认定工程师工作内容

一、薪资福利 1、基本工资8-11K，面试定薪 2、公司福利：五险一金、法定节假日、生日及节假日福利、定期团建、带薪年假、工龄工资、全勤奖、年终奖、饭补、免费住宿或房补，各项福利拉满 人才政策：通过后人才认证后享受--免费人才公寓＋安家费（硕8W/博15W）＋生活费（硕士800/月；博士2000/月）＋购房补贴 二、岗位职责： 1、负责参产线电力设计，设备技改电力设计实施工作； 2、负责110KV变电站，10KV变电房等电力配电设施运行维护，指导督促电气班组成员按规范要求停送电、维护保养； 3、负责项目电力设施、电气仪表设备的安装调试跟进，控制安装是施工过程中的质量，对安装材料进行校核检验认定。 4、参与电力设施、电气仪表设备的调试、验收以及与电力行业主管部门对接相关手续。 5、负责电力设施、电气仪表技术文件的编制，审核。 6、负责配合采购部门完成电力设施、电气仪表等设备材料采购阶段的技术评标工作； 7、负责电气班组的管理、培训考核。 8、负责厂区能耗统计。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，高压电工操作证。电气工程及自动化等相关专业； 2、5年及以上电气设备设计、运行管理工作经验，有110KV变电站、10KV电力设计、实施工作经验优先； 3、能熟练看懂电气图纸，熟悉PLC，变频器等，了解质量管理体系； 4、具备良好的沟通能力、语言表达能力；良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作能力； 四、工作地点：四川省眉山市仁寿县

职责描述： 1.负责公司磁性电子元器件产品（电子变压器、电抗器、电感类）的研发，进行产品的电磁模拟设计及内部机械结构设计 2.根据客户需求进行产品设计及报价 3.进行产品的质量控制及投诉对策，提高产品效率，改善产品工艺 4.新材料的选型认定和工艺培训 任职要求： 1.本科及以上学历，机电、电力电子、机械设计、应用物理学等相关专业 2.熟悉电子元器件类产品的设计和制造工艺，具备质量控制和分析能力 3.熟练使用办公软件，CAD、Solidworks等设计软件 4.本岗位可接受优秀应届毕业生 福利待遇： 1.月薪+年终奖（二至四个月奖金）+新项目研发奖金（一年两次）+创新奖（一年两次）； 2.五险+全额公积金

岗位职责： 1、密切关注安全、危化品、消防、职业健康等方面的法律法规，以及相关地方规章制度，如有变化及时汇报部门经理，并相应调整公司内部的安全规章制度及工作；协助部门经理编制公司安全管理制度和安全操作规程工作； 2、负责公司OHSAS18001体系、安全标准化的建设及推行维护，对各部门各车间执行落实情况进行检查评估，对存在的问题督促其整改； 3、协助部门经理编写现场综合评比标准，按照标准进行日常的检查与监督，并提出奖惩法案，提交审核并执行； 4、维护现场安全标识的完好；推动开展组织安全文化活动； 5、生产岗位和辅助岗位，开展经常性的安全检查，检查、督促员工按规定佩带各种劳动防护用品，监督隐患整改工作的落实； 6、按照应急救援计划实施，公司级别的应急救援活动，督促各车间、各科室的应急救援活动，并收集应急救援资料，不定时抽查活动情况； 7、建立健全消防档案、安全例会记录，安全检查记录等工作记录； 8、对监控室人员进行监督和管理，并维护监控室的日常工作顺利进行； 9、负责消防控制室的管理工作及公司内的各消防器材管理工作，包括消防器材的合理配置管理，定期巡视检查，及时修复和更换损坏的消防设施或报废的消防器材，保持其完好和可使用，消防设施或器材年检工作，编制公司消防器材的采购计划并协助完成采购，消防器材的入库验��等； 10、协助做好对员工的经常性安全教育工作，宣传贯彻落实执行国家对职业卫生健康的各项法律、法规、标准等，协助编制应急救援演练计划，督促开展应急救援演练，总结评价演练的有效性；负责对新员工进行公司级安全培训，做好新员工三级安全培训登记台帐、安全奖罚记录及其它工作记录； 11、协助处理员工工伤相关工作，协助人力资源部向社保机构进行工伤备案、工伤认定申报和工伤医药费票据归集报销等； 12、根据库存编制劳保用品采购计划，督促相关部门或人员及时采购以满足需要；协助管理库存劳保用品，对新进劳保用品及时验收，建立各类劳保用品发放台帐并及时更新；协助部门经理完成新入职人员健康体检和在职人员职业健康体检工作，建立建全员工职业健康档案；宣传普及职业健康知识，督促大家做好劳动防护，预防职业病发生；应急药箱管理，包括药品采购和储备； 13、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大学本科学历，安全管理或化工相关专业毕业； 2、熟悉国家安全消防方针政策和管理制度，了解安全消防部门审批办事流程； 3、具有较好的化工企业安全生产技术知识，生产现场安全管理经验； 4、熟练使用计算机。

