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企业对人事开发专员要求

以下内容来自看准网企业对人事开发专员的职责要求

要求A

1.具备计算机相关基楚能力2.能透过网络或各种管道开发人才3.善于与人沟通协调

要求B

人事开发专员1.具备计算机相关基楚能力2.善于与人沟通协调3.早班薪水2000元，晚班薪水3000元意者请用qq洽谈******网络兼职人员1.具备计算机相关基楚能力2.善于与人沟通协调3.早班薪水2000元，晚班薪水3000元意者请用qq洽谈******网络客服人员1.具备计算机相关基楚能力2.善于与人沟通协调3.早班薪水2000元，晚班薪水3000元意者请用qq洽谈******网络工作者1.具备计算机相关基楚能力2.善于与人沟通协调3.早班薪水2000元，晚班薪水3000元意者请用qq洽谈******打字人员1.具备计算机相关基楚能力2.善于与人沟通协调3.早班薪水2000元，晚班薪水3000元意者请用qq洽谈******

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[济南] 化妆品产品开发专员

职位薪资：10-11K 经验：1-3年学历：本科类型：全职

1、有化妆品产品开发工作经验,熟悉产品开发流程，具备较好的美学鉴赏能力; 2、熟悉化妆品市场动向,熟悉国内外化妆品流行趋势,熟悉化品知识、产品开发流程、料体配方、包材材质及工艺; 3、对护肤品市场有敏锐洞察力,能独立思考和完成新品开发; 4、做事条理逻辑清晰,细心耐心;具备良好的沟通协调能力、学习能力、分析判断能力和项目执行推进能力； 5、有化妆品提案及产品开发项目案例者优先
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[深圳] 电商产品开发专员

职位薪资：12-15K·13薪经验：1年以内学历：大专类型：全职

【岗位职责】 1、研究亚马逊、独立站等跨境电商平台(tk,temu,1688)，分析平台销量好的产品，总结热卖元素，开发有竞争力的产品； 2、通过国内电商平台寻找产品货源，与供应商沟通确认好产品基本信息，确认新品开发； 3、根据选品结果，及时将产品基础信息编辑上传至内部erp系统并保证信息准确率； 4、进行跨部门沟通，对接销售部门推广新品，提高产品销量； 5、协助采购处理新品的售后问题，确保产品正常售出。【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有志于从事电商产品相关工作，有同行经验优先考虑； 3、性格积极主动、活泼开朗，具备良好的跨部门沟通交流能力；【福利待遇】 1、我们奖金制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季； 2、核心员工有年底分红；根据工作业绩和公司效益，每年有调薪机会； 3、只要你够优秀，每年评优奖项、奖金拿到你手软； 4、员工关怀：带薪年假、下午茶、吃不完的零食、传统节假日福利； 5、公司同事们都是90后，工作氛围轻松，舒适环境，超Nice的同事和超年轻的boss，沟通愉快，加薪机会多，期待我们的新鲜血液，欢迎相关行业的优秀人才加入。 6.健身房，带薪撸猫，每周五下午茶。氛围轻松不压抑
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[南通] 产品管理开发专员

职位薪资：5-7K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

1. a.市场调研:市场分析，捕捉产品趋势，与销售端共同分析，形成产品开发思路 b.产品开发：含自主开发新品和产品引进两个方向；自主开发新品：提出产品创意，与设计部沟通，输出设计图纸，并实现产品落地；产品引进：市场选品，引进匹配客户需求的供应商产品 c.供应商开发与维护：供应商联络、筛选、合作确认；定期考核优化供应商；优质供应商关系维护，阶段性账目处理以及商品搜寻 d.订单执行及管理：合同制定、生产排单、交期跟进、验货出货、售后处理 e.协助销售订单促成：及时跟进销售端询盘、打样反馈，配合做好产品创意落地、成本控制、品质改善等，满足客户需求并促成交易 f.库存以及库存成本管理 2·负责单位文件，报表整理与归档 3·具备市场分析和判断能力，具备沟通与谈判能力，具备成本管控能力，具备客诉/突发事件处理能力，熟练掌握office 办公软件 4·具备一年以上相关类目（玩具礼品，文具文创，家居饰品系列）产品开发经验
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[深圳] 亚马逊产品开发专员

职位薪资：6-9K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

【岗位职责】 1、负责亚马逊电商平台的市场调查分析，寻找符合公司运营的产品； 2、熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点提供给运营人员， 3、新产品调研和竞争对手网站信息跟踪，及时了解行业动向、价格体系等信息； 4、清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。【任职要求】 1. 思维清晰灵活，勤快，有团队精神，具有较强的学习能力，和一定的分析能力; 2. 有1年以上亚马逊产品开发经验 3.有责任心，服从管理，
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[深圳] 亚马逊精品开发专员+高提成

