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市场部营销专员工作内容

市场部营销专员做什么的?通过真实的招聘信息了解市场部营销专员工作内容,掌握企业对市场部营销专员的要求。同时该职位有10000条工资、7391条面试,更全面了解市场部营销专员工作职责。

10000条工资 |7391条面试

市场部营销专员工作职责

职业概述
例如收集、分析市场信息、动态,协助制定和完成新产品推广计划,完成各类围绕活跃品牌、提升品牌和发展品牌的推广活动。由于不同公司不同行业对市场专员的职责范围规定不尽相同,这一职位的薪资变化会非常大。市场专员概念图
职业素描
岗位职责
根据产品促销要求,制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施,参与重大促销推广活动的策划和执行,以达到促销效果。
在外企,市场部分为渠道部、品牌部、推广部,其职位通常为市场代表、市场主任、渠道代表、渠道主任、渠道经理、市场部经理;
在国企,市场部分为品牌管理科、促销市调科、策划执行科。
市场专员设在销售大区,职责为:
1、协助大区经理按公司要求,策划本大区的市场营销方案。
2、针对公司的市场推广主题活动,对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。
3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况,对大区内各办事处进行现场督导和检查。
4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。
5、对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。
6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。
7、收集市场信息及行业动态。
8、完成公司下达的临时任务。
职业要求
教育培训: 一般要求市场营销、企业管理类专业大专以上学历。
工作经验: 做市场工作需要具有较强的市场策划能力和信息分析能力;要对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解;具备良好的语言表达能力和沟通能力;对工作认真负责,有媒体沟通经验。同时,想要成为一个合格的,出色的市场专员,个人对于行业市场的敏感度必不可少,再有就是要在平时注重信息的积累,只有这样才能为企业提供新鲜的独特的市场见解。
薪资行情
市场专员是市场部中最常见的一个职位,但是不同的公司对市场专员的职责范围规定不尽相同,这也视不同的产品而定,所以这一职位的薪资变化会非常大,据统计,这一职位的月薪一般在3-7左右,并且这一数值随着企业性质、工作经验、学历甚至是外语水平而上下浮动。
职业发展路径
市场专员需要一定的专业知识和个人素质,从事此行一定要有足够的工作热情和坚持不懈的努力,工作地点、产品对象和企业性质的不同会有不同的发展空间和路径:
路径一:积累了一定的经验,对于人际关系较广的市场专员,如果对于公关感兴趣,可以向公关经理发展;对于媒介方案、媒体合作熟悉后,可以发展为媒介推广经理;对于管理市场部门及其所负责的品牌管理、市场调查、促销等方面的工作有兴趣,可以发展为市场经理、市场调研经理、促销经理;
路径二:对于所负责产品的策划、开发、产品培训及产品上市计划、宣传工作了如指掌,可以发展为产品经理;
路径三:市场专员对市场的走向、市场销售战略计划有足够的了解之后,可以发展为销售经理。
升职技巧
1、高度敏锐 既然身为桥梁,那除了将自己的产品送出去之外,搜集外界信息情报也是桥梁应该担当的责任,这其中包括竞争者的市场策略、通路经销商的反应、媒体的报道、购买者的需求、政府法令规定的变化等。 很多企业就是因为通路人员不足导致市场搜集情报困难。因此,这就要求从业人员本身对行业有足够的了解并且具备高度的商业敏锐感,将足够的心思留在市场、客户的变化,并且要把这些“度”都拿捏精准。
2、谈判签约 通路,是使得产品变为商品的承载者。谈判、签约则是产品进入市场的必要过程。良好的沟通和谈判技巧则是你在这个行业中身价的最直接体现。比如怎样既保证综合利润优于其他我方竞争对手,也保证商品价格的优势,这些就需要通路人员在谈判过程中的机灵、果断和强势。
3、规划拓展 对产品的市场通路进行合理规划则是市场通路人员的核心能力,比如一般零食走的都是传统批发、现代通路和出口三种通路,如果一家企业去走一些特贩通路及OEM,这些措施就极大地提升了销售量。如果有人能够开拓新的通路,或者依靠合理规划对通路费用、销售效果有所改进,他就是企业要找的那个人。
4、吃苦耐劳 就拿做超市卖场的通路人员来说,无论寒暑还是刮风下雨,通路专员需要在规定时间里跑遍指定区域内的卖场。如果是打开外地销售渠道,那通路人员还要经受频繁出差的考验。

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企业对市场部营销专员要求

以下内容来自看准网企业对市场部营销专员的职责要求

要求A

职位描述: 岗位职责: 1.负责国内同行代理的维护和业务拓展; 2.负责配合公司各项销售业务的发展,监督和跟进本区域的相关指定货的推广和后续服务; 3.负责跟进同行的联络和交叉业务的沟通及推广, 包括同国内代理的详细业务询价和信息反馈,不断地巩固和推广国内代理的合作及业务发展。 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.至少1年以上本行业市场销售工作经验; 3.能熟练操作办公软件,具有良好的沟通能力和组织协调能力,. 4.能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队合作精神和敬业精神。 待遇: 1、工作时间:五天八小时、双休; 2. 薪酬构架:基本工资+绩效工资+福利补贴+高累进制提成(20%起) 3. 福 利:交通通讯补贴、生日补贴、高温补贴、亲情1+1、团体意外保险、每年定期体检及户外拓展活动; 4. 节假日:公司按国家法定节假日休假,享有不少于3天的带薪年假; 5. 公司给每个员工购买养老、医疗、工伤、生育保险及住房公积金; 6. 享有年底双薪的年终奖

要求B

工作内容主要为:投标标书制作,市场分析,客户关系管理,综合标、商务标标书编制分析研究等 。报名条件:年龄40岁以下,二本以上学历,工作2年以上,熟练应用各类办公软件,有类似工作经验者优先。薪资待遇人民币不少于6万元/年,可面谈。

要求C

岗位职责:

1、负责进行市场信息收集和整理工作;

2、参与组织产品宣传及营销活动;

3、搜索引擎优化;

4、网络销售。

任职要求:

1、良好的沟通能力;

2、熟悉网络营销,营销专业优先;

3、有一定的文字功底;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、熟练PS等做图软件;

6、能适应短期出差。

公司待遇:

五险一金、交通补助、节日福利 、包住宿等。

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市场部营销专员热门招聘

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市场部营销专员工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

市场部营销专员就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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