工程师培训生工作内容

目的：在工作中学习，从实践中增长才干， 在真实的商业环境中，通过体验不同职能的工作环境和多样化的工作任务，帮助毕业生获得实际工作经验，提升工作技能。

Purpose: to help fresh graduates to gain work skills and improve personal  competence by experiencing different  functional jobs.

内容：在生产、技术、销售、供应链和项目管理五个职能部门进行为期 15个月的轮岗， 每三个月为一岗，以了解和熟悉不同职能部门工作流程、互感器产品技术、公司组织架构等，并按照要求完成轮岗期间的工作目标。

Content:15 months of job rotation in Production, R&D, sales, SCM and PM function to know and understand work flows of different functions, instrument transformer technology, company organization structure and other knowledge, also to  finish the work assignment according to the company arrangement.

定岗：轮岗完成后，基于业务部门对培训生的评估和需求，并参考培训生的自身意愿，将在公司内部给予定岗。如果培训生在项目中的表现无法达到期望，将被淘汰.

After finishing the job rotation, graduate can get a fixed position according to the assessment made by business departments  and personal willingness. The  graduate will be eliminated if the performance can not meet the company’s expectation.

岗位要求：

· 教育背景/Education

本科及以上学历  Bachelor degree or above

· 专业知识/Knowledge

工程类专业 Engineering major 

· 个人素质/Personal competence

较强的沟通能力，良好的团队合作精神,主动追求新技术和解决方案。具有强烈的学习愿望和良好的学习能力。

Good communication skills and teamwork spirit; Be active to learn new knowledge with strong desire and continuous learning ability.

· 英文水平/English skill

较好的英语听说读写能力Good command of English skills

岗位职责：

1、为了激发应届毕业生的朝气与活力，找到自己的职业方向。

2、加强应届毕业生与各部门之间的沟通、配合，了解各部门的整体运作流程，再根据个人的兴趣爱好及专长制定技术岗位。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机相关专业毕业；

2、为人诚恳、责任心强、能较好的处理人际关系；

3、良好的语言沟通及文档撰写能力；

4、具有较强的分析问题、解决问题及独立开展工作的能力；

5、良好的团队开发意识和沟通表达能力，工作踏实负责；

福利待遇

基本工资+五险一金+餐补+奖金提成;正常双休及国家法定节假日假期.