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渠道管理工作内容

渠道管理做什么的?通过真实的招聘信息了解渠道管理工作内容,掌握企业对渠道管理的要求。同时该职位有10000条工资、4960条面试,更全面了解渠道管理工作职责。

10000条工资 |4960条面试

渠道管理工作职责

1、协助渠道业务部进行加盟商管理;
2、渠道部的办公文档的制作和整理;
3、协助加盟商进行跨部门协调和沟通;
4、负责加盟商业绩核算;
5、处理加盟商的突发问题;
6、渠道的数据统计分析;
7、完成商务经理的其他交办事宜。

企业对渠道管理要求

以下内容来自看准网企业对渠道管理的职责要求

要求A

岗位职责:
1、 负责对运营商电子渠道、实体渠道业务发展状况,开展数据分析;
2、 对各渠道业务发展酬金开展效能分析、异动分析;
3、 负责定期关注、分析客户及行业内竞争对手电子渠道、实体渠道数据业务开展情况,评估、编写优化方案;
4、 提供客户所需的渠道总结计划、地市调研报告PPT。
岗位要求:
1、有过运营商渠道行业从业经验,或数据挖掘、分析经验;IT或统计专业背景优先;
2、熟悉office(word、excel、ppt),具有良好的处理数据能力、PPT写作能力;
3、耐心细致,对数据敏感,能从数据分析中发现问题,并找出问题原因。

要求B

岗位职责:

1) 新兴渠道研究,如微店、京东帮等;
2) 统筹全国渠道网点建设、专卖店网点建设;
3) 提升渠道网点单店运营质量及销售规模。

任职资格:

1)本科及以上学历;;
2)性格外向,具有较强业务沟通能力及管理能力;
3)1年及以上美的家用空调业务经验或行业内相关工作经验;
4)工作地点:顺德,可适应经常出差。

要求C

职位描述
在互联网挖掘适合本公司业务的流量,与其它站长等洽谈广告合作事务。
通过论坛,微博,微信等进行引流,增加业务流量的质量及数据。
业绩与流量的变现能力直接挂勾,类似销售岗位。
岗位要求
1.会分析行业与网站的相关性,针对性的收集相关网站。
2.具备一定的洽谈业务的能力
3.具备基本的职业道德和专业素质,能够承受一定的工作压力
4.了解网络营销手段,有一定有软件编写的能力
薪酬待遇:基本工资+绩效资金+业务提成
入职后,试用期1个月。
你的收入与你的业绩成正比增长,无上限~

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渠道管理工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

渠道管理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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