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校长助理工作内容

校长助理做什么的?通过真实的招聘信息了解校长助理工作内容,掌握企业对校长助理的要求。同时该职位有条工资、0条面试,更全面了解校长助理工作职责。

|0条面试

校长助理工作职责

行政级别
天津大学、华东师范大学等高校开始试点学生校长助理,即选拔优秀学生担任校长助理(无行政级别)。以天津大学为例,天津大学每年严格选拔1名学生担任学生校长助理,至今已选拔三届,每届任期一年,主要工作是搭建校领导与学生沟通的桥梁,反映学生思想动态,协助校长进行相关调研工作,陪同校长出席外事活动等。
职责
1.在校长领导下,具体承担学校教育教学及校办产业等方面的管理工作。组织教职工学习党的教育方针、政策和上级指示,学习相关的业务知识,提高教师思想业务水平。
2.推动各有关部门制定年度和学期工作计划。在分管的工作中,能够就一些主要工作提出要求,使相关部门工作都有明确的奋斗目标。
3.定期召开所属部门的工作会议,了解工作情况,经常检查总结,作出合理安排。负责考核所属部门的中层干部。
4.深入了解教师和干部的业务、思想状况,关心他们的工作和生活,做到用人之长,避人之短。
5.定期检查教育教学设备的教学环境,提出合理化建议,以满足教学工作的需要。
6.加强和改进德育工作,经常了解学生的思想状况,指导学生管理部门有针对开展教育活动。
7.认真贯彻上级教育行政部门关于体育卫生工作的要求,加强卫生保健工作,提高师生的身体素质。
8.有计划地安排学生必要的生产劳动和公益活动。
9.领导教学部门搞好期中、期末工作总结,安排好各种考试,并组织进行统计分析,不断积累经验,提高教学质量。
1.认真负责并创造性地完成本职工作,对校长负责,定期向校长汇报工作情况。

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企业对校长助理要求

以下内容来自看准网企业对校长助理的职责要求

要求A

职位描述:
1.两年以上高级管理或教育行业工作经验;具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心。
2.协助校长负责培训中心的各项工作包括市场、销售、教务、教学及行政管理等。
3.协助校长根据要求对当地市场进行全方位和深度的开发。
4.具有一定的销售经验,能协助校长带领团队完成学校赋予的业绩指标。
5.协助校长协调各部门的工作,推进学校的良好整体运作。
任职要求:
1. 热爱教育事业,对教育培训行业有清晰的深入清晰的见解。
2. 本科以上学历,教育/营销/市场专业优先。
3. 两年以上工作经验,有行政管理经验者优先。
4. 具有良好的洞察力和心理分析能力。
待遇:
1、年薪4~6万,特别优秀者可面议。
2、试用期三个月并签订劳动合同。
3、员工享有国定假日、年休假、婚丧假、产假、病假。
4、提供培训机会与晋升通道,享受员工定期活动。
5、缴纳三险及不定期福利待遇。

要求B

我校是教育局批准成立的综合性正规培训学校。正式开办已有10年多时间里,以“正规、专业、务实”为办学理念,受广大家长和学生好评,年培训学生3000多人次,是小港地区最具影响力、最具规模的一家培训学校。由于业务发展需要招聘校长助理一名。要求:大专以上学历,性别不限;语数英专业中有一科之长,熟悉课外培训机构管理业务;会熟练操作电脑;性格开朗,能吃苦耐劳;有驾照、懂本地话者优先考虑。年薪6--10万,年底红包另计。

要求C

校长助理岗位职责:
1协助校长做好全日制学校的对接和维护工作;
2协助市场部做相关的文案策划,网络推广的工作。
任职要求:
1身高160cm,形象气质较好,语言表达流畅;
2亲和力较强,性格较外向,善于沟通和人际交往,执行力强,能较好承接发展部的工作,协助市场部做文案、网络推广等工作。

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校长助理热门招聘

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校长助理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

校长助理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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