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事业部负责人工作内容

事业部负责人做什么的?通过真实的招聘信息了解事业部负责人工作内容,掌握企业对事业部负责人的要求。同时该职位有10000条工资、20条面试,更全面了解事业部负责人工作职责。

10000条工资 |20条面试

企业对事业部负责人要求

以下内容来自看准网企业对事业部负责人的职责要求

要求A

职位名称:事业部负责人
职位描述:
1、围绕个人在证券、银行、信托和保险等任一领域专长开展工作;
2、制定和贯彻本部门的业务发展计划
3、制定本部门人员管理和利润分配计划。
4、营业部交付的其他任务等;
职位要求:
1、具备证券从业资格,从事金融相关工作经验五年以上;
2、学历:本科以上;具有市场相关经验或者相关专业,有市场拓展及管理意识想法;
薪酬福利:
1、公司为合格的应聘者提供专业的入职培训,一经录用即签订正式劳动合同,成为我司正式员工;
2、丰富、科学、稳定的薪酬体系,在同行业中极具竞争优势;
3、完善的福利:五险一金+补充意外医疗保险+公司其他福利。
有意着请将简历(附照片)发送至******。

要求B

岗位职责:主要负责联系国外客户,并维护网络出口贸易平台信息任职资格:正规大学外贸、外语专业者优先.工作时间:一天八小时工资金额:工资2000-4000(转正后) 待遇:工作满三年可自愿缴纳养老保险,执行国家法定节日(带薪休假)。工作一年每月两天带薪休,工作两年每月三天带薪休,依次类推

要求C

岗位职责:1、全面负责所辖区域的运营预算,制定所辖区域各项地方性政策、活动,落实执行; 2、负责带领团队达成所辖区域各项销售任务;3、负责所辖区域经销商招商开发工作;4、负责所辖区域经销商精细化服务工作;5、负责公司各项地方性政策、活动在所辖区域的落地执行;6、配合执行公司各项全国性活动;7、负责组建和管理具备高效战斗力的区域销售队伍;8、及时完成领导安排的其他工作。任职资格:1、 教育背景和培训经历:——大学本科以上学历,条件优秀者可放宽至大专;——受过团队管理、市场营销、葡萄酒/白酒/洋酒等方面的培训。2、 工作经验和技能技巧:——8年以上快速消费品市场销售工作经验,5年以上团队管理经验;——熟悉中国酒类市场规律,熟悉行业市场发展现状;——具备优秀的市场营销策划经验及市场敏锐度;——具备优秀的市场拓展、项目协调和统筹策划能力;——具备较强的沟通谈判能力和组织协调能力;——具备良好的管理意识及个人领导魅力;——熟练应用OFFICE办公软件。3、 职业道德和心理素质:——为人正直、诚信,工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神;——能够承受较大的工作压力;——适应经常出差。

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事业部负责人工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

事业部负责人就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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