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土木施工员工作内容

土木施工员做什么的?通过真实的招聘信息了解土木施工员工作内容,掌握企业对土木施工员的要求。同时该职位有10000条工资、475条面试,更全面了解土木施工员工作职责。

10000条工资 |475条面试

土木施工员工作职责

主要任务
主要任务是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。
工作范围
在技术负责人的领导下工作。
① 负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作,并做好放线、标高、复线记录,每天做施工日志。
② 按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。
③ 负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。
④ 按施工规范要求对安全、质量核对,监督、检查、预埋件的定位及安装。
⑤ 负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
岗位职责
一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全 防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方
案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、 创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通 知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
九、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
十一、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
十二、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

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企业对土木施工员要求

以下内容来自看准网企业对土木施工员的职责要求

要求A

任职要求: 1、18至30周岁,大专及以上学历,土木工程、工业与民用建筑等相关专业。 2、有1年以上施工员岗位工作经验,有施工员证者优先。 3、熟悉施工规范、工艺及材料检验。 4、试用期间工资2500-3000元,转正后工资根据个人能力面议。 施工员岗位职责: 1、负责施工组织和实施,保证工程进度,组织施工测量。 2、负责协调各工种之间的施工矛盾,控制施工材料及保证供应,配合项目部进行成本管理。 3、负责贯彻施工组织设计意图,按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理。 4、负责起草施工现场签证、技术核定单、联系单等工作;公司按国家规定缴纳五险一金。 5、有意来我公司发展的应届毕业生优先考虑公司对满一年合同的员工进行业绩考核后将参加公司年底分红。

要求B

1、 年龄:20岁以上。
2、 学历:建筑学、工民建、给排水或暖通等工程类专业专科以上学历,1年以上相关工作  经验。
3、 能够吃苦耐劳,责任心强。
4、会工程资料、预结算工作,在施工现场有施工管 理经验者优先。
5、能熟练运用0ffice办公软件、CAD软件优先;
6、有较强的沟通、组织、协调能力; 
岗位职责:
1.在项目负责人领导下,负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。
2.作好管段内的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。
3.随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。
4.按工程质量评定验收标准,经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向项目负责人汇报。
5.严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理, 防止损坏和影响工程质量。
6.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。
7.定时收方计量。积累原始资料,提供变更、调概索赔依据。

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土木施工员工资概况
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

土木施工员就业前景

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职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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