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[深圳] 软装设计师

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

1. 配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合； 2. 整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择；带领设计助理，完成项目的设计深化工作； 3. 协助采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）； 4. 负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5. 负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度； 6. 把客户的需求转化成事实，其中着重沟通，了解客人的期望，在有限的空间、时间、科技、工艺、成本等压力之下，创造出实用及美学并重的全新空间，被客户欣赏，让客户满意。
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[重庆] 软装设计师

职位薪资：5-8K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责： 1.根据客户需求独立完成软装项目设计方案与提案； 2.配合市场人员进行商务洽谈，制作设计方案并向客户作专业演示； 3.根据设计方案配合采购软装产品； 4.负责现场指导想关人员完成陈设摆场工作，交付客户验收； 5.对项目的最后效果进行调整及现场照片拍摄； 6.对软装各类产品进行了解，协助产品部对供货商进行考察、审核； 7.不断丰富和更新公司软装各类产品资源；任职要求： 1.室内、环境、艺术设计或相关专业大专以有学历； 2.工作细心、有条理、效率高、沟通协作能力强、文字功底强。 3.了解家具、灯具、窗帘布艺石材及各种图案的软装配饰； 4.具有各方的协调能力，了解市场，具有独特创新及审美能力，现场把控能力。 5.对软装艺术及色彩搭配有强烈的兴趣，有深入认识者优先。

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