岗位职责： 1.负责企业技术标准体系的维护和完善,提出并组织技术标准的起草、制修订； 2.负责推进产品零部件标准化，建立和维护产品通用件、标准件、优选件库； 3.负责技术标准、标准化知识相关培训及工作指导； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械或其它工科相关专业； 2.3年及以上标准化相关岗位工作经验； 3.熟悉编制企业标准、行业标准、国家标准的基本规范和流程； 4.熟悉物料精简的相关方法及流程； 福利待遇： 1.薪资结构是：月薪+绩效+项目奖+年终奖 2.公司提供食宿。宿舍是上床下桌四人间（空调、热水器、洗衣机家电齐全还有个衣柜和储物柜）；公司设有独立对内食堂，干净卫生，饭菜可口。 3.上下班有公司免费班车接送（清湖地铁站沿线、五和地铁站）； 4.入职购买七险一金，公司带有各项假期福利和节日福利，还有内部如羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山等俱乐部。 5.公司内部带有项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖及合理化建议奖等多种内部奖励政策，并且辅导员工进行初、中、高级职称认定/评审，帮助提升专业认可。

职责描述： 1、 协助部门经理贯彻、实施公司质量方针、质量目标 2、 负责生产过程中质量问题、质量数据汇总，协助部门经理进行问题、数据分析 3、 及时处理生产过程中出现的实物质量问题 4、 跟踪各类质量问题改善措施落实情况，确认改善措施的有效性 5、 负责操作工和检验员的相关培训，对操作工及检验员技能进行认定 6、 主持部门内使用的测量仪器的管理与维护 7、 进料、在制品、成品质量检测规范制定 8、 配合项目、工艺人员进行新产品试制及质量控制 9、 收集和整理部门内员工的合理化建议报部门负责人批准后组织具体实施工作 任职要求： 1、本科及以上； 2、质量管理、机械、工程类； 3、1-3年工作经验，至少1年质量管理经验； 4、熟悉IATF16949质量体系 5、熟练应用office办公软件 6、英语4级，口语可简单交流者可优先； 7、会使用质量工具。

公司主营产品为温控设备。 岗位职责： 1、负责新产品的质量策划； 2、负责质量评审工作，编制质量文件； 3、负责推进产品质量问题分析改善工作，熟悉8D报告的编写； 4、负责产品专项检查工作； 5、负责故障现场分析确认问题； 6、配合体系及客户审核。 岗位要求： 1、本科学历，理工科专业； 2、3年左右制造业或质量控制管理工作经验； 3、了解质量标准、质量验收规范、质量验收程序； 4、熟练运用质量七大手法、16949体系五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）； 5、有较好的质量意识，责任感强； 6、思维清晰，能快速反应解决问题，沟通协调能力佳。 福利待遇： 1、薪资结构是：月薪+绩效+年终奖 2、试用期3个月提供1对1导师转帮带教，且工作期间定期开展专业能力培训，平时工作中同事间互帮互助，工作氛围好； 3、公司提供食宿。宿舍是上床下桌四人间（空调、热水器、洗衣机家电齐全还有独立衣柜和储物柜）；公司设有独立对内食堂，干净卫生，饭菜可口。 4、上下班有公司免费班车接送（清湖地铁站沿线、五和地铁站、观澜区域）； 5、入职购买五险一金，公司有各项假期福利和节日福利，还有内部如羽毛球、乒乓球、篮球、足球、登山、棋书画等俱乐部。 6、公司内部设置项目奖、降本增效奖、知识产权奖、规范奖及合理化建议奖等多种内部奖励政策，并且辅导员工进行初、中、高级职称认定/评审，帮助提升专业认可。

