职位薪资：20-40K
经验：1-3年
学历：本科
类型：全职
工作职责
1. 熟悉游戏数据指标和分析思路，围绕新用户和老用户（不同用户角色的分类）开展提升留存率、减少流失的数据分析工作，目标是为游戏内用户的活跃和黏性提供数据分析和研究方案；熟悉游戏内用户角色和圈层分级，包括大中小R，新中老用户，活跃和沉默用户等，熟悉常规的用户分类和用户运营模型，核心目标是用户DAU；
2. 开展游戏内付费项目的分析工作，包括线上运营活动的付费效果和参与效果，游戏大盘的整体付费，新老用户付费等；围绕游戏arpu，arppu和付费率等关键性指标开展数据分析工作，目标是提升游戏大盘GMV，提升付费用户数和arpu；熟悉常规的付费运营思路和方法论，对游戏内容（例如玩法、道具、游戏内经济体系）有一定经验或敏感度，能够定位游戏内的经济体系变化和问题，核心目标是游戏GMV；
3. 异动指标归因，对于游戏的DAU和GMV异常指标波动，能够有效定位问题并拆解归因逻辑；对于版本更新前后效果、运营活动上线前后效果差异进行分析；有数据可视化能力，能够对过程指标进行有效拆解并落地到可视化看板，提升分析效率；（可视化工具平台例如tableau, quickBI, powerBI, excel，superset等）
4. 掌握一定的数据模型，熟悉常见的预测模型和方法，对留存预估、DAU预估、LTV预估等有一定预测分析能力和方法论
任职资格
1. 有1-2年游戏产品分析经验，负责过游戏内容、用户、玩法、付费等方向的数据分析工作，对游戏市场和行业有一定了解和经验；
2. 有驱动业务增长的项目经历；
3. 研究生以上学历，如果是本科学历需要计算机、统计、数据等数据分析相关专业，具有较强的SQL提数能力和excel的数据处理能力；
4. 工作严谨细致、有条理，有强烈的责任心和较强的自我驱动能力。
