外贸总监做什么的?通过真实的招聘信息了解外贸总监工作内容,掌握企业对外贸总监的要求。同时该职位有10000条工资、1436条面试,更全面了解外贸总监工作职责。
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公司创始人、公司董事长刘昭晖先生非常重视人才,因此所有人才都是刘总亲自面试,不通过其他人,这是一个机会,你还等什么,只要你有能力、只要你够优秀、只要你有足够的自信、来吧,我们热烈欢迎你的加盟!
本公司招聘外贸总监,在外贸或销售方面有特长或有相关经验者优先。
待遇:根据公司薪资制度而定。如果业绩突出,公司将会给予特殊的待遇。
工作地点:长沙市星沙开源鑫阁1栋23楼C座(长沙县法院正对面)
工作时间:周1至周5每天工作8小时,周6工作半天
外贸部门具体薪资待遇如下:
W10级:月度业绩500万以上,基本工资:******,绩效工资:******;
W9级:月度业绩300万以上,基本工资:******,绩效工资:5000;
W8级:月度业绩200万以上,基本工资:******,绩效工资:3000;
W7级:月度业绩100万以上,基本工资:7800,绩效工资:1500;
W6级:月度业绩50万以上,基本工资:6100,绩效工资:1000;
W5级:月度业绩30万以上,基本工资:3900,绩效工资:800;
W4级:月度业绩22万以上,基本工资:3100,绩效工资:500;
W3级:月度业绩12万以上,基本工资:2800,绩效工资:400;
W2级:月度业绩6万以上,基本工资:2300,绩效工资:200;
W1级:无业绩,但有客户跟踪,基本工资:2000,绩效工资:200;
W0级:试用期内,无业绩要求,只适用于3年以下工作经验,基本工资:1600,绩效工资:200;
试用期3个月,工作出色者经考核可提前转正。3年以上外贸工作经验,享受W1级待遇。
工龄每超过一年绩效工资增加100元/月。碳化锆产品的提成是3%,其他产品提成均为1%.每个薪资等级的提成相同。
季度、年度奖金均按净利润的3%发放,季度奖金在季度及时发放,但年度奖金在下一个年度分12个月发放。净利润计算方法=销售额*10%,其他奖励办法见公司内部薪资制度。外贸业务员职业生涯规划与薪资定位如下:
外贸主管:现有薪资+400 外贸经理:现有薪资+1000
外贸副总经理:现有薪资+6200 外贸总经理:现有薪资+8200
外贸副总裁:现有薪资+****** 外贸总裁:现有薪资+******
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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