岗位职责： 1、 主导客户和SI工厂反馈的各种质量异常的受理和处理； 2、 及时将异常信息汇总整理后，传递给公司相关岗位和负责人，并督促各岗位的处理进度，及时回复客户处理结果； 3、 对已经给出处理方案的异常事项，进行跟进，反馈处理结果给到相关岗位和负责人； 4、 对异常责任归属的认定落实和推进； 5、 汇总各质量异常数据，及时召集各相关岗位召开检讨会议，监督各岗位改善进度和效果； 6、 收集生产质量数据，反馈生产质量状况； 7、 完成部门经理交办的其它临时性工作，根据其他部门或职位的需要，提供本职位工作领域的协助与支持，保证被协助部门或职位工作的顺利进行。 任职要求： 1、 大专或以上学历，两年以上平板、笔电、手机产品制造行业驻厂QE相关工作经验； 2、 对平板、笔电、智能音箱的测试、试产及量产的问题有一定的分析和解决能力交付经验2年以上； 3、 熟悉OEM/ODM加工厂生产和品质管控流程以及品质协议条款要求，同时有SQE经验的优先考虑； 4、 接受异地长期驻厂（长期外省驻厂），熟悉SKD/CKD生产合作模式； 5、 熟悉研发质量标准、可靠性要求、软件质量管理，懂分析技术，精通办公软件的使用。 职业发展通道： 工程师----高级工程师----主管----经理----总监或其他管理岗 公司基础福利： 专业培训、出国机会、交通补贴、优质团建等等； 六险一金（五险一金+商业保险）； 带薪假期：年休假、病假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假等等； 每日营养早餐、水果点心下午茶、聚餐、健康体检、传统节假日福利、生日福利、公费旅游、结婚礼金、生育礼金、帛金、内推奖金、班车、开工利是、一对一导师、专业培训等等。 短期激励： 优秀员工奖、绩效奖金、年终奖金、晋升机会等 长期激励： 分红、股票等 正常工作时间： 周一至周五9:00-18:00。 工作地点（驻厂）：浙江省杭州市钱塘区出口加工区M12-19-1地块 玳能科技（杭州）有限公司

【岗位职责】 1.负责大型设备控制软件开发工作； 2.编写软件设计文档、测试文档、操作手册。 【任职要求】 1.了解C++，C#，至少一种语言有过编码经验； 2.思路清晰，有较强的学习能力； 3.本科及以上学历，计算机/软件工程/自动化/电子信息工程等相关专业； 4.英语六级以上； 5.毕业于211、985高校优先考虑，可接受全职实习。 【福利待遇】 1.工作时间：9：00-17：30，周末双休；因工作原因加班依法足额支付加班薪资； 2.入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等； 3.公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等； 4.公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。

【职位描述】 1、执行已售设备的安装、调试、维护工作，协助公司相关部门完成设备验收工作； 2、负责给公司客户提供已售设备的现场培训工作，正确指导客户日常维护、保养工作； 3、对设备运行数据和日志分析，独立进行故障分析、排除。为公司客户提供故障分析、排除技能的培训； 4、汇总分析已售设备的各类售后技术问题，积极提出有效的解决方案； 5、与公司客户保持良好的沟通关系，及时反馈客户现场的各类信息及客户需求； 6、认真完成公司领导下达的工作任务。 【任职要求】 1、机械、电气相关专业背景大专以上学历；具有1至5年设备实操及维修维护相关经验；具备光伏设备行业经验优先考虑； 2、熟悉电路控制，流量控制，有PLC 及电气工作经验为优； 3、有良好的沟通能力、语言表达能力及协调能力，有较强的进取心与责任心，有良好的售后服务意识； 4、有团队协作精神、勤奋好学，工作认真、仔细、踏实；积极灵活，动手能力强，沟通清晰顺畅，能与客户进行良好交流； 5、能接受短期全国出差学习，能适应非固定时间的工作安排和加班（偶尔夜班），有及时处理突发事件的能力，随时响应客户需求； 6、熟练使用电脑及常用办公软件，有较强的逻辑思维能力，能及时完成各类工作报告。 【福利待遇】 1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；因工作原因加班依法足额支付加班薪资； 2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等； 3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等； 4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。

岗位职责： 1、特殊工装/工件/量具的验收。 2、按《品质部年度培训需求》计划，定期对品质部人员开展品质相关知识培训。 3、负责产品改良的品质确认及封样。 4、负责检测设备的管理及外校工作。 5、根据客户要求即时修订和优化检验标准和检验指导书。 6、不定期对制程进行稽查确认是否按《检查标准》《作业规范》等进行检验作业。 7、负责原材料的材质认定及RoSH等强制性要求符合法规。 8、体系认证以及内、外部审核的协助工作。 9、对外报告的编写（8D、LOP、5W）。 10、体系文件的日常维护。 11、负责来料不合格品处理，退货/挑选/特采等向供应商发出品质异常联络单。 任职要求： 1、大专以上学历，两年以上品质工程师工作经验。 2、熟悉16949五大工具、质量分析和办公软件，熟悉质量管理体系运作。有IATF16949、质量分析软件培训经历。 3、良好的语言表达能力、计算机技能、创新能力、分析能力、执行能力。思维敏捷、果断、逻辑性强、能支撑高强度工作压力。