职位薪资：13-17K·13薪经验：不限学历：大专类型：全职

职位信息工作职责： 1、分析欧美终端市场，了解国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘市场潜在需求，布局产品开发方向； 2、在亚马逊平台进行竞品分析，模拟用户购买场景，开发有畅销潜力的产品； 3、分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合用户喜爱偏好的产品详情图和产品卖点文案； 4、关注市场动态，把握新品开售时间节点，跟进产品各阶段进度，对进度过程中工作安排进行查漏补缺； 5、持续关注产品市场表现，优化销售策略，管理产品生命周期。任职资格： 1、大专及以上学历，英语四级以上； 2、好奇心强，思维活跃，勇于探索，富于创意，善于总总结分析； 3、目标感强，专注勤奋不浮躁，做事积极主动，执行力强，喜欢有挑战的工作； 4、喜欢研究用户的购买行为、购买心理，对商业行为感兴趣，喜欢借助软件来分析数据； 5、认可产品导向的运作思路，对跨境电商有浓厚兴趣，有团队精神，具有较强的沟通能力及交际技巧； 6、欢迎优秀应届毕业生。岗位待遇： 1、基本工资+高额提成+入职购买五险+职位晋升 2、有公司非常优秀的老员工一对一的指导 3、工作时间：双休，8小时/天，早上9:00-下午6:30，法定节假日 4、节日礼品，公司每年集体旅游，员工活动，生日会等公司福利 5、业绩优秀者可组建团队；每年有调薪机会 6、对工作中表现优异的优秀员工年终公司会给予额外奖励 7、团建活动：公司不定期的组织各种团建活动；
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[深圳] 商铺开发专员

职位薪资：6-8K 经验：1-3年学历：高中类型：全职

1、负责深圳市本企业餐饮连锁门店的选址，商圈分析，市场调查等工作； 2、负责与房东谈判、洽谈合同以及新店开业前的一系列开发工作； 3、负责维护公司于房东的良好合作关系； 4、年龄26~32岁； 5、高中或大专以上学历； 6、有2~3年店铺开发工作经验者优先，有房产中介、销售等经验也可； 7、熟悉深圳市场，了解各主要商圈和商业项目。 8、能吃苦耐劳，性格开朗，有亲和力，沟通能力强者为优招聘人数：开发专员1人公司提供高额开发提成与优厚福利。
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[贺州] 开发专员

职位薪资：6-10K 经验：1年以内学历：大专类型：全职

"1、年龄40岁及以下； 2、学历有相关经验高中及以上；学历无相关经验大专及以上 3、有车有驾照（摩托车、小轿车均可）； 4、有开发养户工作经历优先，能够接受长期跑市场； 5、性格外向、能吃苦、沟通能力强； 6、喜欢农牧行业，喜欢做饲料销售工作且意愿强;
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[长沙] 门店选址开发专员

职位薪资：6-8K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

1、商圈定位:在湖南省内各地级市乡镇寻找适合开店的商圈； 2、门店选址:基于商圈的主要业务形态寻找适合经营的店铺； 3、资源收集:对目标店铺、租金、面积、招牌、层高、房东等信息进行收集评定； 4、资源上报:对符合公司要求的资源进行上报，组织审核； 5、租赁谈判:和出租方或转租方进行租赁谈判及合同的签订； 6、后续跟进:合同存档、新店准备会召开、合同到期续签等。岗位要求: 1.28-40岁，男女不限，专业不限； 2.勤奋、实干，品德优良，能接受频繁的异地出差； 3.沟通能力强，能在无监督的情况下自主开展工作；
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[北京] 商业选址开发专员

职位薪资：5-10K 经验：1-3年学历：不限类型：全职

工作内容： 1、根据公司总体规划，实现选址开发项目经营战略和目标；全面统筹项目的各项管理工作； 2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括所选项目评估、成本控制、商务进度控制、合同质量把控、风险及管理等； 3、负责建立与维持政府各有关部门良好的公共关系；明确未来发展重点区域收集项目资源、推进项目落地； 4、负责项目的整体运作，对内与对外的所有沟通和协调工作； 5、熟悉相关房地产产业行业政策的变化，并及时出具分析报告，提出应对措施。任职要求： 1、房地产经营、工程、设计等相关专业背景，有知名地产企业工作经历优先； 2、五年以上商业地产开发经验，熟悉房地产行业领域相关情况，有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识； 3、要求有华北区域项目相关社会、政府资源者； 4、具有丰富的人脉资源； 5、具有一定的资源整合能力、分析判断能力、组织协调管理能力、公关能力、敏锐的洞察力及资金管理能力； 6、认同企业文化，具备良好的职业道德素质，抗压性强。 7、具有良好的政府方案、报告等策划撰写能力； 8、具有出色的沟通协调能力、社会活动能力和公关能力。

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