金融培训师做什么的?通过真实的招聘信息了解金融培训师工作内容,掌握企业对金融培训师的要求。同时该职位有10000条工资、98条面试,更全面了解金融培训师工作职责。
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岗位职责: | ||||||
1、针对公司金融业务性质制定培训工作规范、流程和培训方案,有效执行培训计划; | ||||||
2、为总部及各金融项目公司受训者传递准确的行业资讯及业务指导; | ||||||
3、进行日常金融培训、路演和金融业务支持工作。 | ||||||
任职条件: | ||||||
1、金融、经济、市场营销等相关专业本科以上学历; | ||||||
2、五年以上大型金融培训机构或银行、信托、证券等大型金融机构培训岗位的从业经验, 其中至少有三年的培训产品开发、培训课程开发等经验; | ||||||
3、具有丰富的金融课程开发经验,独立开发过多个金融培训课程;具备优秀的培训课件制作、文字综合能力及讲授能力; | ||||||
4、具有较强的经济、金融、营销理论功底,较强的营销策划能力、逻辑思维能力;掌握金融投资基本知识,熟悉投融资项目运作。 |
岗位职责:
1、熟悉金融知识,条理清晰,普通话标准,具备讲师气质;
2、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好 的团队合作意识;
3、富有激情,有良好的语言表达能力和演讲能力;
4、能有效地制订工作计划,整合行业资源并进行有效的工作;
5、形象良好,良好的沟通和组织能力,具有较强的开拓精神;
6、负责培训课程的开发、改进,制定对新进员工的相关培训课程;
7、负责主持客户的投资理财讲座;对投资者需求进行金融投资知识培训;以及组织公司内部员工产品培训;
任职要求:
1、年龄要求28-35岁,本科及以上学历,金融类、经济学类专业为佳;
2、熟练运用各种培训工具,熟悉电脑,具有较强的分析能力和课程开发能力,思维清晰,语言组织能力强;
3、有2年以上相关金融行业培训经验者优先考虑。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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