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教育培训师工作内容

教育培训师做什么的?通过真实的招聘信息了解教育培训师工作内容,掌握企业对教育培训师的要求。同时该职位有10000条工资、48条面试,更全面了解教育培训师工作职责。

10000条工资 |48条面试

教育培训师工作职责

1. 负责国际证书业务CMA培训的业务的规划和管理、CMA相关教研、教学工作的统筹管理;
2. 负责CMA师资队伍的规划和管理,制定CMA整体的教学计划、不断提升CMA的教学质量;
3. 整体把控和优化讲授课程的教研工作,主导CMA项目的教研实施;
4. 负责和把控CMA讲师的培训工作,不断提升CMA讲师自身素质和能力;
5. 负责CMA证书业务的对外合作;

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企业对教育培训师要求

以下内容来自看准网企业对教育培训师的职责要求

要求A

教育培训讲师岗位职责1、负责教育类培训项目的宣讲与咨询,并承担项目管理工作2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,录制培训课件和建立项目培训资料库;4、讲授培训课程,组织项目实训和项目考核等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;7、协助进行内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作。任职要求1、本科以上学历,具有教育类培训行业宣传推广经验优先;2、富有激情,亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、组织能力,思维敏捷;3、熟练使用现代培训工具、办公软件,可独立完成PPT课件等;4、热爱教育事业,较强的教育培训市场意识和高度的责任感。优厚待遇面议

要求B

岗位职责1.通过电话、网络、现场等拜访多途径寻找开发新客户资源。2.定期与企业及个人联络、回访,了解需求,巩固并建立多次合作关系;3.准确了解客户信息,把握客户需求,能主动积极开发新客户及维护工作;4.跟进潜在客户, 提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化。任职资格1、大专以上学历,男女不限,普通话标准,口齿清晰,形象良好2、具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧3、高度的工作责任心和和强烈的客户服务意识4、具备良好的抗压能力及团队协作能力5、有极强的抗压能力和自律能力,善于沟通。待遇福利待遇底薪+提成+奖金+补助+绩效(销售主管年薪10万起)公司下设公司贡献奖、满勤奖、优秀员工奖、育才奖、绩效奖等多种津贴。福利(1)每年正式员工可以享受旅游机会三次。(2)每月员工享有100元标准营养补助(以实物发放标准)。(3)每月聚餐开会一次,时间、地点、标准根据当月情况。有意者可直接电话联系蔡先生******办公地址淮海建材城东南角建设集团院内

要求C

1.爱教育:从教学中获得快乐,欢迎一线教师为我校兼职老师.2.爱学生:发现每个学生的潜力,解决他们的特定困难,让他们感到豁然开朗.3熟悉考试:熟悉廊坊各校教材,了解考点.4.亲和力:了解学生的心理发展规律,善于诱导学生掌握学习方法.5.有责任心:工作认真负责,有一定教学经验.公司福利:双休,专职老师可上保险.法定假日调休.工作时间:一周五天,依据所带学生情况,进行工作.工资与待遇:收入=底薪+绩效+补贴+年资+全勤奖金+课时费,预计年收入3万至8万面试时间:每天10:00-18:00.打电话咨询:每天9:30-21:00

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教育培训师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

教育培训师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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